【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

1.管理园区的保洁，绿化，设备，保安各模块工作运作，确保园区安全、整洁、美观； 2.定期拜访业主，链接诉求，解决诉求；

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招 聘 服务员：（22-50岁） 工作时间下午：（17:00-02:00） 工资：3300-3500。两天假 电话： 地址：榕园灯光夜市

水东新湖二路大排档炒锅招师傅6干，月休3天

金怡砂煲粥招聘： 2名炒锅 有需要请联系

化州市区招砧板5500，新场广伦山市场2楼 电话

明天（初六）需要2个服务员，做年例。有意者联系

招聘，物业主任，前台管理，年龄55以下。待遇面谈。消控员一名。24小时。7500元月，可以睡觉无休，有事可以请假。年龄55以下，有国证即可。 以上岗位现本地人。 地址，汀田小区。 联系人许先生。 联系电话。

企业名称：新疆汇嘉合创管理有限公司 岗位名称： 物业经理： 10 名 物业主管 ：8 名 物业水吧台 ：8 名 物业前台 ：8 名 物业保洁： 10 名 物业行政 ：6 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

岗位名称：1.物业住宅项目负责人（太仓）；2.物业多种经营业务岗（上海）；3.物业住宅客服主管（上海）；4.物业会计核算岗（上海）；5.物业住宅综合主管（苏州）。 岗位要求：物业住宅项目负责人：具有出色的管理能力及沟通能力；熟悉物业管理的相关法规和政策；具备丰富的住宅物业管理经验。物业多种经营业务岗：具备良好的市场分析和业务拓展能力；有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。物业住宅客服主管：具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉物业客服相关业务流程；具备处理突发事件的能力。物业会计核算岗：熟悉财务软件和会计核算流程；具备良好的财务分析能力；有相关工作经验者优先考虑。物业住宅综合主管：负责管理和协调保洁、保安、绿化条线的工作；具备良好的组织和管理能力；具备处理突发事件的能力。 薪资待遇：薪资及福利待遇优渥。

岗位名称：驻场经理（物业管理方向） ，45岁以下，大专以上学历；2.持有C2及以上驾照，能适应出差；3.有良好的表达沟通能力、应变能力和团队协作能力；具备全盘物业项目管理经验，熟悉安全保卫、工程维修、绿化保洁等工作。 薪资待遇：月薪6000元，入职即购买社会保险，提供住宿，享受节日津贴、年终奖、年度体检及国家或规定的各种带薪假期，双休。

岗位名称：住宅管理员；物业管理员；房产管理员。 岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.服从工作安排，听从指挥；3.懂电脑操作，具备基本计算机技能；4.有相关经验者优先。 薪资待遇：薪资范围32004000元。

招聘：物业管理员 薪资：4300-5300元/月 职位详情： 1.初中以上学历； 2. 能吃苦耐劳，能适应室外工作，待人礼貌、服务态度良好； 3. 退伍军录用。 12小时制，8:00-20:00（两班倒） 工作地点：信宜市站前大道碧桂园丰汇城&世纪城、天誉世家

招聘：维修技工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 一、任职要求： 1. 必须持有电工上岗证；另外　持有电梯管理证、高压证等优先考虑。 2. 能吃苦耐劳，服从上级管理，执行力高。 二、岗位说明： 1、主要职责：负责物业项目设施设备正常运行、维保、水电工程维修、家居维修特约服务等。 2、每周6天工作制，每天工作8小时；延长时间加班的、法定节假日安排上班的按法律规定核算加班工资。 3、入职购买社保5险； 公司提供餐费补贴。 "8小时制， 8:00-12:00, 14:00-18:00" 工作地点：信宜市站前大道碧桂园丰汇城&世纪城

招聘：维修技工 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 一、任职要求： 1. 必须持有电工上岗证；另外　持有电梯管理证、高压证等优先考虑。 2. 能吃苦耐劳，服从上级管理，执行力高。 二、岗位说明： 1、主要职责：负责物业项目设施设备正常运行、维保、水电工程维修、家居维修特约服务等。 2、每周6天工作制，每天工作8小时；延长时间加班的、法定节假日安排上班的按法律规定核算加班工资。 3、入职购买社保5险； 公司提供餐费补贴。 "8小时制， 8:00-12:00, 14:00-18:00" 工作地点：信宜市站前大道碧桂园丰汇城&世纪城

招聘：物业管理员 薪资：4300.0-5300.0 职位详情： 1.初中以上学历； 2. 能吃苦耐劳，能适应室外工作，待人礼貌、服务态度良好； 3. 退伍军录用。 12小时制，8:00-20:00（两班倒） 工作地点：信宜市站前大道碧桂园丰汇城&世纪城、天誉世家

招聘启事：井号君悦盛荟诚邀物业精英加入高端豪宅社区团队，优秀职位等待有志之士。联系方式为钟生，地点广东茂名。

招聘：维修技工 薪资：3-5千 一、任职要求： 1、身体健康、年龄在45岁以下; 2、必须持有电工上岗证；另外持有电梯管理证、高压证等优先考虑。　1-2年以上工作经验，具备中级以上电工证;具备较高的维修电工专业知识.钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 3、能吃苦耐劳，服从上级管理，执行力高。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 二、岗位说明： 1、负责物业项目设施设备正常运行、维保、水电工程维修、家居维修特约服务等。 2、负责日常苑区设施设备、管道等维修、计划检修、保养等; 3、负责施工监理、配电线路安装等工作; 4、及时巡查，发现问题及时处理;

招聘：物业管理员 薪资：5-8千 1. 年龄18-40岁，身高165cm以上，初中以上学历； 2. 能吃苦耐劳，能适应室外工作，待人礼貌、服务态度良好； 3. 退伍军录用。

招聘小区物业经理，年龄不限，，高中以上文化，会普通话和粤语，沟通能力强，单休，工作时间8小时，工资面议，有社保，小区400户左右，在佛山市禅城区！合适马上上班！招聘城中村车场管理员多名，年龄不限！上班时间二班倒，12小时，包住包吃！工资面议，上班地点佛山市顺德区！小区卫生人员多名，年龄不限，工资面议！联系人！丘生，电话或者最好加微信！合适马上上班

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。