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生产主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、全面主持厂区生产运营工作,统筹规划生产任务、执行生产调度、实施人员管理,协调各产线衔接配合,确保生产流程高效顺畅推进。 2、主导生产团队日常运作,统一安排各生产线作业计划与人力配置,规范员工操作规程,完善生产作业标准,提高整体作业效率,杜绝各类违章作业现象。 3、全面承担厂区安全生产业务,严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,排查设备运行、现场施工、环保排放等环节风险隐患,防范安全事件及环保违规情况发生。 4、负责生产数据汇总、台账归集及报表编制,持续改进生产策略,推动产线标准化建设,协助公司落实技改升级、工艺改进等相关任务。 具备5年及以上工业制造厂区管理经验,具有固废处置、建筑材料生产领域管理背景者优先,掌握生产全流程运作模式及安全环保监管要求。
沙发生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责沙发生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范落实 2.对团队成员进行指导与监督,推动工作效率与产品品质提升 3.及时处理生产中出现的问题,持续优化作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协作 2.抗压能力强,确保各项工作按时保质完成 3.富有团队意识,适应力强,能够迅速融入新工作环境
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。 定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。 7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作; 2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设; 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制; 4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化; 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作; 7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
副厂长机修
9000-14000元/月
厂长3-5年学历不限
能熟悉矿泉水生产流程及设备
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
厂长/主管1-3年高中刀具
1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系,实现一物一码管理,确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范,执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作,保障作业准确高效,不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放,落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施,持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具:开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具:实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查,跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象,及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具,防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点,确保账、物、卡三者一致,按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率,提出降低成本、优化流程和改进管理的建议,协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准; 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行; 3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。 任职要求: 1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力; 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
生产主任,仓管主任,仓管
车间主任
就是生产主任仓库管理生产管理现场五s管
主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
汕头潮阳区招工地小工/杂工,给排水
小工给排水工
汕头潮阳招工地小工/杂工,给排水
汕头 潮阳区
6月29日 21:09拨打电话
汕头潮阳区谷饶招包管师傅,单价详谈,
管道安装日结
汕头市潮阳区谷饶招包管师傅,单价详谈,
汕头 潮阳区
6月29日 21:05拨打电话
汕头潮南区招打胶
300-400元/天
打胶1-4天1-2人日结
汕头市潮南区招打胶
汕头 潮南区
6月29日 21:02拨打电话
营业员月结
地址:市澄海区莲下镇建阳大坪工业区西片一路雪.烘焙急招[太阳]【午班营业员】月薪:4800元左右,每月带薪休假2天年龄20-40周岁,熟练潮汕话,沟通表达流畅,会电脑基础工作时间:10:30-19:00,每日8.5小时,有意者可直接到店咨询面试地址:澄海区广益街道龙田龙江市场东区17-18号雪.烘焙联系方式:
汕头 澄海区
6月29日 21:02拨打电话
广东汕头潮阳区海门镇招电焊工,联系电话姓宋,最好是本地方的,工资的事自己联系
电焊
广东汕头市潮阳区海门镇招电焊工,联系电话姓宋,最好是本地方的,工资的事自己联系
汕头 潮阳区
6月29日 21:01拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技外贸跟单
任职要求: 1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。 岗位职责: 1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
跟进车间生产进度,负责任,刻苦耐劳
车间文员统计岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责一线员工的考勤管理,发现考勤异常情况及时向上级汇报; 2.核算临时用工人员的工时数据; 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类专业者优先考虑; 2.熟练操作Excel等常用办公软件; 3.具备较强的数据敏感度,工作态度认真、细致负责; 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:30,月休4天
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责订单跟进,包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜; 2.配合文职事务,如资料归档、信息录入等基础性工作; 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任久坐办公的工作模式; 2.态度认真,具备较强的责任心及抗压能力; 3.拥有良好的交流协作能力,能与团队高效配合。
仓库文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验E
岗位职责 1、负责公司货品到货检验,确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量,按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真,责任心强;思维灵活,具备良好沟通能力。
跟单文员
3.5-5万元/月
跟单文员1-2人月结高中全职
最好有工厂跟单的经验,懂基础办公软件,灵活踏实肯干
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名 工作地点:广东潮汕地区(汕头周边) 要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。 薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话(微信同号) 如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
跟单文员包吃有提成
上班时间: (包含用餐等休息时间) ~月~休4天 岗位福利: ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责: 1.处理客户订单,追踪订单进度,跟进出货事宜;​ 2.跟进生产进度,确保产品符合合同约定标准;​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力,反应快、学习能力强;​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后,方可结束当日工作
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