代友招聘：井号封开某小区项目物业主管 主责：物业项目（约300户）现场管理工作，工程与客服负责人角色。 要求：有物业管理相关工作经验。 薪资：面议 联系方式：冯女士，可推荐简历。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

管家单

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

招助理 【平台： 】 要求： 1⃣：节奏很快 2⃣：节奏相当快 3⃣：必须很熟的熟手（一般的勿扰） 4⃣：工作内容比较繁琐 5⃣：想稳定的来 频繁换公司勿扰 待遇：7-8K 地点：天光墟附近玉融城2楼211 /电话：

污水处理，1 5000-5500元/月 2年以上污水处理操作、设备调试相关工作经验；从事化学污水处理行业，能独立分析污水、净化污水。

开始开招学生工啦 广东内都有仓 清远佛山肇庆东莞 拼多多仓储物流项目开招学生工啦 在招岗位： 上架、下架、入库、防损、播种、质检等 薪资预计可达6600-14000 岗位要求： 1.仅限年满18周岁以上在读未毕业学生，并持有学生证；或刚毕业一年的学生 报名时需提供身份证+学生证（仅做入职登记）给招聘人员。 2.身体健康，工作认真。能接受白夜班两班倒，以及站立/跑动式岗位； 3、工期需做到2月底-3月初/长期工最好 大家有意向可以私聊加我沟通进行报名

明天四会须要电渣焊一个，全16厘钢筋3米两百多条，

急招铝合金压铸带班一名，主管一名。工作地点：四会大沙。有意致电

招聘： 1.物业主管1，，高中以上学历，会熟练操作电脑办公软件，有物业管理经验优先，双休，薪资5000月，没有工作餐 工作地点：奉贤柘林 联系电话 工作时间:面议

招聘物业管理人员3名 工作内容： 1.负责项目员工各类培训，排班、考勤； 2.物资的收集、发放； 3.项目夜间巡查（每周2-3次） 4.员工入离职的统一报送； 5.处理投诉； 6.上班时间9点下午18点，工作地点市区内； 要求：年龄45岁以内；有较强的沟通协调能力；有驾驶证，有车；；有物业管理经验优先。 工作时间及薪资待遇：上六休一，节假日调休或者补休，工资3500-4000元，入职购买五险一金。 联系电话：温老师：

四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事 岗位职责： 1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理，保障优质服务与设施安全； 2、统筹客服服务（含会议服务）、工程运维、环境绿化等工作，处理业主投诉与突发事件； 3、管理项目团队，开展培训与考核、提升团队专业素养。 4、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理专业优先； 2、3年以上办公物业项目经理经验，有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先； 3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力，沟通表达能力强，亲和力佳，熟练使用办公软件； 4、26-35岁，，形象气质佳，有央企、国企工作经验者优先。 工作地址：泸州市江阳区某办公楼 薪资福利：6000-8000元，五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。 应聘方式：请将简历+1-2张全身正面生活照发送至：唐老师（）：

【招聘物业经理】 要求：56岁以下，公建项目管理经验 工资：4500-6000元，单休 工作地点：市内五区 联系电话：

急聘物业经理！      红旗家园物业（宏顺物业）招聘物业经理一名，负责项目全流程运营，沟通协调能力强，有物业管理经验者优先！有意者联系于女士:

1、相关电工或综合维修工一年以上工作经验 2、持有电工证

招聘：客服管家 薪资：2800元以上/月 负责区域业主收楼、装修等日常工作

招聘：物业维保工 薪资：4000元以上/月 0周以下，身体健康，能吃苦劳累，服从工作安排；2.工作经验？：5年以上土建、房修相关工作经验？；3.专业技能？：熟悉土建、房屋装修、抹灰、防渗漏等相关技术规范、施工工艺、常见材料的性能，有防渗漏工作经验的优先；4.沟通能力？：具备良好的职业素养、团队合作能力。

10. 招聘岗位：物业工程技工 招工信息：要求：相关经验+有效期内的电工证；薪资：4.5-5.5k+高温补贴，五险一金 地址：和平 电话号码：

广东肇庆招聘客服管家，薪资2800元以上，负责区域业主收楼、装修等日常工作。

小区日常管理，收物业费

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18