岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司制定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，定期开展经营数据统计与分析工作； 3、开展一手房交易、二手房交易、房屋租赁、资产管理及装修推荐等综合业务； 4、接待客户来访与咨询，提供专业化的房地产购房顾问服务； 5、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 6、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、中专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上房地产开发企业销售工作经验（条件优异者可适当放宽要求）； 3、性别不限，形象良好，气质出众。 岗位职责： 1、负责集团下属一手楼盘的销售工作，掌握项目整体规划与设计理念，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业化的购房指导及顾问式服务。 2、建立并完善客户信息档案，开展客户资源的开发与维护，通过电话邀约、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司下达的月度销售指标，助力项目去化。 3、对到访客户进行持续跟踪服务，完成成交客户的合同签署、款项缴纳、贷款办理及后续咨询服务等工作，维护与客户及业主之间的长期稳定关系。 4、配合公司安排的加班需求，积极参与客户圈层运营、市场拓展活动，以及公司组织的各项培训和团队建设活动。

1. 借助公司互联网数据平台系统，通过线上专属一对一服务，结合购房者的具体需求，提供置业方案优化及楼盘精准匹配。 2. 协助购房者进行房源查找、看房选房、房产对比、把握购房时机、识别并规避购房潜在风险等全流程支持。

工作内容 1、从事房产销售工作，帮助客户达成购房目标 2、维护客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务观念 2、能准确把握客户需求，给予专业指导 3、态度积极，富有工作热情与主动性 福利待遇： 等级底薪3-4.5k+高绩效+高佣金，五险一金，丰富的团建活动。

只要对工作有兴趣，公司会安排专人指导，期待你的加入。

岗位职责: 1. 负责房地产项目在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2. 开展一手房与二手房销售业务，维护客户关系，推动成交达成。 3. 与团队成员紧密配合，协同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 1. 对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万的目标！ 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 3. 能独立完成房产视频的拍摄、剪辑及对外发布流程。 4. 公司提供五险一金、丰富团建活动、年度旅游、年终奖金、带薪年假等多项优厚福利。

每天拍摄视频并发布至朋友圈、抖音等平台。 定期跟进意向客户，深入分析客户需求并提供个性化置业方案。 收入上不封顶，完全取决于个人能力与努力。 性别不限，工作经验不限，学历不限。 需具备团队意识，踏实肯干，积极进取，富有梦想且愿意学习成长。 着装要求符合公司规范，须穿正装上岗。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有房产领域从业经历者优先考虑。 2、了解销售基本知识，对在新媒体行业发展有积极意愿的人才； 3、具备良好的沟通表达、协调组织及落地执行能力。 4、积极学习、踏实肯干，有目标感，能承受工作压力； 5、有房地产行业背景者优先录用。 岗位描述： 1. 带领客户实地看房，推动交易达成； 2. 持续跟进并维护客户关系，提供专业服务。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、同岗位3～5年工作经验，多次获得优秀销售业绩优先。

一手：售楼部内场销售、活动策划、视频推广、客户渠道拓展等相关工作 二手：房源信息采集与发布、客户关系维护、带客户看房、协助签约，以及房屋买卖、租赁、贷款、按揭等全流程服务 不限行业背景，欢迎应届毕业生及50岁以上希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，由主管一对一指导快速入门！ 若一手楼盘岗位要求经验，经培训并通过考核后，可直接派驻至公司合作项目现场上岗。 真实案例：一位40多岁从业者，原从事幼教行业十余年，年收入不足2万元，转行进入公司后，已连续三年实现年均收入12至15万元 另一位曾任职丰田4S店，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万，但工作压力大、事务繁杂，难以兼顾家庭。转型后，现年均收入达15至20万元，不仅收入增长，时间更灵活，拥有更多陪伴孩子成长的时光

上市公司凤铝铝材厂招正式工 年龄：20至48岁 工作岗位：挤压车间 工资待遇：入职当月购买社保，集体计件，新入职员工前2个月工资6000至7000元，3个月之后7000至10000元。 住宿：包住宿，宿舍有空调，热水器，电视，平均水电费。 面试当天岗位合适，马上可以入职，安排宿舍。 入职满一个月之后厂统一安排体检。

【工作内容】 - 负责公司各项成本的核算与分析，确保数据准确无误； - 协助编制成本报表，提供成本控制建议； - 参与成本预算的制定与执行，协助优化成本结构； - 配合财务部门完成月度、季度及年度结账工作。 －有制造业成本核算工作经验优先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； - 对财务软件和办公软件操作熟练； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；

京东肇庆鼎湖仓7500-9500/月 -长白班-五险一金 招聘要求: 岗位: 衣服质检 上班时间: 9：00-21:00 中间休息时间2-3小时，上?休六?一，月休4天 班次: 长白班 年龄: 25-38 性别: 不限 体检: 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 综合底薪2430+记件，综合到手工资7500～8500 发薪日: 每个月30号上发个月21号-本月20号，本月30发， 借支: 不借支 吃: 餐补 住: 包住

肇庆市高要区永竣不锈钢招退火副手1名工资7000 要求会氩氟焊连系电话莫厂 非诚勿扰

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

【岗位薪酬】 1、置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以） 【.工作内容】 1.早会午会的培训加起来1个小时。 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。 3.拍视频VR和图片上传到网络。 4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力 5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排 提供住宿：三室二厅的花园小区房

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。2年及以驾龄经验 4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《顺风司机》

岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。2年及以驾龄经验 4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《C1司机》

广东肇庆需要一名拉山机机手，一名伐木机机手，附近有空的联系

二手房买卖，房屋、商铺及厂房租赁等

肇庆市高要区招其，反手操作，开拉山机（伸缩臂） 生手勿扰

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岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 4。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《C1司机》

岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。2年及以驾龄经验 4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《C1司机》

肇庆端州区附急招一名抓木机师傅和拉山机师傅，做松树，抓木机师傅要能会修山路。包吃包住，可以包月可以按吨，工资9000以上。

肇庆市高要区招其，反手操作，开拉山机（伸缩臂

肇庆市鼎湖区招强电