工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入周薪5000---6500元 全力以赴周薪6500---8500元 全力冲刺周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动提供关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长不设限。 3、作息安排：每周双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁 7、培训体系：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，公司长期投入员工成长 公司氛围轻松愉快，同事热情友善，定期组织下午茶，团队年轻化，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

【岗位职责】 1、按照公司课程规划，高效完成线上声音课程的教学任务，确保授课质量； 2、针对学员个体化的声音问题，开展一对一指导与答疑，提供定制化辅导方案； 3、输出优质教学服务内容，优化学员学习体验，全程跟进学习进程，并对完课率、毕业率等学习成果指标负责； 4、协同前端运营团队，在教学服务中识别高意向学员，分析并优化服务流程，为中价向高价课程转化做好铺垫； 5、具体执行中价到高价课程的转化工作，推动升舱进程，并对升舱率等相关目标数据负责。 【岗位要求】 1、具备课程升舱、续费等转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音或音乐相关专业背景，持有普通话一级乙等及以上证书，有教学实践经验者优先； 3、热爱教学与运营工作，具备扎实的教学能力，能提供专业有效的指导； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强。

岗位职责： 1. 负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生方案。（公司提供资源支持） 2. 负责客户邀约到校，完成接待、咨询与测评流程，并依据客户需求提供专业课程建议及业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，争取资源并持续跟进转化进展。 4. 负责维护客户关系，制定个性化学习指导计划，开展后续回访及推动转介绍工作。 5. 与各部门同事保持良好沟通协作，高效执行市场推广、课程排班等相关工作安排。 6. 策划并组织实施各类招生活动 任职条件： 1. 具备课程销售、教育培训等相关领域的丰富工作经验； 2. 具有良好的服务意识和团队协作能力，能够积极配合上级完成各项工作任务

▍岗位职责： 1、通过线上方式邀请客户参与课程试听，结合学员实际需求推荐匹配的课程方案，推动报名及成交； 2、实时响应客户咨询，整理并分析学员试听后的意见与建议； 3、持续关注学员学习进展与考试动态，定期回访并提供有效反馈，陪伴学员直至顺利结业； 4、依据公司整体目标完成月度业绩任务，达成者可享受团队及公司层面的多重奖励； ▍任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、形象良好，性格积极，具备基础的服务意识与沟通亲和力； 3、反应灵敏，拥有良好的表达、协调能力以及团队合作精神； 4、对销售工作有热情，态度端正，能适应一定强度的工作节奏。 ▍晋升方向： 1、管理路径：课程顾问-销售主管-销售总监 2、专业路径：课程顾问-在线导师/高校宣讲老师-高级讲师 ▍岗位亮点： 【环境】团队由一群充满活力的90后组成，工作时可伴随音乐轻松办公，闲暇之余还能在公司自营咖啡厅畅聊生活，在大型健身房释放压力！ 【成长】配备专属导师全程指导，每月组织专业技能提升培训，学习资源丰富，只等你主动出击！ 【福利】享有六险一金（五险+商业意外险+公积金），额外包含开年红包、个人绩效奖、团队激励奖、年会大奖及幸运抽奖等多项福利，让你收获满满！ 【团建】定期安排下午茶与生日庆祝活动，每季度组织CS野战、农家乐等趣味出行，年度更有省内外旅游计划，让工作与快乐同行！ 【假期】享受多项带薪休假，病假全额薪资，法定节假日基础上额外增加公司福利假，包括5-15天年假、春节长假、婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假等，轻松平衡工作与生活！ 地址：广州番禺区天安总部中心9号楼整栋（可乘番165路，番143路，番145，番146路，番10路公交，在节能科技园站下） 致未来并肩作战的你： 也许你正犹豫不决，也许你还在寻找方向。别担心，加入我们这个大家庭，我们将成为你职业发展的同行者，助力梦想起航，点亮前行之路。轻点鼠标，递交简历，让我们一起开启这段精彩旅程！

咨询招生岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）招生工作： 自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。 咨询运营岗 1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。 2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。 3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。 4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。 5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等） 6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。 7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。 8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。 9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优 势。 10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法 11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。 任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。 咨询行政岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）行政事务： 1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。 2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。 （四）招聘和人事管理 1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。 2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。 3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助教），初步评估其适合度。） 4.建立人才库：将未录用但表现优秀的兼职助教信息录入人才库，以备将来需要时联系。 5.协助新员工办理入职手续，包括合同签订、资料收集等。 6.负责部分日常行政事务，如办公用品采购、会议组织等。 7.协助上级处理其他人力资源管理相关事务。 8.参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

工作地点：龙华商业中心百佳华购物商城，龙华地铁口三百米。 用餐方便：楼下有星巴克，奈雪，麦当劳......各种氛围感餐厅，影院等，吃喝玩乐一应俱全。 一、岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、成单快，周期短（公司提供带薪培训，一对一辅导及岗后入组主管师傅帮带迅速提升)，有教育行业或销售相关经验优秀虑。 二，岗位要求： 1、不限制学历，无行业经验入职带薪培训，有爱心，责任心，亲和力强者优先 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 三、岗位薪酬： 1.薪酬：基本工资+业绩提成+奖金等（优秀者综合薪资可达15K-25K/月）上不封顶，多劳多得。 2.福利： 1)完善的五险一金保障 2)带薪年假（入职半年即可享受） 3)系统专业培训 4)广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5)员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动暖冬福利、水果下午茶、常备药品、龙升爱心基金、、节日福利、生日福利 6）公司附近租房较多，上班方便，交通便利，生活成本低 五，广阔的职业发展空间：  1.管理方向：课程顾问—营销主管—营销校长—区域销售经理—销售总监 2.专业方向：课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问

公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！ 一、岗位薪酬及福利 1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！ 2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 二、岗位职责： 1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、晋升方向： 课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

岗位职责： 1. 协调组团社、酒店、交通等供应1商资源，落实团队接待计划并动态优化服务流程 2. 处理团队出团前后的计调事务，包括订单确认、票据管理等 任职要求： 学历中专以上，旅游管理等相关专业优先，有计调或旅行社运营相关工作经验优先，熟练使用Office办公软件。

酒店前台 短期兼职应届生勿扰，年龄20 - 35岁，短期勿扰。工作时间：上12休24 薪资福利:底薪2830+提成，试用期一周，入职后正常结试用期工资， 工作地址:紫金花园北首，漳南东街34号全季酒店

广东河源： 招湘菜炒锅师傅，工资1⃣万元 ，请电话联系，！祝同行们新年快乐！马年吉祥

诚聘A2驾驶员多名，能开会倒地点广东，固定货源有保底，咨询

元宵节后有去广东河源市招幕墙安装师傅几人，要会看幕墙安装图纸，会做地踏簧门师傅一人。电话

河源古竹招机修师傅一名，要会开抓机，会搞压齿机联系电话刘生

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

职位描述： 1. 主动迎接来访客户，详细介绍课程安排及相关活动内容，并达成既定销售目标。 2. 负责接听咨询电话，做好信息登记与后续回访工作，建立并维护学员电子档案及家长关系。 3. 协助处理校区日常运营相关事务。 招聘要求： 1. 年龄20周岁及以上，具备中专或以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有一年以上销售工作经验者优先考虑； 4. 热爱教育行业，性格积极向上，富有进取心和责任心，愿意投入与奋斗。 待遇福利： 1、基本薪资4000-5600元，另享业绩提成＋激励奖金 2、每周双休（周一至周二休息），提供五险、商业保险、生日礼品、中秋、教师节等节日福利，年度营收奖励，带薪休假，不定期组织下午茶活动

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，及时给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（亦可培养无经验者）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起）。 6、团队环境：开放高效、氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人能力提升等带薪培训，长期投入员工成长发展。 公司氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

不用加班，不用加班，不用加班 河源最轻松的工作 岗位优势： 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班情况或无效拨打量； 2、我们提供系统化免费培训，你只需运用专业话术解答学员疑问，并协助完成报名流程； 3、工作时间朝九晚六，每周双休，每年两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期） 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有感染力； 2、不满足于基础底薪，渴望高收入，对物质生活有追求； 3、年满20周岁，具备独立思考与决策能力； 4、有相关工作经验或跨行业销售背景者优先考虑 我们的团队： 1、团队成员均为90后与00后，充满活力与激情！ 2、Leader为人亲切，同样是追逐梦想的年轻人，沟通交流真诚耐心，乐于指导身边伙伴成长； 我们给予你的不仅是一份工作，更是一份值得长期投入的事业！ 欢迎零经验者加入，无需担心自身基础，来到盛世天下，我们与你共同进步

工作职责： 1、负责区域内院校招生工作的推进与实施 2、开展区域市场的调研与分析 3、搭建并维护所辖区域的销售信息收集、处理及沟通档案体系 4、落实项目执行中的各项事务（包括教师协调、校方联络、教学教务支持等） 5、推动部门内部及跨部门间的协作配合 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生，有教育行业项目执行或市场拓展经验者更佳； 3、具备基础的市场营销理论与客户资源管理能力； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧； 5、具有较强的开拓精神，能适应工作挑战及出差安排，持有驾照者优先 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、年度享有高额绩效奖金与分红机会； 3、享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4、春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，拥有良好的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，能积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 职业发展通道畅通，晋升路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长空间无上限。 3、作息时间：每周双休，每天工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享。 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队氛围：开放包容、高效协作、关系融洽；团队年轻化，平均年龄27岁，活力充沛、热情洋溢。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，持续投入员工长期成长。 工作环境轻松，同事友善亲切，不定期组织下午茶活动，团队充满朝气，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-01-03 要求具备教育培训行业销售背景，有线上教育从业经历者优先； 拥有大型教育机构工作经验，市场营销等相关专业背景更佳。 现诚招长期线上兼职人员，提供系统化支持与孵化服务，配备专业的教务团队及丰富的项目资源，助您高效开展工作，灵活投入时间，共享行业发展收益。 当前兼职团队规模达120人，平均每人每月成交1-2单，项目已稳定运营四年。 备注：成功推荐他人报名即奖励200元，学员通过学校官网缴纳学费并正式入学后，再发放500元，每名学员总计可获得700元推荐激励，推荐越多，收入越高，真实可靠！ 立即开启沟通通道，及时对接优质人选，把握合作机会。 所属公司 盛世天下

岗位职责： 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生事务及学员后续服务工作； 2、配合完成学生在校期间的日常支持与协调管理； 3、积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场开拓意识和销售逻辑思维能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）； 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力； 3、形象得体，作风严谨，富有团队协作意识、专业素养和职业责任感； 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经历者优先录用。 岗位待遇： 1、完善的培训机制与晋升路径，资深导师一对一指导，主管全程协助快速成单； 2、多元化优秀员工激励方案，免费开通网课学习权限，提供专业营销技能培训，在成就他人的同时实现自我成长； 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、多次国内外团建旅游机会； 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等多项兴趣运动社团。 上班时间：9:00-12:00 14:30-17:30，周末双休，按国家规定休假 欢迎零经验新人加入，无需担心基础薄弱，来清考，我们与你共同进步~

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决疑问，推动签约并开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力达成学习目标。 4、按照要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、收入可观：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合作机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可选择远程办公，按招生提成结算，提成比例25%-35%，多劳多得。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时) 4、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有朝气，平均年龄27岁 6、成长支持：提供带薪入职培训、专业课程培训及个人能力提升培训，公司长期投入员工发展 工作氛围轻松，同事热情友善，不定期组织茶歇活动，团队年轻化，沟通无障碍！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，给予及时关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与价值观。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设限。 3、作息时间：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险，带薪年假，法定节假日正常享受。 5、额外福利：年度旅游，下午茶点，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期(12天起)。 6、团队环境：开放高效，氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

1.结合部门整体市场方向与目标制定个人销售方案，提供入职培训支持 2.有效开发并管理客户资源，维系新老学员关系，持续提升招生质量与业绩达成； 3.按照公司既定流程和安排执行市场宣传与推广工作； 4.完善客户信息登记与档案管理，提升服务效率与转化成果； 5.协助学员办理学习期间相关事务，如学业跟进、学籍材料等管理工作； 6.汇总学员建议与需求，为课程优化及系统改进提供实际依据； 任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽； 2.个性积极乐观，品行端正，具备良好表达与沟通能力； 3.具备进取意识，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强。 公司文化及福利待遇： 1.周末双休，享有国家法定节假日及相关福利； 2.薪酬福利：无责任底薪4000+提成+年终奖金，综合年收入10w+； 公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3.企业文化与活动：每月组织生日会、不定期安排下午茶、团队出游，表现优异者有机会获得实物奖励、现金激励或旅游机会； 4.定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会，员工家属亦为睿诚大家庭成员！ 5.每年至少组织一次全员参与的集中培训活动。