工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

岗位职责 负责熔断器、断路器等电气保护产品的结构设计与开发，包括壳体、触点、灭弧系统等核心部件的3D建模与2D图纸输出。 参与产品方案设计、样机制作、测试验证及生产转化，确保结构满足电气性能、安全标准（如GB/IEC）及可靠性要求。 分析并解决产品在试产、售后环节出现的结构失效、散热、密封等问题，优化设计以提升良率与成本效益。 编制技术文档（BOM、设计报告、测试规范），配合工艺团队完成DFM分析，支持量产交付。 任职要求 教育背景：机械工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能： 3年以上电气设备（熔断器、继电器、断路器等）结构设计经验，熟悉相关国家标准（如GB13539）及行业应用场景。 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备基础电气仿真（如Ansys）或力学分析能力优先。 熟悉塑料/金属材料特性、加工工艺（注塑、冲压）及防爆、绝缘等特殊结构设计规范。 核心素质：具备严谨的逻辑思维、跨部门协作能力及抗压能力，能独立承担项目。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（具有光模块、光器件包装材料开发经历者优先），能熟练运用Ansys开展力学与热学仿真者更佳 3，精通CREO或中望等绘图工具，了解常见机械加工工艺，熟练操作卡尺等结构设计常用测量仪器 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

岗位职责： 1、掌握市场流行走向，结合公司品牌的调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉行业趋势，熟悉新兴热门品牌，独立完成品牌调研及选品执行； 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作； 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络，持续追踪产业变化，对消费热点保持高度敏感； 5、依照项目进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认； 6、协同客户对接，满足客户（HM / ZARA / C&A）等在设计层面的具体需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业优先；英语能力优秀者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美素养，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够契合品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，关注细节，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据项目计划，完成无人船船体结构、动力系统等相关模块的设计与图纸绘制； 2. 参与无人船系统集成设计，确保各子系统之间的兼容性与协调性； 3. 协助组长进行设计方案的优化与技术验证。 4. 编写设计说明、技术规范、测试方案等相关技术文档； 5. 整理设计图纸、BOM表、设计变更记录等技术资料，确保归档完整。 6. 配合硬件、软件等团队完成跨部门设计对接； 7. 参与设计评审会议，提出改进建议并落实修改任务。 8. 配合市场部门编制技术投标文件，参与技术调研； 9. 为生产设计部门提供现场技术支持，处理施工过程中的技术问题，完成完工图纸归档。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 有CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训经历者优先； 3. 3年以上船舶设计或相关领域工作经验，有无人船项目经验者优先； 4. 熟悉船舶设计流程、船体结构、动力系统、控制系统等基础知识； 5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计软件，具备一定的仿真分析能力； 6. 良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力，责任心强。

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，完善磷酸铁锂研发体系的项目文档，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验，不限性别，掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理，掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力，了解IATF16949质量管理体系，熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

恩施招光伏电焊师傅，安装班组，及个人都可，单多，钱活，长期要人，另招工商业光伏安装团队和个人均可！有意者私聊联系电话汤先生， 工作地点在荆门市，， 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统中的金属结构焊接作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3. 配合班组完成项目施工进度安排，做好工器具及材料管理 4.严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程，落实现场安全防护措施 5.参与安装验收及基础运维支持，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 具备电焊作业经验，持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 有光伏电站安装经验者优先，熟悉光伏系统基本构成与安装流程 3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和安全意识 4 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力 此招工长期有效，欢迎兄弟们加入，

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工作地方看好哦，在伊犁哈萨克自治州伊宁市招指挥搭档，我是司机，6300一个月，加班20一个小时，我是司机，男女都可以

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岗位职责： 1. 参与SMT生产线日常运营管理，协助拉长完成生产计划落地，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能及良率目标。 2. 学习并掌握SMT设备（贴片机、回流焊、波峰焊等）的基本操作、日常点检及简单故障排查，协助设备维护人员做好设备保养工作。 3.协助管控生产过程中的物料损耗，监督物料领用、使用及剩余物料归位，降低生产成本。 4.学习车间现场管理，落实5S管理要求，保持生产现场整洁、有序，杜绝安全隐患。 5. 协助处理生产过程中的异常问题（如物料异常、设备异常、品质异常），及时上报并配合相关部门跟进解决。 6. 协助做好班组人员管理，包括考勤监督、岗位调配、技能指导，提升班组整体工作效率和操作规范性。 7.参与生产相关报表的填写与上报，确保数据真实、准确、及时。 8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训，助力团队能力建设；完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 年龄18-25岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先，有无SMT行业经验均可（应届生可培养）。 - 对SMT生产流程有基本了解，愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识，具备较强的学习能力和动手能力。 - 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能承受一定的工作压力，服从车间管理安排。 - 做事认真细致，有较强的问题分析和解决能力，注重团队协作。 - 能适应两班倒工作模式（根据车间生产安排调整）。 - 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪 2. 负责生产数据录入、整理及基础分析，保障信息准确及时 3. 配合现场管理，协调物料、设备及人员等资源调配支持 4. 参与生产流程优化建议收集与反馈，提升作业效率 5. 完成生产报表制作及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造或运营支持相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，认同企业价值观，具备团队合作意识

要求： 1、统招本科及以上学历，金属材料、机械工程、冶金等相关专业（非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑）。 2、工作经验不限，但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识，或机械设备知识有一定了解。 3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。 4、吃苦耐劳，能适应制造业生产现场工作环境，有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。 职责： 1、轮岗：根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排，包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。 2、定岗：根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗，参照定岗后的岗位职责要求开展工作。 3、完成上级领导安排的临时工作项目。 福利待遇：6000-10000元/月+年终奖，五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。

【岗位职责】 1. 负责铁粉原材料管控，包括铁粉牌号选型，以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控，制定来料验收标准。 2. 负责铁粉配方配比，润滑剂及添加剂的调配；调试压制、压铸工艺参数，优化压机压力、保压时间及填料深度。 3. 处理现场生产异常，针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。 4. 配合模具优化压制工艺，改善毛坯成品率，降低铁粉损耗，推进车间工艺降本。 5. 负责烧结工艺管控。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

一、岗位职责： 1. 负责设备研发工作，承担机械设备、加工零部件及工装夹具的设计、计算与图纸输出； 2. 承担标准机械设备及通用标准件的选型工作； 3. 负责项目执行过程中各类技术文档和报告的编制整理； 4. 跟进设备加工制造进度，参与加工过程监督、设备调试、优化改进及验收工作； 5. 参与项目前期技术沟通、投标方案设计及相关文件编制； 6. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 年龄在40周岁以下，身体健康； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备2年以上非标机械设计工作经验； 3. 具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4. 熟练操作绘图及三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5. 熟悉Office办公软件使用，具备较强的报表编制与文字表达能力； 6. 思维清晰，工作有条理，主动性强，执行力佳； 7. 工作认真负责，积极投入，细致耐心，能适应一定工作压力； 8. 品行良好，性格乐观，具备良好的职业习惯与职业素养，善于沟通协作，富有团队合作精神，责任心强且具备安全意识，能够服从工作调配。

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先

1. 熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2. 参与新产品的开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工件、小配件样品的制作。 3. 拆解动漫服装的结构细节，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件，能绘制贴合角色设定的高还原度印花图案。

工作内容： 1. 根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D数模搭建与2D工程图输出 2. 依据整车布置及性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D建模与2D图纸制作 3. 配合热管理团队开展其他零部件的空间布局设计及系统集成相关工作 4. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力 2. 熟练掌握CATIA软件，可独立完成3D建模与2D图纸绘制 3. 具有较强的责任心、学习能力与整体意识 4. 有热管理系统流体管路开发相关经验 5. 具备金属结构件设计背景，了解金属冲压、铸造等成型工艺

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

工作内容： 1，负责COS服装所需面辅料的采购工作，涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。 2，依据款式资料完成样品的开发与设计任务（以COS服的设计与开发为主）。 3，对产前样和大货样进行实物检验，确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。 4，根据款式开发预算，控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。 任职要求： 1，服装设计类相关专业背景，掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。 2，熟悉服装开发全流程，能配合版师与样衣工开展工作，了解各类面辅料特性，熟练使用常用绘图设计软件。 3，具备较强的时尚感知力，持续关注行业动态，对COS服装的还原度有极致追求。 4，有COS服装企业从业经历，热爱二次元文化者优先录用。 早9晚6单休 工作地点在武汉汉阳

职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿申请； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位，接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员，欢迎投递。

【岗位职责】 1. 负责/参与公司各型产品船体部分的开发设计及详细设计； 2.负责产品投标文件、合同技术规格书、主要设备清单等船体部分的编制； 3. 编制/执行项目船体专业设计计划； 4. 负责与业主、船级社、船厂、设备商、分包方等相关方协调沟通技术问题，整理相关澄清意见、会议纪要，并追踪落实技术问题的关闭； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，海洋工程等相关专业，五年或以上船体设计工作经验；具备十年以上船体设计工作经验者，可适当放宽学历要求；具备中/高级职称以上者优先； 2. 熟悉相关规范、法规和设计流程，熟悉其他专业的基础设计原则； 3. 具备独立完成专业相关的功能设计、设计计算能力； 4. 具备较强的协调和沟通能力，能够带领团队完成项目设计，并与相关方顺畅沟通； 5. 具备专业英语读写和交流能力； 6. 独立承担过2型及以上不同船型的设计主管工作者优先； 7. 熟悉总体和结构设计的优先。