文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万
工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天
要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。
2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。
4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。
5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。
6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。
7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。
8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。
其他工作：完成上级交办的其他相关任务
研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责
1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。
2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。
3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。
4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。
5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。
6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。
7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。
二、任职要求
学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑
技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。
经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。
综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。
其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。
文员
工作内容：
负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解
一下。
有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500
福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带
薪休假
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
职位名称：办公室文员
要求：
（有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议）
招聘名额：1名
年龄：20-35岁
学历：大专及以上
1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理
2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定）
3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升
4.福利待遇：
①缴纳五险
②享有年终奖金
③中秋节享受节日福利
个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。
*有意者请联系：
欧先生***********或***********
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上采购单录入电脑熟悉
1、负责日常销售出库单的系统录入工作，熟练使用金蝶K3系统；
2、完成上级领导安排的其他相关事务；
试用期3个月
上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，提供食宿，大小周
任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较快的打字速度；
2、性格积极乐观，普通话标准流利，思维敏捷，工作认真负责；
3、欢迎优秀应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑。
公司福利：
1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适；
2、定期组织团队拓展及文化活动，如羽毛球运动、聚餐等；
3、每年安排一次省内或省外集体旅游；
4、年终视公司经营情况发放1-2个月奖金；
5、公司免费提供中晚餐及住宿。
江门鹤山市焊工，1-2工作地址:鹤城镇鹤城工业区B区金竹路长白班8000-12000元30
8000-12000元/月
工厂焊工月结焊工证
焊工，1-2工作地址:江门市鹤山市鹤城镇鹤城工业区B区金竹路长白班8000-12000元30-45周岁，有焊工证
园林养护1-2人
诚招绿化专业技术员1名
一、大专及以上学历，园林技术、风景园林、园艺、园林绿化、林学等相关专业。45岁以下。
二、专业技能与资质
1. 掌握绿化植物品种识别、栽培、修剪、病虫害防治、水肥管理等基础技术；
2. 能看懂园林绿化施工图纸、养护方案，会基础的现场放线、苗木配植实操；
3. 持有园林绿化技术员证、园林绿化等职业资格证/技能证者优先，有驾驶证（C1及以上）者优先。
三、工作经验
1. 1年以上园林绿化施工、养护现场技术实操经验，应届生需有相关实习经历；能独立负责片区绿化技术指导、问题排查优先录用。
福利待遇:月休4日，基本工资+五险一金+季度奖金+节日费+季度劳保+清凉饮料+加班补助+年终奖+工会福利+带薪年假等
工作地点：蓬江区
联系电话：， 何生（）
（高中以上文化，熟练电脑，不限专业）
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行
文员切配服务员面点
餐饮公司招聘：
前厅经理：6000-7500
服务员：4200-4800
高服：7000-7500
文员：5000
厨师：7500-8000
风味：7000-8000
面点：4500-7500
切配：4200-4800
洗消：4200-4500
工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区
联系电话：（同步）
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘
退休保安队员，长白班或24小时，年纪65周岁以下
退休消控员，上24休24，年龄65周岁以下
退休文员，需要会操作电脑制作文件，录入信息。
以上工资面议，有意向联系谭经理
文员，会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象
4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作
5.根据上级要求及时完成临时交办的任务，保障办公流程顺畅运行
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的时间管理能力，能按时完成分配的工作任务
4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.普通话标准，表达清晰，适应办公室日常工作节奏
行政专员/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序；
2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理；
3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务；
4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作；
5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作；
6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
设备维保资料管理员
7000-8000元/月
资料员1-3年大专及以上
1、职位核心职责：
1）设备维护检修档案管理：
建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。
负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。
实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。
2）安全与质量管理记录管理：
统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。
归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。
确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。
3）技术资料与图纸管控：
负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。
管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。
4）文件收发与信息传递：
承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。
处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。
组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。
5）资料管理与信息化应用：
负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。
熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。
定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。
2、任职要求
1）教育背景：
大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。
2）工作经验：
必备条件：
具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。
熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。
优先条件：
有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。
3）专业知识与技能：
核心档案能力：
掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。
4）行业基础知识：
知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。
理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。
熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。
5）设备文档处理能力：
具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。
办公软件应用：
精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。
6）信息系统操作：
熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。
7）设备操作能力：
可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。
3、关键能力与素质：
1）高度细致与严谨：
对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。
2）极强条理与系统思维：
能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。
3）强烈责任意识与合规观念：
充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。
4）快速学习与主动进取：
能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。
5）良好沟通与协调能力：
能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。
6）抗压能力突出：
在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。
4、其他要求：
1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。
2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。
3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。
江门行政岗位+五险一金+双休+有专人带+晋升待遇好
4000-8000元/月
文员1年以下大专及以上
只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供
[工作时间]
上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休)
[任职要求]
全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！
[薪酬待遇]
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您!
[岗位职责]:
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门投标文员日结在线招聘信息，主要招聘江门投标员相关人才。作为投标员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
