
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验家电设备经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验研发电气设备
岗位职责
1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验CAD机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
1、 可独立完成方案设计及元器件选型工作
2、 熟悉CAD软件,具备3DMAX使用经验,熟练操作Sw者优先
3、 有机械行业从业背景者优先考虑
新疆五家渠招光伏安装、工地力工、工地学徒工
1.2-1.8万元/月
光伏安装力工工地学徒工长期1-2人月结山地光伏
五家渠市招搭伙熟练安装师傅1-2名500-800 左右一天,本人有车有工具,做的好的能长期搭伙做,做事中等偏上、能做的久一点的联系!出车来的师傅每月油补+损耗
学徒/生手要求:42岁以下,最好身高高一点的、身体健康有力气的农民工,要求能做的久一点的!学习期间一个月平均300左右,熟练后正常500-800元一天!(符合条件的欢迎骚扰,眼高手低的请绕道,谢谢理解有意联系!
高级机械工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验设计
岗位职责:
1、负责立体仓储核心单品(堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等)的机械结构设计、零部件选型、工程图出图,完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进
2、对接客户项目需求,参与前期方案评审,结合现场工况优化设备结构,解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题
3、配合生产、装配部门完成样机试制,跟进试生产过程,针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案,保障产品落地质量与生产效率
4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试,优化设备运行稳定性、降低设备维护成本,提升产品核心竞争力
5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料,保障技术文件的准确性和可追溯性
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业
2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验,独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目,熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求
3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能,熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺
4、具备较强的问题解决能力,能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题
5、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门对接生产、项目、客户团队,推进项目落地
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验底盘系统经验汽车车身及配件经验自动化机械经验汽车经验
职位要求:
1.大专及以上,机械、车辆工程、汽车制造相关专业。
2.汽车行业、非标设备等机械行业相关3年以上从业经验。
3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks任意一款三维软件,熟练CAD制图。
4.负责新能源汽车相关机械结构设计与制造跟进,优化车身结构、解决现场生产装配、尺寸、异响等结构问题。
机械助理工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks
岗位职责:
1、负责自动化FA标准零部件的选型与参数验算,调用供应商三维模型进行整机装配设计,检查装配干涉情况,输出配套图纸及物料清单;
2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;
3、配合网络部完成FA网站相关技术参数的更新与维护;
4、协助生产部门依据FA产品图纸制作出符合要求的成品;
任职要求:
1、专科及以上学历(机械类相关专业),具备实际工作经验者优先考虑。
2、工作态度端正,具备良好的职业素养和较强的学习能力;
3、能够独立或协同完成较复杂的机械零件制图任务,胜任岗位职责要求;
4、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等三维绘图软件,会使用CADNAS软件者优先;
急招机械臂调试助理工程师(可零经验 应届生)
8000-12000元/月
机械工程师经验不限中专/中技技术员应届生自动化设备
入职须知:上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区
薪资待遇
1. 实习:24–26元/小时
2. 入职首月保底7500+,新人收入有保障
3. 转正:底薪5000+绩效奖金,综合月薪8000–12000
岗位职责
1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正
2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整
3. 记录调试数据,整理设备台账、维护保养报表
4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改,老师傅全程带教
任职要求
1. 中专/大专,机电、机械、自动化相关专业优先,无经验可培训
2. 动手能力强,能看懂基础电气图纸,踏实好学
3. 能接受厂区驻场、配合项目加班
岗位福利
包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪
急招机械手男女不限,不体检包吃包住,不要经验,月综合工资7000
6000-7000元/月
机械工程师经验不限学历不限接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与新产品研发与样机试制,完成机械部分技术验证与改进
3. 协同电气、自动化团队完成机电一体化系统集成与调试
4. 编制BOM清单、作业指导书等技术文档,支持生产与售后工作
5. 解决生产及客户现场的机械类技术问题,提供专业支持
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限年龄18-50岁
2. 具备基础机械设计能力,熟练使用AutoCAD或SolidWorks等设计软件
3. 学习能力强,能快速掌握新工艺与设备原理
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
5. 有制造类企业实习或项目经验者优先
仪表工程师
◦定位与放线:根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。
◦支架制作与安装:制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽,确保牢固、整齐、符合坡度要求(例如,引压管需保持一定坡度以利排气或排液)。
◦管路敷设:按照“先大管后小管,先高压后低压”的原则进行管路铺设,做到横平竖直,整齐美观,便于维护。
◦仪表安装配合:与仪表安装工配合,将管路正确连接到仪表接口上。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验非标自动化SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作;
2、开展设备优化升级工作,制定并实施客户现场设备的技术改造方案;
3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计自动化或相关专业;
2、具备5年以上自动化设备研发经验,了解锂电设备制造工艺,能独立承担设备模块的结构开发任务;
3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识;
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图
2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线
3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持
4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况
5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改
6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施
7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况
任职要求
1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业
2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验
3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件
4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑
5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务
6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘
7)办公及工作地点:常州
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验半导体经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:本科及以上学历,机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业,具备三年以上机械行业工作经验,掌握机械原理与机械设计知识,熟练操作SW三维建模软件
岗位职责:
1、全面承担机械设计岗位的各项技术工作
1.1负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核,以及量产优化、BOM清单和装配工艺文件的编制;
1.2针对设备运行中出现的技术问题,及时实施改进或调整方案,保障设备稳定高效运行;
1.3制定并输出对机械零部件供应商及外包合作单位的技术规范,并提供必要的技术支持与指导;
1.4对现有设备的结构与组件开展优化升级,提升运行效率、性能表现并控制制造成本;
2、按时完成本职工作任务,并积极落实上级交办的其他工作事项
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科设计研发
1、具备机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等领域的理论基础。在设计机械传动结构时,能够根据机械原理合理选择传动形式并计算传动比;结合材料力学方法校核零部件的强度与刚度,保障其在实际运行中的安全性与稳定性;
2、熟练使用机械设计类软件,除SolidWorks、AutoCAD用于三维建模与二维图纸绘制外,还需掌握CAE分析工具如ANSYS,开展有限元仿真分析,评估产品在各类工况下的力学性能,识别潜在设计问题并实施优化改进;
3、熟悉常见机械加工工艺,了解车削、铣削、刨削、磨削、钻孔等加工方式的技术特点及工艺参数,能够根据零件要求合理选择加工方法;
4、掌握质量管理工具与方法,如统计过程控制(SPC)、六西格玛等,能对设计与制造流程进行质量监督与数据分析,确保产品满足标准及客户期望。同时具备质量问题溯源与改善能力,通过收集和分析质量数据,定位根本原因并推动有效整改措施;
5、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,专业方向为机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关领域。
6、年龄要求:23-45岁
研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1.负责公司产品的研发设计及技术实现;
2.参与产品需求分析,制定技术方案并推动落地;
3.跟进项目开发进度,确保研发任务按时高质量完成;
4.持续优化现有产品功能,提升系统性能和稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.五年以上相关工作经验;
3.熟练使用SW、CAD等常用制图软件。
4.招聘人数3人
机械设计工程师(智能装备预制构件)
1.2-1.6万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导预制构件领域非标智能装备的机械结构设计,独立承担从方案构思、可行性分析到详细设计的完整开发流程。
2、完成三维建模(SolidWorks)、二维工程图出图及图纸审核工作,确保图纸准确、规范并满足加工与装配要求,编制BOM表、技术说明等配套设计文档。
3、积极参与产品开发会议和技术评审,结合预制构件生产流程,提出具有创新性的结构设计方案,持续优化设备性能与结构合理性。
4、联动生产、采购与装配部门推进项目实施,及时解决制造与安装环节中的机械技术难题,提供必要的技术支持与现场指导。
5、对现有产品进行结构迭代与优化,提升设备稳定性与运行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;硕士学历或具有5年以上预制构件设备/非标智能装备设计经验者优先考虑。
2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,能够独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸绘制,熟悉机械制图国家标准;了解液压、气动、伺服驱动控制原理,具备根据电控需求进行结构协同设计的能力。
3、具备扎实的机械设计理论基础(如材料力学、结构力学、公差配合等),熟悉常用金属材料性能及加工工艺(焊接、机加工、表面处理等)和装配流程,能够在设计阶段预判并规避制造与使用风险。
4、具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力,能高效对接研发、生产及客户需求,保障项目顺利推进。
5、能适应多任务并行的工作节奏,接受短期出差(如技术交流、现场调试等),工作态度认真严谨,富有责任心、创新意识和团队合作精神。
6、了解装配式建筑行业规范及预制构件生产工艺者优先。
机械工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责产品机械结构设计,完成工程图绘制及BOM表编制,确保设计准确性和可制造性。
2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号,确保项目文档规范完整。
3、针对现场反馈的问题,提供优化方案及技术支持,确保问题高效解决。
4、参与新产品开发设计工作,从概念设计到量产全程跟进,推动产品创新与优化。
5、完成部门负责人交办的其他任务,支持团队整体目标的实现。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,机械设计及相关专业背景,熟练使用2D及3D设计软件(如SOLIDWORKS)。
2、具备独立非标设备设计开发能力,5年以上非标设备开发经验。
3、本科及以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力,能够高效应对挑战。
5、愿意接受出差安排,适应项目需求。
福利待遇:
绩效激励:年底目标达成后,设有阶段性绩效奖金及研发奖金。
准时发薪:每月15日准时发放薪资。
团队活动:每月一次团队聚餐,员工生日聚餐,增强团队凝聚力。
五险一金:入职即办理,保障员工权益。
住宿:可提供住宿。
股权激励:优秀员工有机会获得股权激励,共享公司发展成果。
栏目概述
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