物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

1、前台接待，协助业主收取物业费 2、负责小区业主群内消息回复 基础工资+

岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、设施维护、安全保障、环境保洁等工作，确保项目运营符合公司标准与客户要求。 2. 制定项目年度工作计划、预算方案，并监督执行，控制运营成本，提升项目盈利水平。 3. 负责与业主、商户及相关政府部门沟通协调，及时处理投诉与突发事件，维护良好合作关系。 4. 组建并管理项目团队，开展员工培训、绩效考核与激励工作，提升团队专业能力与服务意识。 5. 落实物业相关法律法规及公司规章制度，保障项目合规运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者优先。 2. 3年以上物业项目经理或同等管理岗位工作经验，熟悉商业综合体、住宅小区或医院等业态物业运营流程。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的财务预算意识与成本控制能力。 5. 责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队管理能力与职业素养。 薪资福利 -月薪6000-12000元，五险一金，带薪年假，节日福利 -定期团建，专业技能培训，清晰的职业晋升通道

面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2.制定项目工作流程和标准，确保项目质量和进度； 3.组织项目团队，进行人员培训和工作指导； 4.有效处理项目中的各种突发事件； 5.抗压心理素质强，配合工作 6.定期与客户沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验； 2.能够有效沟通，协调各方面关系；能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神； 4.年龄23-40周岁，有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书； 5.具有相关行业工作经验者优先。

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

物业管理

古城饰品店招聘销售数 名有销售经验 优先(只招长期)，底薪加提成加奖励，带薪休假两天，工资保底4500以上过年有红包，过年能上班优先

明天需要30个，有空来

明天临时加一个，有空的帮忙一下。

丽江市玉龙纳西族自治县招电焊(电焊工)

综合岗位（主要做环卫工作） 1.要服从管理，吃苦耐劳；2.年龄30 - 55岁；3.会骑三轮车的优先；4.白沙户 薪资福利:140元/天，生日福利，包午餐、有车补 招工人数:1~2名 （） 工作地址:美鲁纳西村办公室

岗位名称：工程主管；工程员（招聘地区：红柠小区、丽景南苑、塞上欣苑）； 岗位要求：1.1年以上水电维修、设备维护或相关经验；2.有电工上岗证；3.从事过物业维修工作，熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作； 薪资待遇：月薪范围4500元6000元，月休4天，管吃管住，有工龄。具体薪资及其他福利待遇面试详谈。

招聘： 【业务岗】 主要负责项目品牌商家的招商工作，负责客户谈判、合同签订及后期维护等。 要求：2年以上同岗位工作经验，无经验勿扰； 【企宣岗】 主要负责公司品牌及项目宣传推广，自媒体运营，活动策划执行等。 要求：拥有创新思维和设计、文案功底，接受优秀应届毕业生。 【工程岗】 主要负责现场施工管理，现场设备设施维护，以及物业维修等。 要求：相关工作经验三年以上。 项目地址：高淳曼度老街东 以上岗位：薪资可谈，五险一金，双休、生日、年节等福利待遇齐全。 发简历至邮箱： 联系电话： 孔

招聘岗位：工程主管； 地址：海淀区新辰里（学清路店）购物中心； 工作内容：负责商场内工程管理工作、二装管理、能源分析、会电脑办公软件、会看CAD图纸等工程方面相关管理工作； 要求：年龄45岁以下，有工作经验，有相关证件； 薪资待遇：工程主管8000/月，上六休一。以上职位均上五险一金，餐补； 联系电话：（）

湖北武汉东西湖天赐金龙城项目正在招聘两名物业工程师和一名工程主管，维修工程师的工资为5000元，主管的工资为6500元，招聘联系人为涂经理。

物业招聘 小刘鸿苑/刘东新居 现招维修主管1名，要求中专及以上学历，有高低压电工证，责任心强，有水电维修及设施设备保养经验，工资面议。有1-2年同岗位工作经验者优先 ☎联系电话 地址：管城区十八里河小刘鸿苑/刘东新居

招聘: 宝丽江山樾现招聘维修人员，有相关工作经验者优先！ 有意者联系

招聘管家1名，男女不限，入住率有保障。要求需要长期稳定（过年不**家的），为人正直，作风踏实。亲和力强，低头族，手机党勿扰。薪资待遇底薪+提成。不包吃住，要求有时间观念。联系方式：

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招物业工作人员年龄60以上

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验