招聘：质量负责人 负责公司质量体系的运营及管理

招聘：技术质检部副主任 薪资：10K-15K 公司：新疆杰建建设工程有限公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 一、任职要求1.持有质量员、二级建造师、中级职称优先考虑。2.5年以上项目质量技术管理经验。3.专科及以上学历,能出差，在20-50岁之间，。4.品行端正，具有责任心、事业心、有很好的亲和力；丰富的管理、文字、言语表达和组织协调能力，具备较好的职业素质和品质。二、岗位职责描述：1.协助部门领导执行公司的质量、安全方针，积极落实质量、安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。3.协助发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改见。4.参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。5.经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。6.参与主持工程预检、预验工作。7.严格执行《工程技术质量检验管理办法》，严格执行《建筑工程强制性标准》。8..参加编制工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。 工作地点：哈密

招骋质检员两名，最好电力专业，工作地点哈密，内蒙，薪资面议，电话:黄经理

招聘：检测师 中交高速公路工地试验室、第三方检测（桩基检测、隧道无损检测）项目招聘试验检测人员。要求:持有公路水运试验检测师证、助理试验检测师证，有团队精神、吃苦精神。待遇:缴纳社保（五险），具体电话沟通。联系人:夏先生联系电话:

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长输煤气管道安装焊接质检员，男女不限。需要焊接或者安装质检证。工资9000-12000

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

招聘：工程监理/质量工程师 工程监理/质量工程师

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

哈密,招聘A2子母车驾驶员,运输路线不走331,货源稳定,解放汉威一年半车,工资周结,无押金。要求：两年以上驾驶经验,熟悉路线,会使用车辆设备,爱惜车辆,略懂维修

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招聘：质量专员 质量工程师 薪资：面议 职位详情： 质量管控 数据统计

招聘：高薪诚聘有经验质检员 薪资：面议 职位详情： 1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权； 2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况； 3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况； 4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的工作过程和工作质量的图像资料记录； 5、对不合格项目及时向上级汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。 其他要求：有经验者。 其他待遇：全勤奖，生日福利，节日福利。 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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招聘：深圳三次元检测员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 眼镜三次元检测

土建项目招质量员1名，需具有浙江省土建质量员证，同时有建筑工程师以上职称，年龄50岁以下，做过大型土建项目质量员，踏实肯干，认真负责。

招聘：安全管理 1、负责车间安全管理相关工作，确保车间的安全生产和员工的安全健康；2、按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作；3、做好安全环保管理工作，检查、指导、督促车间安全环保管理工作；4、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报

招聘：质量管理 质量检验

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.负责金属矿山尤其是铜矿样品检测工作的日常组织与管理，保障化验作业有序、精准开展。 2.编制并持续优化检测流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，确保检测结果的精确性与可重复性。 3.组织实施化验设备的维护、校验和日常保养，保证仪器运行稳定，满足检测技术要求。 4.统筹并指导化验人员完成样品接收、编号、前处理、分析测试及数据整理等全过程操作。 5.开展化验方法的技术研究与改进工作，提升检测效率与结果准确性。 6.审核原始检测数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7.承担金属矿物特别是铜矿中铜、金、银、铅、锌等元素的化学成分定量分析任务。 8.分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并推动整改措施落地执行。 9.配合开展内外部质量审查与合规审计，确保实验室运作符合行业法规和技术标准。 10.落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与标准化操作水平。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同联动，提供检测数据支撑，协助解决工艺质量问题。 13.关注行业前沿检测技术动态，积极引进先进方法，持续提升实验室技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中不少于3年专注于铜矿化验实践。

质检部门缺少三人，田总在新疆哈密面临人员短缺问题。

招聘：品控 负责产品质量检验，把控各环节质量标准，监督生产流程，及时发现并解决质量问题，分析质量数据

质检缺三人田总

招聘：质量管理 1.质量专项工作推进（含快反、4M1E变更、质量工资等）、质量专项审核管理、质量奖惩管理；2.客户端质量对接，风场端质量问题处理，二三方质量审核对接，对接监控室；3.供方质量管理（含供方评价、质量问题对接等）、质量文化建设、培训管理等；4.信息化建设质量部分对接实现（SAP及MES系统）、质量信息化系统建设与维护、受控文件及保密安全管理、质量记录管理；5.叶片外包过程监造、基地质量巡查、制造基地质量提升等。

招聘：安环管理人员 安环管理人员

招聘：质量工程师 1、本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业； 2、5年以上仪器分析、质量管理工作经验；

本公司在大南湖中煤哈密电厂除灰，除渣运行项目招聘巡检员： 一、要求18～45周岁，，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班 ，必须持有低压电工证，压力容器证族 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，上班时间为五班三倒，固定倒班模式 三、每个班八小时，有通勤车，宿舍公寓式三人间， 工作轻松，工资待遇优厚，联系电话: