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车间主任1-3年大专预制菜经验净菜加工有生产管理经验质量管理经验夜班食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责净菜加工车间日常运营管理,统筹原料验收、清洗、切配、分拣、包装、冷链存储全流程工作,保障订单按时交付。 2. 制定并执行净菜生产SOP、品控标准,严格管控食品安全、农残检测、卫生规范,杜绝质量问题。 3. 负责生产计划排产、人员排班管理,优化生产工艺,降低食材损耗与运营成本。 4. 对接上游供应商与基地,把控原料品质、到货时效,处理来料异常及退换货事宜。 5. 管理车间生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全生产管理,维护现场5S管理。 6. 做好生产台账、批次溯源。
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. ...
生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 - 全面负责工厂日常运营,统筹生产计划,确保订单准时交付。 - 严控产品质量,优化工艺流程,提升生产效率。 - 负责设备维护保养,落实安全生产责任,杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本,降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队,培养骨干,提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历,工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验,3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理,熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件,具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿,单休,社保,节假日福利,发薪准时
车间主任免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、 岗位信息 岗位名称:生产主管/车间主任 薪资范围:面议(参考市场水平) 工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 二、 岗位职责 生产计划与执行 1.根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1.推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。 2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 3.贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。 4.控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。 安全与文明生产 1.落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。 2.组织安全培训教育,提升员工安全意识。 团队建设与培训 1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2.组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。 三、 任职资格 基本条件 1.学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。 2.经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。 3.年龄:30-48岁,身体健康,能适应车间工作环境。 专业技能 1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3.能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1.执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。 2.沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。 3.抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 四、 福利待遇 [社保]、[提成]等。 [节日福利]、[生日会下午茶]等。
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理GMP
工作职责 1. 全面主持中药饮片厂的日常生产运行与管理事务。 2. 制定并执行生产调度机制,统筹安排生产任务,实时掌握生产进展,科学调配人力与物资资源,积极协调各职能部门协作,优化资源配置,提升生产效率,缩短产品制造周期。 3. 牵头编制生产操作规范、清洁卫生管理规程及其他相关生产管理制度,并监督实施情况,确保制度有效落地。 4. 负责生产数据的统计与分析,涵盖生产品种、产量、物料消耗、收率(或成品率)、一次合格率、内控达标率等关键指标。 5. 监管生产车间的环境与工艺卫生状况,检查个人卫生执行情况,保障生产环境持续符合药品质量管理规范要求。 6. 推动先进生产技术与工艺的应用,归纳总结生产过程中的优化措施与创新成果,促进提质降本的有效方法及时推广实施。 7. 组织开展车间全员的质量意识教育及技术培训,内容覆盖法律法规、劳动纪律、安全生产、卫生管理、质量管理体系文件以及岗位技能训练,并组织实施考核评估。 岗位要求 1. 具备严谨的科学生产观念,认同企业“质量为本”的核心理念,并能在生产与质量管理全流程中坚定贯彻执行; 2. 拥有5年以上中药饮片或药物制剂、药品生产相关工作经验,熟悉药品生产工艺流程、生产计划制定及过程控制,了解饮片生产设备的技术特点及行业现状; 3. 具有较强的GMP规范意识,熟悉质量控制流程与标准操作规程; 4. 具备果断高效的管理风格和领导能力,能够独立带领团队落实公司各项生产目标与方针; 5. 熟知饮片加工中的净制、润药、切制、炮炙等关键工序与技术要点。
厂长/主管5-10年本科工艺设计
1、年龄要求28至48周岁; 2、须具备本科及以上学历,理工科专业背景优先; 3、需在同行业(如美的、格力、天加等企业)从事相同岗位工作满5年以上; 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程,具备基础自动化及工装夹具设计能力,了解行业内的新工艺与新设备应用,掌握精益生产理念并有实际操作经验(具备价值流图绘制能力者更佳); 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件; 6、具备较强的执行力、责任心,良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力,性格积极乐观。
厂长/主管3-5年学历不限女装生产有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装女装电商快反模式
有电商小单快反工厂资源优先 【岗位职责】 1. 负责跟进工厂的生产进度跟品质情况,确保订单交期和品质。 2. 根据生产计划,下达生产任务和计划,合理组织生产,跟踪生产情况,并做好检查监督工作,按时完成生产目标。 3. 随时掌握生产过程中的质量状态,及时对生产异常突发事件作出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题。 4. 负责按样板、工艺要求等进行产品生产。 5. 负责对服装量产前的准备工作及全过程的内外部协调、跟进和品质管控。 6. 负责产品生产进度和最后验收的把控。 7. 具备5-7天货期把控能力的经验。 【岗位要求】 1. 35-45岁,最近3年有5-7天快返货期的任职经验,3-5年以上服装行业生产管理经验。 2. 熟悉纸样工艺和车版。 3. 精通女装的品质管理及验货要求,熟悉女装的生产、工艺流程,生产制作、检验标准、品质控制、辅料的性能等。 4. 有团队协作能力和良好的沟通技巧。 5. 工作细致严谨,执行力强,质量敏感性高,原则性强。
广东汕头招聘铲车替班人员,工作地点在新丘,负责装车工作,薪资为200元。
200元/天
铲车司机
招聘铲车替班人员,工作地点在新丘,负责装车工作,薪资为200元。
汕头
10月7日 05:57拨打电话
汕头金平区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
汕头市金平区招泥瓦工
汕头 金平区
10月7日 05:40拨打电话
广东汕头招聘杂工多名,工作地点在茂广绿光网吧附近。
工地小工/杂工
招聘杂工多名,工作地点在茂广绿光网吧附近。
汕头
10月7日 05:31拨打电话
广东汕头招行车工、指挥/司索工
行车工司索工指挥工5-14天1-2人日结
汕头市招行车工、指挥/司索工
汕头
10月7日 05:29拨打电话
汕头潮南区胪岗镇招聘竹架工师傅2名。
架子工1-2人
汕头市潮南区胪岗镇招聘竹架工师傅2名。
汕头 潮南区
10月7日 05:24拨打电话
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,需要住场办公,非诚勿扰
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理3-5年大专
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司; 2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用; 3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。 薪资待遇:10000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
工程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历,40周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先。 3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作; 2.配合推进生产计划实施,跟进生产进度并做好相关记录; 3.统计与管理生产环节的数据信息,保证数据真实准确; 4.协助完成生产部门日常事务处理及内外部沟通协调。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力; 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力; 3.适应高效工作节奏,工作细致认真; 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
跟单文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责包材采购,与供应商保持良好沟通。 2.车间生产安排,来料入库,出货登记,供应商统计和对账。 3.监控订单状态,及时解决订单过程中的问题。 4.协调内部资源,确保产品生产的顺利进行,确保订单按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理问题。 2.具有较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作进度。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的问题解决能力,能够在压力下保持工作质量。 公司优势 【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队,前端开发成熟,产品质量有保证。 【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商,产品类型丰富。 【市场广阔】产品远销多个海外市市场,熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。 福利待遇:国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜,公司配有午休宿舍,具体薪资待遇可面议。 工作地点:汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼
师傅
5-6千/月
主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力 4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
IE工程经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作,以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造,具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验,三年以上潮玩行业相关工作经验优先。
工程文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职文员不需要出差单休
工作职责: 1.负责跟进工艺科数据的录入和修改; 2.负责车间工时,注塑工艺的录入; 3.负责金蝶云资料维护。 职位要求: 1.能熟练的操作office办公软件、ERP系统; 2.工作认真、细心、有责任心。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1. 全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2. 保障项目按既定方案及规范有序推进 3. 协同团队作业,确保施工质量与工期目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够快速响应并有效处理各类现场问题,保障工程进度 3. 具有持续优化工作的积极性,注重工作品质 4. 自备车辆,相关费用由公司承担
工厂文员月结1-3年高中积木玩具
岗位职责: 协助经理完成日常事务协调 负责产品资料整理及生产数据报表维护 任职要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件 行业经验: 具有一年以上文职类工作经历者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
生产拉长
5-7千/月
生产管理1-2人学历不限全职
熟悉玩具装配,排拉,排装配岗位
厂长/主管1-3年学历不限箱包
【岗位职责】 1. 不需要会出纸格,有组织生产安排经验即可。 2. 对接手袋板房管理工作,负责对接跟单备料,确保材料准备及时准确。 3. 安排师傅出纸格,协调开料车位直至完成样品制作。 4. 负责样品质量检查、打包装及样板资料、色卡的完善与归档。 【岗位要求】 1. 具备手袋板房管理相关经验。 2. 懂电脑,会做表格。
厂长/主管3-5年大专
主要职责: 1. 根据品牌定位和市场需求,合理进行供应商及每季货品的开发、跟进及调整工作。 2. 负责新产品前期打样材料确认,生产工艺制作。 【岗位要求】 1. 具备英语书面沟通能力,简单听说能力;能熟练操作ERP、BOM系统。 2. 从事运动鞋开发5年以上工作经验,以做过跑鞋为优先考虑。 3. 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技术工作。 4. 对各种鞋类的材质和物性及相关的测试要求有一定了解和认知。 5. 具有较强的独立工作能力和自我管理能力,具备良好的沟通、协调能力。 6. 注重细节,具备良好的抗压能力、组织和时间管理能力,有责任感和团队协作精神。 7. 负责与工厂的技术转移,能独立调整面格、底、楦,确认Fitting。
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成高社发[2019]12号
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