
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。
现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。
任职需求
经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求:
1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范;
2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报;
3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善;
4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理;
5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景;
2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验;
3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
宿迁宿豫区聚氨酯模塑发泡研发人员1.高分子材料或化工专业本科以上学历2.负责配方研发及工艺制作3.有
8000-15000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员
1.高分子材料或化工专业本科以上学历
2.负责配方研发及工艺制作
3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
(小家电)结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
球差透射电镜工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分
岗位职责:
1.负责球差电镜(spectra300)的日常运行与操作
2.负责透射电镜(TalosF200X)的设备使用与维护
3.协同团队成员完成样品拍摄及相关技术对接
任职要求:
1.具备1-3年电镜相关操作实践经验
2.材料类专业背景,本科或以上学历
3.具备较强的抗压能力,愿意面对工作挑战
4.具有较强的学习能力,能快速掌握新技术、新方法,具备良好的团队协作精神
5.实验操作规范,沟通表达清晰,动手能力强
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
配送队长
5000-8000元/月
配送站长有团队人员管理经验沟通能力较强抗压性较强弹性休息自带笔记本电脑
要求:1-2年以上管理经验有相关行业管理工作或退伍军人、警务工作者优先
工作内容:
1.协助管理站点。配送队长需要协助站长管理站点的日常运营,包括监控配送站的运行数据,持续完善和提升服务质量,确保客户体验和响应速度。
2.人员管理。配送队长负责招聘和培养骑手团队,以及团队的管理工作。
3.值班调度。需要系统地进行值班调度,确保配送工作的顺利进行。
4.数据反馈与培训。定期进行小组数据反馈和人员培训,提升团队的整体业务能力。
5.突发事件解决。解决配送运营中出现的各种问题,包括异常事件处理等。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
机械结构设计工程师
7000-11000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2.参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导
3.与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1.具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程
2.熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历
3.具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动
遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
仪表工
7000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责化工厂现场各类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的日常维护、校验与巡检工作;
2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理,确保装置安全稳定运行;
3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证;
4.参与仪表技术改造及优化项目,提出合理化建议并落实实施;
5.完善维护记录、台账及技术资料,配合完成安全、环保及质量管理相关工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,自动化、测控技术、仪表相关专业优先;
2.具备三年以上化工企业仪表维护经验,能够独立解决常见故障;
3.熟悉五大类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的原理、调试及应用;
4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能;
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能够适应现场工作环境;
6.持危化品仪表证、登高证者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,机械制造或相关专业背景
2、具备3-5年农业机械研发经验,掌握农机设计与制造流程,可独立承担机械结构设计任务
3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
储备干部
5000-6000元/月
材料工程师经验不限大专及以上高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业复合材料相关专业
技术部招聘高分子材料或相关专业应届生,入职后在技术部进行前期学习与培养。
高分子材料博士(半导体金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队的重要成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键工艺难题,为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战,确保达成良率与成本目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,构筑企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料性能表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)与产品综合评价。
(3)参与客户现场的技术测试与验证工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经历,有企业研发背景者优先;具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验,有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成与改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬package,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备工作,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。
(4)发展平台:参与行业前沿技术研发,对接高端产业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发产品实现重大突破、获得订单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
热塑研发工程师(J10931)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。
2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。
5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上钢铁材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验复合材料经验金属材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专
一、工作职责
1.负责对接领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2.对投稿文章进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并如期发表;
3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及稿件高效流转;
4.跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑;
2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3.通过大学英语六级考试;
4.熟练操作Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:本科月薪8k起,硕士月薪11k起,博士月薪20-28k;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3.进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位专项津贴;
4.职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科及以上广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
试模技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专及以上UG注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.按照试模计划及产品技术要求,开展新产品的试制作业,及时识别模具异常,并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持;
2.落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化;
3.负责试模件外观质量判定(含自主检查记录),撰写试模总结报告(包含问题分析及改善对策)并整理问题点明细清单;
4.完成试模相关数据表单的填写,编制注塑工序的标准工艺指导卡;
5.协调试模所需注塑机台的使用安排;
6.管理试模所用塑料原料的领用与存放;
7.遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序;
8.严格执行安全操作规程,保障人员与生产安全;
9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,模具制造、机械设计或相关专业背景;
2.具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑;
4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用;
5.工作态度严谨踏实,具备耐心和主动性,责任心强,善于团队协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子生产工程师找活在线招聘信息,主要招聘石河子其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。