招聘：审计员（制造业） 岗位职责： 全面审计：独立开展公司财务数据真实性与合规性的审查与监督工作。 流程风控：深入采购、生产、库存、销售等制造环节，识别业务流程中的薄弱点与内控隐患。 系统稽核：熟练操作主流ERP系统，核查系统权限设置，验证控制节点，发现系统逻辑及数据异常。 推动改善：编制审计报告，跟进整改落实，为流程改进与系统完善提供专业支持。 任职要求： 经验背景：具备5年以上制造业内部审计或会计师事务所审计工作经验，掌握制造业成本核算及相关业务流程。 专业技能：熟悉至少一种主流ERP系统（如SAP、金蝶、用友），具备扎实的数据分析能力。 证书要求：持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑。 核心素质：具备良好的风险识别能力、严密的逻辑思维以及较强的沟通协作能力。 我们提供： 竞争力的薪酬 深入参与核心业务，承担重要监督职能的发展平台。 健全的福利体系与清晰的职业晋升路径。 诚邀严谨、自信的您加入我们！

1、熟悉所有工作底稿编制要求，协助经理、项目经理完成大中型项目的审计； 2、独立承担小型项目的审计工作； 3、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求； 4、在审计过程中发现问题及时与项目经理沟通； 5、在审计过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通； 6、对项目低级别审计人员工作进行指导； 7、协助出具审计业务报告和其他法定业务报告； 8、通过注册会计师等专业资格考试的部分或全部科目； 9、能承受较大的工作压力，适应长期出差。

1.负责处理历史遗留的财务事务 2.配合完成外勤项目相关工作 3.系统掌握企业账务操作流程 4.熟练运用财务及审计类专业软件

岗位职责： 可独立执行常规科目的审计任务，具备在现场应对并解决一般性问题的能力，并在他人指导下处理部分复杂或特殊事项。 能独立承担小型及常规审计项目，包括编制全部报告和标准文档，无需项目经理后续补充完善。 所完成的工作底稿条理清晰、内容简洁、逻辑完整，经项目经理复核后需修正的重大问题较少。 能够对初级审计人员提供合理且准确的指导与支持。 持续关注审计质量与工作效率，积极寻求优化改进方法。 熟悉相关公认会计准则，并具备将其有效应用于实际工作的能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备独立完成小型企业审计项目的能力 2、已通过部分CPA科目考试 3、具有2-3年会计师事务所工作经验

财务/审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的建设工作，参与构建集团信息化与数字化管理体系，全面开展业务流程的监督与审计，强化经营规范性，保障资金运用、业务执行及数据核算的合规性、准确性和高效性，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。 (2)具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 (3)已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 (4)掌握扎实的财务与会计/审计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养优良。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析任务。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

岗位职责 1、编制审计项目报告及相关鉴证类专业报告； 2、针对审计发现的问题提出改进建议与管理优化方案，并跟进后续整改落实情况； 3、负责审计资料的搜集、工作底稿的整理及归档管理工作； 4、承接并处理财税咨询相关事务的对接与执行工作； 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、持有注册会计师或注册税务师资格、中级会计师职称者优先； 3、熟练掌握财务、会计、审计、税务等方面的法律法规及相关政策； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有高度的职业操守和团队协作意识

岗位1(短视频产品六组-内容运营-热点运营员工) 岗位职责： 1，视频内容质量审核：​​ 负责对每日由热搜、线索词条召回的短视频进行全方位质量评估与审核，并对存疑或复杂内容撰写详尽的审核备注，确保判断准确、有据可查。 ​​2，审核质效监控与提升：​​ 定期对一线审核人员的工作结果进行质量抽检与评估。及时发现并纠正审核偏差，提供针对性指导，并将典型问题沉淀为案例，以持续提升团队整体审核水平。 ​​3，热点追踪与复盘分析：​​ 持续追踪、整理并归档近期热点事件案例，形成分析报告。报告需涵盖事件背景、发展脉络及最新进展，并按周/月周期向上级汇报，为审核策略优化提供决策依据。 ​​4，标准迭代与培训赋能：​​负责根据业务变化及热点动态，及时更新与完善内部审核标准。通过定期组织培训、编写操作指南等方式，确保新标准被一线团队准确理解与高效执行。 岗位要求： 1，核心素质​​： 思维清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；拥有主动学习习惯与强烈的自我驱动力。 2，​​工作适应力​​： 具备较强的抗压能力和执行力，能够适应排班工作制（常见班次如7:00-15:00、9:00-18:00等）。 ​​3，内容敏感度​​： 对社交媒体热点具有高度兴趣，活跃于微博、抖音、今日头条等平台，熟悉网络传播规律与用户互动生态。 ​​4，学历与经验​​： 大专及以上学历，具备一年以上内容审核、质量检验或相关经验者优先； 本科学历以上，如对热点内容具备优秀敏感度，可不强制要求审核经验。 ​5，加分项​​： 对体育、游戏、影视综艺等某一垂类领域有深入了解或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位2（短视频产品四组-安全运营-信息审核员工）3hc 岗位职责： 1.工作内容是视频号的评论回溯审核，业务值班等工作。 2.负责特定指向内容的审核，主要集中在评论业务内容为主，但也包括动态，账号，标注等其他工作。 3.对接值班同事的需求，能按照值班流程，独立完成case的溯源和复盘，对值班需求负责。 岗位要求： 1.至少两年以上安全审核经验 2.不畏手畏脚，能主动思考需求目标和达成途径 3.具有责任心，以业务稳定为第一要义 4.能适应两个班次：10：00-18：00，16：00-00：00 岗位3（直播产品四组-微信视频号直播-安全-直播客诉专员）2hc 岗位职责： 1、负责解答直播平台内部和外部的疑问并给与相关指引 2、负责审核内容的复查、抽检、数据统计，以及对外标准等维护 3、负责团队间的沟通，整理数据，发现问题，总结输出 岗位要求： 1、两年以上工作经验，有互联网安全相关工作背景者优先；本科及以上学历，特别优秀的可以考虑专科学历； 2、有一定的风险预警能力，数据分析能力，有业务分析报告输出经验者优先； 3、熟悉安全审核业务具体流程，对业务流程标准能提出切实可行的优化建议； 4、独立思考，工作责任心强； 5、善于总结梳理，抗压能力较强； 6、较好的逻辑思维能力，沟通协调能力，团队协作能力。 工作时间： 早班：09:10~18:10 中班：11:00~20:00 晚班：16:00~24:00 岗位4（微信小店治理审核） 岗位职责： 1.负责电商直播间处罚反误判的质检工作。 2.需熟悉电商直播间治理规则，并基于反误判发掘规则不合理的点，并基于导师指导优化规则。 3.有一定数据分析基础，可基于现有数据，给出分析思路并执行。 岗位要求： 1.需要求大专及以上学历。 2.有商品治理审核、运营经历优先。 3.需有一定数据分析基础，并有数据实战经验。 4.细心、认真负责。 岗位5（短视频产品四组-安全运营-信息审核员工） 岗位职责： 1.负责安全审核团队的审核规则管理工作；利用对目标的拆解、策略的设计与运营落地，驱动打击目标的达成 2.结合监管、业务特性、竞争环境，设计业务内容安全解决方案，并有效组织相关资源，驱动项目落地，持续优化内容生态安全质量 3.持续利用数据洞察运营风险，优化运营流程，持续提升运营效率 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，3年及以上工作经验；有强相关经验者可放宽至大专。 2、具备较强的逻辑思维能力，善于从复杂问题中抽象核心矛盾，并驱动安全解决方案的设计与落地； 3、具备短视频平台业务的审核规则改善工作经验者优先 岗位6（电商治理审核） 岗位职责： 1.了解电商商家治理审核工作，对商家治理有一定了解。优先有治理审核相关经验； 2.对风险商家具有一定敏感性； 3.审核中发现商家存在规则未覆盖的风险，能够可以及时反馈； 4.排班制，仅一个班次：固定上下班时间10:00-19:00。 5.能够听从安排，该岗位可能存在客诉复核岗位轮岗。 岗位要求： 1）学历要求本科及以上；具备电商或本地生活治理/审核运营经验优先 2）具备较好的数据分析能力，熟练掌握EXCEL，会运用SQL优先 3）具备学习与理解能力，工作细心负责，责任心强。 4）细心，具有较高的保密意识；治理规则及内容，保密级别高，严谨外泄。 岗位7 岗位职责： 1、负责平台直播类目业务评估工作，优化并提升类目业务标签准确率，保障直播平台内容与标签契合； 2、根据规则对类目模型进行评估，发现模型和规则现有问题，并结合实际情况完成规则优化和模型精准度提升； 3、对类目变异内容进行评估，结合实际案例整理出共性并提出优化方向，达成变异内容标签治理； 4、协助团队完成其他工作安排，高效完成分配任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上相关学历（特别优秀的可以考虑专科学历），有2年及以上评估或类目标签审核工作经验； 2、对直播行业干兴趣，并具备相关工作经验，对直播各类目领域有自己的理解判断； 3、具备一定数据分析能力，逻辑思考能力和内容理解能力，能使熟练使用Excel和完成分析报告撰写； 4、抗压能力较好，日常行政班，能接受偶尔轮班or排班制工作休息时间； 工作时间：行政班

一、岗位职责和要求 A、岗位职责： 1、开展平台产品的安全巡检相关工作； 2、维护并优化平台敏感词库，结合平台环境及舆情动态持续完善词库策略； 3、受理平台违规举报内容，跟进核实情况，及时预警异常风险； 4、协调推进审核业务相关的跨部门沟通与协作； 5、完成其他临时性及突发性工作任务。 B、任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，性格开朗有亲和力，具备相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，能够主动应对挑战并寻求解决方案； 3、积极进取，乐于学习新技能，可快速适应团队与工作环境； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、有审核类岗位工作经验者优先。 二、薪酬结构： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金

岗位职责： •负责编制审计底稿和报告，执行财务报表审计程序； •与客户沟通审计过程中的问题，根据经验协助或领导审计团队服务不同行业的客户； •有机会成为全能型专业人士，独立管理从计划到报告的整个审计流程。 任职要求： •会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； •英语良好，取得英语四级证书，可以独立处理日常英文邮件往来以及编制英文财务报表; •可以适应出差，有很好的抗压能力，积极向上，有责任感、有职业道德; •工作细心、耐心、有团队精神，可以及时按質按量完成上级领导给予的任务； •熟练粤语者及有两年以上审计工作经验优先; •一旦录用并通过试用期后，需至少在公司服务二年。

本科及以上财务/审计专业1.对财务，成本审核2.对生产效率，损耗审核3.对仓库进销存审核4.对采购，销售规范性审核5.财务专业优先年龄22-35英语四级

诚聘 本工厂经营 二手衣服，鞋子，包包。招长期正式工 1.外贸业务员: 两名，要求英语CET-4以上，3年以上外贸经验，能够在阿里巴巴或国外社媒上开展业务，熟悉外贸业务流程，能够用英语与客户顺畅交流; 2..招聘多名普工，男女不限。能吃苦耐劳。 3.业务文员多名。接受能力强 能吃苦耐劳。 4.厨师一名 年龄18-55岁上班时间:周一至周六11个小时，周日8小时，每个月休一到两天 工资待遇电话沟通或面谈。熟手优先。工资:4000-10000不等 薪资福利：待遇包吃包住，宿舍有空调 热水器，外住补贴150 联系方式： 地址：肇庆市四会大旺双石金属有限公司

重要的事情说三遍 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ ✅ 薪资：纯计件，多劳多得无上限 ✅ 时间：轮班制，规律可控 ✅ 平台：淘宝大流量，订单稳定 要求：满18周岁，有健康证，会用手机 招聘地区：肇庆市德庆县 入职咨询：张小姐（）

肇庆铭利达科技有限公司诚聘以下岗位： ★岗位：普工（80人） 【要求】两班倒，能吃苦耐劳，手脚灵活，无纹身。 【综合工资 】5500-7000元/月 月休2天 ★岗位:长白班-普工-5人（特殊） 【要求】持有残疾人证，可以做手上的活即可 【综合工资 】5000-6000元/月 月休2天 ★CNC技术员 2人 要求：1.2年以上相关岗位工作经验者优先； 2.需精通三菱、法拉克等系统,CNC数控机床的操作调试； 3.熟悉各类刀具的使用和特性，吃苦耐劳，能接受倒班。 【综合工资】：8500-10000元/月 ★岗位:保安员(2名) 急招 【要求】1.初中及以上学历，有保安证或退伍军； 2.有1年以上同等岗位工作经验，无纹身、无犯罪记录、工作细心认真、服从安排； 3.熟练使用消防器材，能适应夜班（12小时制）。 【综合工资 】4500-4800元/月 月休2天 ▲福利：包吃住 购买五险一金 夜班补贴7元/晚 高温补贴 夏季提供糖水 ▲联系方式∶

四百八个半小时要求立焊还有多层多道

健力宝促销员招聘： 1、活动时间: 26年2月7-16号，共10日，13:00-22:00（含吃饭时间） 2、要求：18--50岁，形象佳，活动开朗，身材匀称，乐观向上，有较强销售能力，精神面貌佳面疤痕(可化淡妆)，穿着健力宝促销服上班， 3、待遇：130(工作表现)元/天 4、活动地点: 大润发星湖国际广场 5、有兴趣者，赵

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

负责公司应收、应付、资金、税务等事务 具有财务相关工作一年以上工作经验 熟练掌握及运用办公软件，精通财务会计知识，熟悉会计准则及相关法律法规 备注：主要看学校和专业，希望是重点院校，就要会计和财务管理专业的

工程造价审计

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事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

2个会计！2个出纳，工作经验三年！月薪4一6仠

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

负责工程项目施工实施，人员调度、材料协调、质量验收、客户沟通

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

1、审核各类原始单据，包括各部门日常报销的零星费用及相关支出凭证。 2、每月初与人事部门核对考勤情况，确保数据准确无误（须在每月5号前完成）。 3、审核请款类单据，含货款支付申请及其他部门提交的资金支付请求。 4、审核由生产文员提交的各项生产相关数据单据。 5、依据供应商送货单、退货单及生产单等资料，核验仓库出入库单据。 6、核对每日生产报表及仓库进销存明细表。 7、组织月末盘点工作，涵盖原材料、成品、半成品及样品仓库；年末开展固定资产盘点。 8、执行成本核算任务，确保每月8号前完成当月核算。 9、整理会计凭证（于月结后空闲时段逐步完成）。 10、及时登记并整理各部门提交的发票，收到即处理，每月统一汇总专票与普票供税务认证。 11、开展供应商对账，结合本期出入库记录与系统数据，核实供应商对账单（每月15号前完成）。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据企业运营实际，完善成本核算体系及管理机制，确保各项经营目标顺利实现； 2、牵头编制成本费用归集操作指南，统一报销与入账标准，配合财务总部优化成本费用管控流程及相关制度； 3、主导开展工厂财务运营分析，通过汇总、整理基础数据，输出工厂经营成果报告，协助厂长构建“目标设定-分析评估-改进执行-效果验证”的闭环管理体系； 4、制定工厂风险管理实施方案，涵盖资产与库存盘点、内控流程优化、成本异常专项核查等内容； 5、组织推进工厂年度预算编制，主导重点投资项目收益预测与经济性评估工作； 6、负责工厂财务团队的搭建与人才培养，增强对生产运营的财务支撑与服务效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，或企业管理、工商管理、行政管理等相近专业； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，其中制造业领域工作年限不少于3年； 3、系统掌握财务专业知识，了解国家最新财税政策及相关法律法规； 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件。

任职要求： 1、经验要求：具备2年以上财务出纳相关工作经验； 2、岗位要求：负责公司银行账户的日常管理及收付款操作，熟悉银行月度对账流程，能够依据资金流水开展分析，配合上级完成资金报表编制与资金预测工作。严格执行现金管理及印鉴使用规定，保障资金安全合规。 3、薪酬：面议 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：鼎湖砚洲岛（国家AAA级旅游景区）

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多元化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有热情的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向客户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布高质量内容（包括学员成果展示、课程实用干货、活动预告等）提升用户参与感，增强活跃度与转化效果； 3.销售链路优化：参与沟通话术优化与转化流程梳理，结合实际经验提出改进建议，提升私域运营效率，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育领域有兴趣者优先； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于人际互动，有耐心和共情力，能准确理解客户需求，具备抗压心态； 3.熟悉微信等社交平台操作，有社群管理或朋友圈运营基础者更佳； 4.学习意愿强，能快速适应工作节奏，接受初期带教培养模式； 5.目标意识清晰，愿意为业绩目标付出努力，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者收入上不封顶。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心能力； 2.实战成长快：深度参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通技巧与运营经验； 3.团队氛围好：成员年轻化，无层级束缚，鼓励实习生积极发声，参与业务改进讨论； 4.留用与发展机会：优秀实习生可获得转正资格及晋升通道，团队多岗位开放，提供充分的学习与成长空间； 5.可提供实习证明。

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。