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招聘：司机5500社保工作餐薪资：5000-6000元岗位职责负责操作测试车，保证测试过程中的车辆和人员的安全；按照测试工况要求，协助测试工程师完成车辆测试的任务；负责测试车辆的日常检查，车身上设备检查和资产的点检；负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作；负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师分析问题；对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈；服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。任职要求：11.C1及以上驾照，驾龄5年以上，有专职司机工作经验3年以上（汽修、卖车也可以，可放宽）2.一年内驾驶证无扣一次性扣6分（12123查询）及以上的违章、驾驶证现在还是满分;3.三年内无重大交通事故、无严重违章以及无犯罪记录4.高中或大专以上学历,普通话良好（初中甚至也行，但是需要一定的学习能力，入职后有培训和考试）5.体型匀称，无纹身，无染发，无异味6.年龄24-40，不接受有同行经验。薪资福利：入职缴纳五险一金工作时间：7点：30-15：30，15：30-22：30

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更优 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

底薪无责任，入职后由店长亲自带教，客源稳定 八小时白班（10:00-14:00，16:00-20:00），不加班，午休2小时 每周一固定休息 薪资结构=无责底薪+提成上不封顶+开单奖励+月度销冠奖金+团队超额奖金等多重激励 任职要求： 1.学历不限，具备销售经验或拥有房产相关资源者优先； 2.无经验可享受带薪培训，资深店长全程一对一指导。 岗位福利： 定期组织团建、聚餐及旅游活动，快速融入积极向上的团队氛围 晋升机制公开透明（置业顾问→主管→经理→合伙人） 节日福利+生日礼金+阶段性业绩冲刺惊喜奖励 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过线上渠道获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户推荐匹配房源，安排并陪同看房，与业主沟通协调看房事宜 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，维护良好关系，及时更新房源动态 5、谈判与签约：组织业主、客户及经纪方进行三方协商，推动交易达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，拓展客户资源，提升项目销售业绩； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、项目介绍及购房建议； 3.维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 4.参与项目推广活动，提升项目品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备强烈的进取心和抗压能力； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供高品质的服务体验； 4.有房地产行业销售经验，熟悉高端房产市场者优先。