丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

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岗位职责 1、全面负责物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

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招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

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行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

曲靖市罗平县招抹灰

兼职洗碗工薪资福利:1200元工作时间：1-2小时工作地址:张三口消防队对面

曲靖市麒麟区招玻璃安装、幕墙安装、打胶

云南省曲靖市会泽县招聘1名会做艺术漆天鹅绒的工人，薪资400元一天，工资日结。

师宗杰诺建筑劳务有限公司招聘高空高压作业人员，待遇优厚，详情面谈。零基础人员亦可报名，无证书者可报考双证，无需工作经验。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0164 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程主管1.学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、电气、暖通、机电等相关专业优先。2.工作经验：具备3-5年商业大厦、写字楼、商业综合体物业管理经验，不少于2年工程主管同岗位管理经验。3.证书：持有物业项目经理资格证书（必备项）。4.年龄素质：30-50周岁，身体健康，责任心强。5.专业能力：熟悉供配电、空调、消防等机电系统运维，能够判断、处置设备故障，识读机电图纸。6.综合能力：沟通协调能力良好，负责甲方对接；统筹维保管理，处置设备各类突发应急事件。联系电话工资面谈。地址北京图书大厦

郑州某医院招聘以下岗位人员： 工程主管：年龄50岁以下，要求有相关证件。工资6500元，提供餐补和五险。 导医主管：年龄40岁以下，身高163厘米以上，大专学历，空乘或酒店管理经验者优先。工资6000元，提供餐补和五险。 综合办公室（行政人事、文案、出纳）：年龄40岁以下，身高160厘米以上，大专及以上学历，有同行业工作经验者优先。工资5000元，提供餐补和五险。 导医和电梯操作员：年龄18至45周岁，身高163厘米以上，高中或中专以上学历，有同行业工作经验者优先。工资4000至4500元，提供餐补和五险。 高低压值班：年龄55岁以下，持有高低压和相关证件。工资5000元，提供餐补和五险。 水电维修工：年龄55岁以下，持有电工证和相关证件。工资4500元，提供餐补和五险。 以上岗位试用期3个月，薪资均为转正后薪资。应聘流程包括提交电子简历、纸质版简历、填写应聘登记表，并携带相关证件。工作地点在郑州市区。

北京朝阳区找维修主管55岁以下，熟悉维修工作，管住不管吃，工资7000元，每月10号开支，

诚聘【楼栋管家1名】任职要求：1、20-45周岁，亲和力强，形象良好，沟通能力强，会基础的电脑，有经验优先。2、薪资福利：4500-5000元、周休、五险【物业保洁数名】任职要求：1、身体健康，工作认真，积极主动，注重卫生细节与服务质量；薪资福利：2800-3000/月工作地点：中辉紫御府联系方式：

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云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

物业管理负责人薪资福利:工资3500-5000元所有岗位持有消防设施操作员中级证优先考虑工作地址:三江大道郦城小区2栋2楼

招聘：物业项目经理（月薪7000+）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、有3年及以上学校物业管理经验者优先4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；