云浮物业经理日结

180.招聘环境副经理1.岗位职责:(1)负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作，作为部门第一负责人。2.任职要求:(1)三年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术。(2)有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。3.待遇：5000起，8小时，购买五险一金，有餐费补贴，提供住宿，员工福利，年底体检工作地点：郁南碧桂园联系方式：罗小姐

5年物业管理经验

招聘环境副经理1.岗位职责:(1)负责统筹物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。2.任职要求:(1)三年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术。(2)有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。3.待遇：5000起，8小时，购买五险一金，有餐费补贴，提供住宿，员工福利，年底体检工作地点：郁南碧桂园联系方式：罗小姐

招：物业人员1名：工资面议,上班时间8：00-12：00，14：00-18:00月休4天，购买社保，要求熟悉灵活操作办公室软件程序，口齿灵利，笑容好，服务态度好，有物业客服管家经验优先。工作地址：郁南都城镇

招聘物业主管1、负责主持客服的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作。3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。4、负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。5、掌握楼宇业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。6、对楼宇的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门。7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作。8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作

佛山顺德招物业经理一名，月薪6500以上，包吃住！

会电脑，会录入，会和业主沟通，工资可以面谈，最好做过物业

1、全面负责园区的建筑本体、设施设备、各类管网、绿化清洁、安全秩序空调采暖及供水供电保障的运营管理2、负责园区物业安全生产管理，杜绝发生安全质量事故，有效妥善处理各类应急突发事件;3、负贵制定园区物业管理年度预算，监管各类款项的收支，控制管理成本及预算执行情况，确保完成相关财务指标;4、组织对机电设备、安保、建筑物、公共设施和环境等方面进行综合性检查及时解决发现的问题;5、负责审核物业各类专项分包合同，并对分包方按合同履约的工作情况进行监督、检查、评定。6、负责园区的外联工作(客户、地方团体、公安、消防、工商、社区街道等政府部门)，对同行业的物业管理服务情况、市场变化信息进行调查、分析及总结

餐饮夜市运营总监，以及一名配套物业管家，工作时间，以及工资面议

工作内容：1、负责物业项目全盘管理工作，负责与甲方、业委会、沟通联系，负责项目品质管理工作。2、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标，认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定。3、对项目的收支情况负责，监管财务各项款项的收支，督促账目日清日结，控制成本、编制预算。4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。5、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案，提高业主满意率，达到95%以上。任职资格1、3-5年物业同岗位管理经验，物业管理、经济管理相关专业大专以上学历。2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，组织力、领导力和决策力。4、品行端正、抗压能力强，能应对各种突发状况，具有物业管理师资格证书、物业企业经理上岗证书者优先。因工作需要，深圳市树高端物业管理有限面向社会招聘以下岗位：【聘请】:保安员:多名；【年龄】:18-50岁【要求】:身体健康，政审合格，无犯罪记录，工作认真负责，能吃苦耐劳，退伍军人优先，服从公司安排；【薪资】:薪资面试；【聘请】：文员：5名【年龄】:18-35岁（女性）【要求】:1、有两年以上文职工作经历；2、核算及各种文职工作;3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;4、与业主对接相关服务款项工作;5、做过物业服务行业优先；6、完成部门经理交代的其它工作；

云浮市云城区招水电，一个商场的店铺，要有电工证的，四千块钱包工，有意的联系我

云浮市罗定市招水电

【招聘】杂工啊姨太平镇飞宇食品厂工作：睇档口，洗盘子搞卫生，煮饭，见工做工，50岁以下月休三天，9小时包工作餐搜索飞宇食品厂即可直接到达石小姐

人造石公司招聘：熟练天车手1名（吊装出货），年龄45岁以内；长期工，包吃住。工资面议。有意者可致电咨询。

电工师傅安装汽车充电桩（小米汽车充电桩）1、要求有汽车充电桩安装经验2、低压电工操作证，有车3、年龄20-50岁之间4、长期合作，临时免谈5、服务意识强，时间观念强6、能吃苦，想赚钱，非诚勿扰！

招聘：物业工程主管1人要求45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，同岗位工作经验3年以上，有新项目接管验收经验。月薪:5000－5500元保洁主管1人要求45周岁以内，有住宅物业保洁管理岗位经验，服务意识强，吃苦耐劳月薪:3500元上班时间：08:00-11:30 ，12:00－18:00 月休4天。福利：五险/意外险+包吃+节日福利工作地点:秋实鸿德府小区 秋实学院里小区联系人:孙女士联系电话:

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

项目经理【工作岗位】经理【工作内容】负责项目对接，项目人员管理，人员招聘 【人员要求】45岁以下，身高173以上，有一定管理能力，做过物业或保安队长的优先，最好会开车 【薪资待遇】底薪4000元/月+提成，综合工资6000以上【工作地址】宁波【联系电话】 【】

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

项目经理用工方：恩施州德源物业管理有限责任公司用工要求：50岁左右，持项目经理证，有3年以上管理面积达5万方以上物业项目经理经验。薪资待遇：面谈。上班地址：恩施市联系方式： 王主任

招聘：物业经理薪资：8-10岗位职责：1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常管理及协调，带领各岗位完成本职工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作；3、及时向各岗位人员传达相关会议精神、决策，布置、下达各项工作，并将各项工作结果及时反馈；4、对各岗位人员进行内部培训和指导，协助完成销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。岗位要求：1、形象气质佳，28-40岁，男女不限，大专及以上学历，5年及以上相关工作经历；2、普通话标准，熟练使用OFFICE办公软件；3、熟悉相应服务流程和服务标准，具备餐饮、酒店、会所、物业同岗位工作经历优先；有大型物业公司从业经历优先；4、具备较好的团队管理能力，能独立担当或完成工作。

急聘物业经理一名，女，年龄18岁到40岁，工资面议，月休息四天，上班时间8小时，包社保，有歺补！合适立即上班，上班地点禅城区张槎！联系电话

招聘物业经经理一名，有相关工作经验2年以上，大专学历以上，有相关物业资格证书，酬薪面议。

现招物业主管:8000一10000/月，有驾驶证，会一定电恼。厂区招保洁员，55岁以下(含55岁)，3800元/月，休4天/月，8小时/天。厂区招保安员，50岁以下(含50岁)，5400元/月，2天/月休，12小时/天。厂区招保安班长，50岁以下(含50岁)，6000/月，2天/月休，12小时/天。保安室有空调带洗手间，联系人：潘生

物业经理，主要是阳光房

物业经理，主要是阳光房

1.主要工作：负责清洁、保安、环境的现场管理及与甲方单位的协调沟通。2.工资待遇：双休、8小时工作制、五险一金，工资面议。

招聘物业项目经理工作职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每日晨会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。9、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。10、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。11、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会的支持，配合业委会组织各类活动、会议。薪资待遇：7K-8K，双休，购买五险。岗位要求：3-5年项目全盘管理经验学历：大专以上。年龄：30-48岁工作地点：北岸小区。联系人：陈小姐

招聘：拓展部经理薪资：8000-150001、负责对外拓展工作安排、协调，制定拓展方案并组织实施。2 、负责物业服务市场信息的收集、整理、分析工作。3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。4 、负责组织、实施招投标活动。5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。6 、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。7、 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。8 、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。9 、完成公司领导安排的其他工作。1、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路；2、接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训；3、具备独立处理及跟进日常管理事物的能力；4、有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识

招聘启事：物业主任尊敬的求职者，我们是一家提供优质物业管理服务的公司，现因业务扩展，急需招聘一名物业主任，以协助我们更好地管理和运营物业项目。我们欢迎具有专业知识、丰富经验、并热衷于物业管理工作的您加入我们的团队。职位：物业主任工作地点：禅城工作职责：1.负责物业项目的全面管理，包括人员、预算、运营等各个方面；2.监督并确保物业设施的维护和管理，保障物业的正常运行；3.协调处理物业项目中的各类问题，包括客户投诉、设施故障等；4.与业主、租户、相关部门等建立良好的沟通和合作关系；5.领导并完成其他与物业管理相关的工作。任职要求1.专科或以上学历，物业管理或相关专业优先；2.具备良好的沟通和协调能力，能够处理各类突发事件；3.有较强的责任心和团队精神，能够承受工作压力。薪资待遇：面议联系方式：感谢您对我们公司的关注，期待您的申请！