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污水处理厂设备安装技术管理
1.4-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
污水处理厂设备安装技术管理要求三年以上安装经验
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
涂装设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试涂装设备
一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备正常运转,提高设备综合效率(OEE)。 2. 参与全员生产维护(TPM)体系的建设与实施,制定设备保养方案、点检规范,并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据,识别故障趋势,提出改进措施并推动落地,减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作,并开展操作培训,编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理,制定采购计划与库存标准,保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理,识别设备类安全风险,落实防护举措,预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历,有[行业,如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验,能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理,熟练操作万用表、示波器等检测仪器,可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具,能识读设备图纸,具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力,能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定,具有较强的安全防范意识。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 优化现有产品结构,实现材料成本与制造成本的有效降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或空调相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备结构与系统设计实际经验; 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题; 6. 品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。 工作地点:镇江市新区金港大道70号
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带:档案转化为能识别数据 ; 制程设计:排版、孔径、迭板设计等 ; 底片设计:生产规范条文设计 ; 钻孔切型:制程钻孔程序、切型程序 ; CAM:修改成符合公司支撑能力 ; O/S模具:模治具制作 。 包吃包住!! !! 人事直招!! 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理
研发设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科模拟数字电路电子信息
岗位职责: 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计,涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现; 2. 承担配套材料的优化开发任务,为产品提供全流程技术支撑,保障项目在质量与进度上的目标达成; 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业背景; 2. 掌握模拟与数字电路知识,熟悉微机原理; 3. 熟悉C/C++编程语言,具备FPGA/Verilog基础知识; 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
上什1-2人月结
五家渠饭店(汉餐)招聘 服务员(代收银)一名工资4000-4500元 也可兼职(下午6点一12点) 。 炒鸡师傅5000起步 学徒一名3000起步 (汉餐)联系电话:
五家渠
4月9日 06:18拨打电话
新疆五家渠小工年龄45岁以下!
小工监护人
小工年龄45岁以下!地面监护人员
五家渠
4月9日 05:23拨打电话
新疆五家渠招光伏安装
光伏安装
五家渠市招光伏安装
五家渠
4月9日 05:16拨打电话
新疆五家渠室内安装天然气四件套
80-90元/件
燃气管道3-5人
室内安装天然气四件套
五家渠
4月9日 05:04拨打电话
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
持有有效吊车操作证,驾驶证B2及以上 ​有5年以上130T汽车吊实际操作经验 熟悉吊装安全规范,责任心强,无重大安全事故能适应工地现场作业,服从管理 待遇:薪资优厚,包住不包吃,工资月结,福利齐全。
五家渠
4月9日 05:02拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师5-10年本科医美设备医疗耗材骨科器械康复医学科器械
(一)设备全生命周期管理 负责全院医疗设备(含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等)从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划,建立设备台账、维保记录与故障档案,确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作,出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作,保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 (二)故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务,及时完成故障诊断、修复与排除,确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因,持续优化维修策略,减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导,编制标准化作业流程(SOP)。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施,协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 (三)成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理,拓展优质供应渠道,合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准,保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析,提出更新换代或节能优化建议。 (四)其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元,确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
制冷设备技术工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年高中上门维修/保养职位
冷库设备的安装、调试与维护
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用 2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试 3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历 4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作 5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历; 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品品质的关键环节; 4、具备成本核算与报价评估能力
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率; 3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。 岗位福利: 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等; 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平; 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动; 4、免费提供员工公寓(两人间); 5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
其他生产营运人员月结1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐;提供住宿
厂长助理
4000-7000元/月
工厂管理包住1-2人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不穿无尘服缴纳社保
1、学历要求:大专以上学历; 2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效; 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求; 5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
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