招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

需要3个驻地试验人员。离哈密大概100多公里。工期三年。联系电话:王总

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新疆能源巴里坤三塘湖石头梅一号露天煤矿宏大五队诚聘10名矿卡驾驶员。1、要求身体健康，无高血压、心脏病等疾病，合格，无违法犯罪记录；年龄25-50周岁。2、持B2以上驾驶证，具备两年矿山经验者，能适应两班倒，有甲醇车驾驶经验优先；3、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备、良好的安全意识及安全习惯；4、能够提供无犯罪记录证明。满勤综合薪资为：10000元-11000元/月，底薪6000元（岗位工资4000元+安全奖1500元+全勤奖500元）；绩效（7-17元/车）；福利工资。免费提供食宿、劳保用品及理发，宿舍4人/间，配有独立卫生间、淋浴、空调、宽带；矿内，满两个月可。工龄工资：满3个月后100元/月，满6个月后400元/月，满12个月后800元/月；党员补贴50元/月，退伍军人补贴200元/月。人事

招聘押运员一名，拉LNG哈密-乌鲁木齐-北疆沿线加气站配送，工资6000元按时发放，车上不能抽烟，哈密上车，联系人：

哈密单住家护工单内容！照顾一个80岁肺癌晚期女患者卧床意识清晰，可以自己吃饭工资7000元，每月休4天，必须是要有爱心和耐心的接单！地址，哈密市滨河御赏苑联系，，侯老师

。5、省司法厅招工程主管，年龄55以下，有本岗位工作经验，工资3500-3600，交五险，地址：红旗大街433号，联系人：王经理

招聘工程领班1名需要有相关工作经验，持有电工证，年龄50岁左右上班时间：8:30-17:30薪资待遇：试用期4700，转正5000，另有晚班补贴30元一天包工作餐（午餐、晚餐）包住月休四天地点：武汉东西湖区径河路天赐金龙城物业服务中心联系电话：

见习工程主管薪资：面议工作地址：徐汇区汾阳路；班次：8小时班次（做五休二）一、岗位职责1.统筹项目高低压配电、给排水、消防设施、电梯、公共照明、风机水泵、弱电监控等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促技工按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账建立完善图纸、设备资料；建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单，合理安排工程技工上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4.管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；迎接供电、消防、住建等主管部门检查。6、服从项目经理工作安排，按时完成工作任务。二、任职要求:1、3年及以上大型物业工程工作经验;2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业，持有低/高压电工证;3、熟悉办公楼宇或园区(给排水、强电、暖通)日常维修保养工作流程;4、具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看图；5、熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;6、具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。联系人：范经理

（）【工程主管｜保利通信高新产业园】（南屿）45岁以下，持有电工证等相关证书，具备1年以上物业工程维修工作经验，熟悉各类设施设备的工作原理和维修方法，有相关经验，如大型小区，商业综合体维修经验优先大小周综合6-8K元/月联系：罗女士

综合管理，水电超表，安全台账，

招聘哈密电厂现招聘以下岗位保洁4人，年龄50岁以下，工资4200-4500，包吃包住，月调休4天。会服1人，年龄35岁以下，工资6000，包吃包住，月调休4天。维修工1人，年龄50以下，带电工证，工资5000，包吃包住，月调休4天。库管2人，年龄50以下，工资5000，包吃包住，月调休4天。库房文员1人，年龄40岁以下，工资5000，熟练掌握电脑办公软件操作，包吃包住，月调休4天。绿化工1人，年龄55岁以下，带园艺证，工资5500，包吃包住，月调休4天

招聘消防维保员4人，乌市2人，哈密市2人，需持证上岗，工资待遇5000-9000，退伍军，周末双休。联系电话

企业名称：新世纪物业岗位名称：电工、维修工岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：带电工证者优先（岗位涉及高压、低压内容）薪资待遇：4000-5000元/月（五险一金）用工地点：哈密市新世纪大厦是否提供住宿：否联系方式：

招聘消防维保员4人，乌市2人，哈密市2人，需持证上岗，工资待遇5000-9000，退伍军，周末双休。联系电话

管家13000-15000单休懂绿植养护，会收发快递，和网购，处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好，善用电脑，能够编辑处理文档，掌握ai智能体45以内大专以上学历

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、秩序、工程、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

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