协助采购经理完成日常事务，服从工作安排 岗位职责 1. 跟进公司采购订单执行情况，包括交货周期、到货验收及信息反馈等环节 2. 每月定期与供应商完成对账相关事宜 3. 归集并管理供应商资料，配合采购经理开展供应商维护与管理工作 4. 录入各项采购物资数据，编制相应采购文档，并及时更新补充内容，实现档案化系统管理 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备半年以上采购工作经验，有工程类采购背景者优先 2. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel） 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通能力、观察力，工作认真细致、责任心强 4. 具备良好的职业操守和主动学习意识 5. 不限性别 工作时间5.5天，周一至周六上午半天 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 享有年终奖金，定期组织团队聚餐，团队氛围融洽

岗位职责 负责产品及包材的询价、比价、报价，独立完成采购订单下发、交期跟踪、质量管控及出货协调全流程。 对接客户订单需求，与工厂确认生产周期及交期，保障物料供应与生产节奏匹配。 整理采购相关单据，做好台账归档，确保数据准确可追溯。 任职要求 1-3年采购跟单经验，熟悉厨房杂件、烤具类产品优先。 精通采购报价及订单跟进流程，熟练操作1688、亚马逊等采购平台。 能熟练使用ERP系统及Office办公软件。 沟通协调能力强，有成本意识，可独立处理采购过程中的异常问题。 薪资福利

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

招聘岗位：采购主管 任职要求： 1、具备服装厂（女装、时装类）相关工作经验，熟悉各类成衣制作的生产流程、工艺技术及操作环节； 2、具备良好的团队管理与组织协调能力，工作细致踏实，责任感强。 工作内容概要： 1、与相关部门人员协作，解决版型及大货生产中的异常情况，监督纸样、工艺单、工序定价、版型尺寸和样衣的审核确认，完成样衣的整理与核对，保障部门运作高效、品质稳定； 2、主要对接合作工厂，全面负责质量把控及相关事务协调； 3、严格按照产品规格、品质标准和客户要求安排生产计划，跟进生产进度，确保工厂按时交付； 4、核查产前物料准备状况，督导生产过程中的质量管理执行到位； 【工作时间】 9:00-18:30，有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径：跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖励、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、不定期安排下午茶、团队聚餐活动 4、享受员工内部购物折扣 工作地点：兰花的同路青年创业园

【工作内容】 -负责与供应商进行日常沟通，确保采购订单准确无误地执行。 -管理采购订单流程，包括跟进及协助采购下单、跟踪供应商生产进度、保质保量准时交货等。 -进行定期核对库存数据准确，及时处理库存异常情况。 -执行每月对账工作，确保财务记录与实际采购情况一致，并协调解决对账过程中出现的问题。 -及时反馈采购订单过程中遇到的问题，并提出改进建议，以提高整体采购交期为主。 【任职要求】 -拥有1年以上电子料相关行业采购跟单经验，具备良好的对账能力，适应加班。 -具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门及外部供应商有效协作。 -熟悉采购流程及相关系统操作，熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 -抗压能力较强、沟通能力较强、做事灵活、熟悉办公软件及一些报表处理； -了解电容、电阻、IC等电子物料交期者优先； 公司福利 薪酬：底薪+每月丰厚利润分成奖金+KPI绩效奖=综合工资； 提供住宿，宿舍有空调/热水器/WIFI,伙食补助900元/月(包含在底薪里面)； 工作时间：上班时间9-18点周末双休，朝九晚六。入职购买5险一金 公司处于高速发展阶段，有大幅晋升空间，欢迎有志之士加入！ 晋升岗位：采购员、采购组长、采购经理 公司优势： 1.每月将纯利润的28%分红给月薪职员； 2.股份制改革，将股份释放给核心员工； 3.流程化的管理，将公司的制度完善流程化，减少人为漏洞，并保证执行的畅通； 欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： ​1、采购计划与执行​：根据业务需求制定直播设备采购计划，包括设备型号、数量、交付周期等，确保物料准时交付。负责订单下发、跟踪供应商生产进度，协调物流与仓储部门完成验收入库。 2、​供应商管理​：筛选、评估直播设备供应商，建立供应商数据库，定期进行绩效评级。谈判价格、合同条款，优化采购成本，确保性价比最优。 ​3、仓库管理：进出库管理，台账建立。 ​4、跨部门协作​：与直播设备安装团队沟通需求，确保设备性能匹配业务场景（如直播画质、音效等）；配合出差，设备安装调试支持；处理售后问题（如设备故障、退换货），维护供应链稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链、电子商务等相关专业优先；1-3年采购经验，有直播设备、3C数码或传媒行业经验者优先； 2、了解直播设备技术参数（如编码器、采集卡、灯光套装等），熟悉品牌与供应商生态；熟悉电商采购流程，能应对高频、多样化的直播设备需求；

职位亮点 周末双休 五险一金 年终分红 带薪年假 餐补 定期体检 员工旅游 节日福利 岗位职责： 1、依据客户实际需求，设计切实可行的产品实施方案，高效完成采购成本核算，输出项目整体解决策略。 2、负责采购订单及合同的具体执行，推进采购流程的顺利实施。 3、开拓并培育新供应商资源，优化供应链管理体系。 4、跟进采购订单的产品打样、生产进度及物流环节，确保按时交付。 5、开展供应商的开发、评估与日常管理，维护长期稳定的协作关系。 6、准确填写各类采购相关单据，编制采购分析及总结性报告。 7、配合完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备礼品赠品行业采购经验者优先考虑。 2、拥有3年以上前后端采购工作经验。 3、熟悉印刷包装、车缝制品、金属件、塑料件、毛绒玩具、陶瓷用品、3C产品、玩具及日用百货等品类，掌握其生产工艺及成本构成。 4、通晓采购作业流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神，欢迎性格外向、计划性强的候选人投递。 6、具备丰富的供应商渠道资源，能适应短期外出差旅。

岗位职责： 1.负责采购订单的下发，跟踪日常订单执行情况，包括资料准备与发货安排，确保采购流程顺利推进。 2.管理供应商档案，维护采购合同的完整性与规范性。 3.执行日常报价管理，开展询价、比价及议价工作。 4.完成采购相关记录的整理、归档与分析，统计各类采购数据。 5.协助开展产品质量检验相关工作。 6.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语听说写熟练，或具备商务英语等相关专业背景。 2、责任心强，具备敬业精神，能适应一定工作压力，积极完成上级下达的任务与业绩目标。 3、拥有良好的沟通协调能力，以及谈判和应对突发情况的能力。 4、具备团队协作意识和独立处理事务的能力。 5、有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、产品与供应商开发管理 新品开发与市场调研：结合美甲领域流行趋势及品牌调性，筛选具备潜力的候选产品，提交新产品开发建议； 2、供应商拓展与评估：至少对接3家以上目标供应资源，重点评估其生产资质（如GPMC认证）、产能保障能力与品控体系，完善可合作供应商储备名单； 3、成本与合同管理：主导FOB价格磋商，拆解产品成本结构（包括原料、包材、物流等），起草采购协议并优化商务条件； 4、产品全生命周期管理 打样与质量管控：组织新品样品制作，从实际应用维度测试产品表现，联动技术团队输出结构或配方优化方案； 5、市场反馈与迭代：监控新品上市后的销售表现，依据用户评价持续改进在售产品； 6、库存与风险控制：合理规划采购数量与库存周转，防范临期、滞销风险，针对供货延迟、品质波动等问题制定应对预案。 任职资格： 1、具备5年以上采购开发工作经验，掌握充足的行业供应链资源； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、后勤保障、固定资产、档案文书及会务接待等工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升跨部门协作效率与行政服务响应质量 3. 管理厂区物业、宿舍、饭堂、运动设施等生活配套，营造安全、整洁、温馨的员工工作生活环境 4. 协调政府事务、资质认证相关行政支持工作，配合企业合规运营需求 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年制造业企业行政管理工作经验，有不锈钢或卫浴行业背景者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨文化沟通素养

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光伏项目陆地 只要有证低压电工小中工，没证和大师勿扰， 只要有电工证（工地，工地）

1、负责冲渣池矿渣清理航吊转运工作； 2、必须持Q2行车操作证(桥式起重机操作证)，且有1-2年桥式双梁起重机操作工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案，组织实施采购工作，确保物资按时到货且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展采购资源渠道，优化报价、比价及核价流程体系； 3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方，并通过考核机制实现供应商队伍的动态优化，匹配公司产品发展需要； 4、按照公司流程审核供应商账款明细，提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中出现的突发情况，及时调整采购安排，并做好与其他职能部门的协同配合； 6、提前筹划下月采购任务，拟定工作安排与资金使用计划，并同步至财务部门备案； 7、跟进每批次采购物料的质量情况，发现问题立即组织人员对接处理； 8、切实保障公司正当权益，合理应对并解决各类商务争议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备8年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备较强的成本管控意识及数据分析能力。 注：本岗位初期工作地点为天津武清京滨工业园，预计周期为3-6个月，后期将迁移至北京厂区。

岗位职责 1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展，构建稳定且多元化的外部资源供给体系。 2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署，协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平，确保资源合规且具备市场竞争力。 3. 维护行业合作伙伴关系，推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地，协调处理对接、测试、结算等环节问题，持续提升合作效率并优化成本结构。 4. 根据公司业务发展需要，统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化，保障业务上线及系统稳定运行；协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。 5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势，开展调研分析并输出建议，为公司资源布局与商务决策提供支持依据。 任职要求 1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验，有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。 2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程，拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力，目标导向明确，能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。 4. 具备资源评估与运营意识，能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现，工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受必要性出差。

岗位内容： 1. 编制所辖项目材料的采购方案并落实日常进度跟踪，确保材料满足施工规范与品质标准； 2. 负责材料供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取产品及服务的最优报价，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上装饰行业材料采购相关经验； 2. 熟知装饰材料市场动态，掌握实时且具竞争力的价格资讯； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各合作方； 4. 拥有基本议价技巧和市场判断力； 5. 工作积极细致，责任心强，熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 协助上级推进物资采购管理体系的实施与优化。 2. 审核各部门提交的采购需求申请。 3. 搜集市场动态信息，推动成本控制与供应商质量提升。 4. 负责日常采购合同及协议的签订，并跟进合同执行情况。

岗位职责: 1、负责公司大型会议活动及市场推广类项目的采购执行工作； 2、结合公司业务发展方向与实际需求，开展专业的供应市场调研分析，牵头跨部门协作团队制定并落实采购策略、目标与实施方案，并依据市场动态适时优化调整； 3、作为采购流程的核心协调者，主导并监督各项采购工作的推进与闭环，确保与项目发起方及相关干系人保持高效沟通，提供专业支持与建议； 4、推动内部相关部门与供应商之间的顺畅对接，提升采购运作效率与成果，保障采购交付的及时性与质量； 5、通过系统化的商务谈判手段，有效控制采购环节的供应风险并实现成本优化； 6、挖掘并培育具备成长潜力的优质供应商资源，支撑公司中长期战略性采购布局； 7、构建并维系与核心供应商的战略合作关系，促进内外部协同联动，充分整合合作伙伴的能力与资源，助力服务升级，持续为公司带来可观的经济效益。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理、国际贸易、传播学等相关专业优先； 2、具备3至5年采购或市场相关工作经验，有会议展览、大型文化体育活动、品牌年度盛会等同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的行业研究能力与敏锐度，善于学习，能够独立分析和解决复杂问题； 4、具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧以及良好的团队协作精神； 5、品行端正，坚持原则，作风廉洁，处事严谨； 6、积极主动，责任心强，具备出色的执行力； 7、具备良好的中英文表达能力，熟练操作Microsoft Office系列办公软件。

职位详情 此岗位重点招聘档案扫描专业，平板扫描及高速扫描，欢迎有经验人员投递。 一、工作内容：负责单位档案资料的整理及数字化加工 (1）档案整理岗位：对档案进行分类、排序、盖归档章、打页码等； (2）档案扫描岗位：用扫描仪将纸质档案扫到电脑中，以电子图片形式储存； (3）图像处理岗位：用 photoshop 等电脑软件对扫描到电脑的图片进行美化处理； (4）图像质检岗位：在电脑中用 ACDSee 看图软件对处理过的图片质量进行检查； (5）信息录入岗位：将每件档案相关信息录入到档案管理软件内； (6）档案装订岗位：将质检好的档案装订成册。 二、工作时间：（双休） 8:30--12:00 13:30--18:00,8小时/天◇5天周工作制，国家法定节假日放假，有带薪年假。 三、工作培训地点：阳江监狱 四、薪资待遇：1、基本底薪＋绩效◇综合收入2000-3000元月 五、任职资格： 1、男女不限，年龄在25-35岁间；有经验者优先考虑。2、专业不限，计算机操作熟练，熟悉键盘 2、服从安排，有团体合作精神，能够吃苦耐劳。： 3、提供免费岗前培训； 4、正式员工享有中秋、春节等节日补贴； 六、员工职业发展规划 1、实习生表现优异者，取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者，将作为管理干部骨干重点培养，薪资福利待遇随职位晋升逐级提高； 2、升任管理岗位后另计职务补助◇福利齐备； 3、正式职工表现优异者半年1年时间内通过公司绩效考核，可晋升为项目主管； 4、员工晋升机制清晰明确：正式员工、储备干部、项目副主管、项目主管、项目经理。

工作内容: 1、开展电商平台的商品采购工作，保障采购流程顺畅并有效控制成本。 2、实施供应商的评估与筛选，构建并维系稳定的供应商合作关系。 任职要求： 1、了解电商领域采购运作流程，掌握商务谈判的实际方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够促进内部团队与供应商之间的高效对接。 3、认同团队协作理念，能在集体中主动承担职责并贡献力量。 4、必须坚持诚信原则，公司严禁任何形式的回扣行为，一经发现将严肃处理

1. 处理客户采购需求，将订单准确传达至生产部门 2. 跟进客户订单全流程，包括制单、确认、发货安排及到货时间追踪 3. 协调客户售后服务事项，与工厂保持有效沟通对接 4. 填报相关采购资料，及时录入公司内部管理系统

协调内外部资源，工作严谨踏实

1、负责部门内采购相关文件的分类与归档管理，包括合同及其他各类资料； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据； 3、维护采购系统：物料信息新增，价格信息核对与更新。

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门各类会议的组织与管理； 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新； 4、管理部门日常考勤事务； 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总； 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

1、行政 任职要求：年满25周岁，具备大专或以上学历，不限经验。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理，更新并维护客户资料，确保信息真实准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请提交，审核相关材料，跟进融资流程进展，及时响应并解决客户提出的问题；岗位为纯办公室岗位，无需外出，不要求工作经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，职业起点高，享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。