资深置业顾问数名，底薪3000加提成

资深置业顾问，底薪3000加提成

为什么选择口腔行业？ 口腔健康已成为现代人普遍关注的重点，口腔服务机构遍布各大街区，行业发展成熟且稳定。岗位需求大，薪资水平高。市场专员月均收入8K-2W，掌握专业知识后可转向管理岗或院内现场咨询岗，业内相关岗位平均月薪达2-3w以上，职位发展空间广阔，入行门槛低，学习周期短，约一周即可掌握基础技能。这就是投身口腔行业的优势所在——只要肯投入学习并提升沟通能力，便能获得丰富发展机会，工作半年以上基本可实现月收入稳定过万。 【岗位职责】 1、在商超及重点区域设立服务点，开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，引导潜在客户到院就诊； 2、主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，推动客户决策，达成业绩指标； 3、通过后续回访了解客户实际与潜在需求，促进其到院咨询，并实现客户的持续转化； 4、保持积极学习态度，快速掌握岗位所需基础知识，一周内可胜任基础工作。 【任职要求】 1、具备良好的亲和力和服务意识； 2、热爱销售类工作，愿意迎接挑战，对高收入有明确追求； 3、表达清晰，反应敏捷，具备较强沟通能力，有保险、教育顾问等销售经验者优先考虑； 4、身体健康，责任心强，具有团队合作精神，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、年龄要求28～55岁。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金，享有国家规定法定假期及带薪年休假； 2、薪资范围10000-15000，行业平均稳定月收入8K-1.5W，另设上门奖励、转正奖励、进步奖励、达标奖励等多项激励，收入上不封顶； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化员工活动：定期组织团队建设、集体出游、年度旅游、部门聚会及年终大会； 5、具备市场竞争力的薪酬结构，健全的晋升通道（可晋升为组长/经理-运营总监，或转岗为现场咨询）； 6、营造积极进取的工作环境，打造温暖和谐的团队氛围。 上班时间：9:00-18:30

乐有家控股集团：诚邀心怀梦想、勇于挑战、充满激情与进取精神的伙伴共同创业。若你畏惧辛劳，抗拒监督，反感领导指导，害怕持续学习，敬请慎重考虑。 行业决定收入，选对行业更需选对公司，才能拥有广阔发展空间与机遇。而选择正确的分行，才是你成长的关键保障，因为环境与氛围直接影响个人行动力与成长速度。 【应聘岗位】：置业助理/置业顾问，销售管培生，销售经理，大客户经理（优先参与集团管理会议，积累管理实战经验） 【岗位职责】：为客户提供一手房、二手房等房产购置咨询、商务谈判等全流程代理服务 【任职要求】：具备良好沟通能力，抗压性强，吃苦耐劳，积极主动。 【薪酬福利】 1、高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训机会、节日关怀礼、无限发展可能！ 【乐有家总部特种兵实验基地——优招优选】 1、大型集团内部纯大学生创业团队：以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；仅招募新人，筛选严格；是应届毕业生创业的理想起点，年轻、勇敢、有抱负！ 2、高薪挑战现实：人均月收入2.3万，79%以上员工月入过万！不玩数据包装，拒绝虚假宣传，真实收入公开透明，高收入已成为“甜蜜的烦恼”。 3、由营销副总裁直接管辖区域，管理架构扁平化，副总裁/副总经理亲自指导工作推进！团队文化简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的核心精神。 4、每月平均一次竞聘晋升机会，入职满半月即可报名，通过公正笔试+群体面试投票方式选拔，岗位多样，支持轮岗与合理调动；现有10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 5、“E to E”端到端服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为服务标签，赢得周边豪宅及别墅业主客户的广泛认可，树立行业新标杆。 6、实行导师带教制度，强化系统培训，“每日一训+每日一考”，快速提升专业能力，在大宗商品交易中实现收入与能力双增长！ 7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全住宅小区，设施齐全，家庭式氛围，全面解决住宿难题，助你在深圳安心奋斗。 8、工作区域位于深圳自贸区核心地带——南山福田豪宅区，以及城市中心龙坂片区，近海办公，空气清新，无雾霾困扰，开放包容，携手共创事业，加入即融入深圳！ 基地期待你的加入！欢迎学生干部，欢迎所有敢于突破自我的青年才俊！ 职位福利：五险一金、年轻化团队、团队氛围活跃、支持视频面试、多次晋升机会 职位亮点：福利优厚 晋升通道广 提供住宿

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率上限的利息部分 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备职场经验的人才加入！ 薪资待遇: 1.底薪4000元+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，月休4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障您的权益； 4.每月定期组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀比赛；每季度安排国内外旅游等丰富轻松的团队活动； 5.团队氛围积极热情，员工以90后为主，朝气蓬勃； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 工作内容: 1.负责在平台线上解答客户咨询，收集客源信息，挖掘并分析客户需求； 2.记录系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续指导服务； 3.高效及时地处理客户的售前与售后相关服务事宜。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生）

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：黄经理：（WX同号）

【我们为你提供】： 1.薪资待遇：无责任底薪5K+提成（10%/12%/15%/18%），上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金，享受周末双休！ 3.提供销售与管理双通道晋升路径！ 4.定期组织团建活动，办公区常备零食点心 5.开放包容的企业氛围，身处国内领先的AI科技领域，若有梦想，这里便是追梦起点 【工作内容】： 1.采用线上线下结合方式开展客户拓展，主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2.对客户进行分类管理，明确目标市场与重点客户群体，制定针对性的AI软件产品营销策略； 3.协同公司客户成功团队推进客户落地使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.具备拼搏精神，积极进取，勇于挑战自我，能承受工作压力，愿为理想全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商平台产品销售经历/软件类产品销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商业态/了解人工智能技术/拥有商务拓展、地面推广或面对面销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备成长型思维。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让前行路上热忱永驻，愿并肩攀高峰，共同迈向更远未来！

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广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头 猪厂有1人一起做工资待遇6000 电话。

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

招聘： 工厂食堂招聘厨师多名工资6000-6500 招聘厨工阿姨多名3800-4200年初九上班 要求持有郊健康证，服从工作安排，有做过食堂经验者，无不良嗜好，具体工资待遇面议。 工作地点：河源市高新区范围内 联系电话：杨

招聘服务员一名，勤快，讲卫生，爱干净，心地善良，笑容好！年龄30-48工资3000-3200，乔记食府

雙禧酒店 招洗碗工2名 做中晚两餐，包吃不包住 工资待遇面谈 何:

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

住家搞卫生做饭顶班阿姨350一天， 【工类作‬型】外派临时住家（做14天） 【工作地点】广东省河源市 【工作内容】负责做几人～十几人饭菜，一日三餐，日常卫生。 【客户要求】55岁以下，爱干净，（做饭好吃，做事勤快认真，有责任心，身体健康的阿姨 【上岗日期】跟车回～ 情况：三层农村自建房，没有宠物，没有老人小孩需要照顾，可以接单的加我，同号

擦玻璃，搞卫生

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

招聘：保洁员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责公司办公区域、公共空间及设施的日常清洁工作，确保环境整洁卫生； 2.按照清洁标准执行地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫与消毒作业； 3.及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾投放点无异味、无外溢； 4.配合定期深度保洁任务，包括地毯清洗、玻璃擦拭、设备维护等； 5.正确使用和保管清洁工具及耗材，定期检查并报修损坏设备； 6.遵守安全操作规程，注意防火、防滑、防化学品伤害等安全事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班轮换； 2.有保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁技能和责任心； 3.工作认真细致，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识； 4.无不良嗜好，品行端正，能长期稳定工作。

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务 5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

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