
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
新疆银特理财务代理有限公司招聘信息:
职位:会计
人数:1名
性别要求:不限
学历要求:本科及以上学历
工作经验:5年及以上有会计经验者
证书要求:初级及以上(中级会计优先考虑)
专业要求:财会相关专业
任职要求:
1.大专及以上学历,财会相关专业毕业;
2.熟悉财务管理和会计原理,具备一定的财务知识和分析能力;
3.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等;
4.细致认真,有责任心,具备较强的沟通和协调能力;
5.工作态度积极,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:面议
工作地点:新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B
如有意向应聘,请将个人简历发送至以下邮箱:
联系电话微信同步:、
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务成本财务分析应收应付预算线下零售集团公
1,汽车会计经验2,财务结算及审核3,会计资格证
商贸公司会计
7000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
一、岗位要求:1.账务国家税收政策,熟悉建筑及商贸财税政策。
2.能够独立处理全盘账务,对账,税务处理。熟悉办公软件及财务软件。
3.管理和审核项目收支,优化资金管理和报销流程。
4.处理税务申报,确保财务合规及优化税务策略。
5.工作积极主动,善于沟通,有责任心,能长期稳定。
二、任职要求:
1、财务会计相关专业,
2、大专以上学历,
3、具有相关职业职业证书,
4、有5年以上行业经验。
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘执行与面试组织
人事团队协调管理
绩效考核实施与跟进
行政事务统筹处理
招聘会计一名
5000-8000元/月
会计学历不限
工作地点:头屯河八钢,通勤便利,期待严谨细致、责任心强的你加入!
任职要求:3年以上企业会计经验,持有初级/中级会计职称,熟练操作财务软件(用友/金蝶)及Excel函数,熟悉财税政策;
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招建筑木工、装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
1.2-1.3万元/月
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工建筑木工1-2个月11-20人月结
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招建筑木工、装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.制定企业财务目标、政策及相关执行流程,并依据实际财务情况向财务总监进行汇报
2.围绕公司经营目标开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取有效手段进行防控
3.调整并维护公司与银行、工商、税务、统计、审计等部门的协作关系,保障企业权益
4.结合公司运营实况,规划科学的投资方案与实施计划,运用多种财务工具确保资本高效运作
职位要求:
1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历
2.具备扎实的财务管理思维,熟悉现代财务管理体系,有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验
3.具备较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力
4.拥有丰富的财务管理实践经历,具备敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理环节
5.熟悉投资运作及营运资金的统筹管理
6.持有中级职称者优先考虑
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1.承担公司各项经济业务的会计核算工作,按时准确编制各阶段财务报表;
2.统筹开展融资与资金运作管理,有效控制现金流风险,保障企业资金安全;
3.扎实推进税务与财务规划,防范财税合规风险,确保涉税事项合法合规;
4.优化财务人员分工与协作,促进团队高效协同,提升整体专业能力,助力业务发展;
5.按需组织相关部门开展资产核查工作,涵盖存货盘点、固定资产清查、现金及等价物核对,以及有形与无形资产的全面盘查。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力;
2.精通会计准则与税务法规,熟练掌握账务处理、资金运营、预算控制、成本管控及税务筹划实务;
3.具备优秀的团队管理能力,拥有丰富的企业会计实操经历和财务管理实践经验;
4.熟知国家及地方各级税收政策及相关优惠措施;
5.能够独立主导企业财务管理工作,具备良好的应急处理和突发问题应对能力。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称
财务合伙人(九江)
二、工作地点
九江(常驻,需对接本地及周边企业客户)
三、岗位职责
1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制方案制定、税务优化策略及合规性指导;
2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制及与税务机关的沟通协调;
3、审计协调执行:可独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),配合会计师事务所完成资料整理、进度跟进,并协助出具审计报告;
4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,推动财务培训、高企培育、政策申报等增值服务落地,增强客户粘性;
5、政策研究落地:持续关注财税新政(如税收优惠、会计准则更新),结合企业实际业务场景提出适配性建议,有效防范合规风险;
6、团队协作支持:参与优化内部财务服务流程,指导初级顾问开展工作,助力团队整体专业水平提升。
四、任职要求
1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑;
2、经验要求:具备5年以上财务全模块实操经验,或累计10年以上代理记账、财务顾问及审计实战经历;熟悉九江地区中小企业财税运作特点;
3、有独立主导并成功落地单项财务咨询项目的经历,具备实体企业财务管理项目统筹能力。
核心技能:
1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,能独立完成账务操作、税务申报及审计配合工作;
2、熟练运用金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数进行数据处理与分析;
3、具备扎实的财务分析能力,善于从财务数据中发现经营问题并提出可行性改善方案;
素质要求:
1、沟通表达能力强,能够高效对接企业负责人、财务人员及相关政府部门(税务、工商等);
2、具有合伙人思维,认同长期发展导向,具备一定的财务业务拓展意识,愿与企业共同发展;
3、责任心强,抗压性强,适应多任务并行的工作节奏。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理税务收入账应收应付总账金融房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作及账务核对。
2.保证各项财务记录准确并符合公司相关规定。
3.统筹监管公司现金流,保障资金正常运转。
4.参与月度、年度财务结账工作。
5.编制财务报告与报表,提供必要的财务分析支持。
任职要求:
1.熟悉财务会计专业知识,具备较强的分析判断能力。
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3.能合理安排工作时间,适应阶段性高强度工作节奏。
4.工作认真负责,具有较强的保密观念和职业操守。
人事经理
1.5-2万元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
北京南路急聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
北京南路急聘会计
工作地点:新市区北京南路数码港大厦27楼
薪酬福利:5K-6K+社保+法定休+双休+员工内部价+时尚简约风办公环境
联系电话:杨女士魏女士
岗位职责:
1.负责企业应收账款核对催收、核销工作;
2.定期清理逾期款项;
3.月末成本结转工作;
4.应收账款内部管理报表的编制、分析;
5.处理税务相关工作。
岗位要求:
1.年龄27-40岁之间
2.在餐饮行业有1-3年工作经验,同岗位优先;
3.熟练使用财务软件及Excel表格函数;
4.沟通表达能力强,具有较强的目标管理和时间管理;
5.有一定的成本管理、财务风险控制意识;
6.熟悉税法及小企业会计准则;
7.爱岗敬业,执行力好,具有团队精神。
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄:******
2.学历:大专及以上学历
3.经验要求:具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘与培训模块,掌握人力资源基础事务操作;性格亲和,积极乐观,工作态度严谨、坚持原则。
4.薪资待遇:5200+绩效800+独立招聘激励+超产奖金+年终奖
5.福利待遇:每周单休,享受国家法定节假日,提供端午、中秋、春节及生日福利礼包;享有集团总部培训及大型课程体系化学习成长机会
6.负责办公室日常行政事务,做好内部协调与服务支持工作
7.承担会务活动的组织与运营执行
8.工作地点:友好路明慧园A座2008
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账制造业金蝶EAS不可兼职
1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
2、按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
4、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促公司加强流动资金管理,提高资金周转速度。
5、负责协调和配合各相关部门、机构审计检查工作。
6、负责与各部门进行业务沟通。
7、保密本单位的商业秘密。
栏目概述
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