岗位职责 1、落实招标规划，结合项目实际需求拟定详细招标策略，明确招标内容、组织形式及关键时间安排。 2、主导物资类招标全过程运作，负责起草招标文件、邀请通知及合同文本，审定招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行标准，维护招标程序的公正性与透明度。 3、牵头召开招标前答疑会议，汇总形成会议记录，确保投标人准确掌握项目要求，实现流程留痕、合规可查。 4、配合评标小组完成评审任务，监管技术与商务评分环节，整理评审结论并呈报上级决策。 5、接收并汇总投标方提出的异议与申诉，第一时间向主管汇报情况，并协同完成答复处理。 6、归集整理招投标相关数据，持续改进招标文档模板及评审指标体系，提高整体招标运作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购领域工作经历； 3、掌握建筑工程常用材料知识，熟悉市场动态，具备一定供应商合作资源； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统操作经验者优先； 5、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。

有2-3年的经验：有抗压能力

工作职责： 1.根据产品要求开发方向确定新的合适供应商，审核采购中的供应商资质，档案新增及变更，并进行必要的供应商考察； 2.供应商合同的签订，建立产品价格调整评价机制及谈判，有效降低产品生产成本； 3.建立供应商档案，包括分级，评估，维护等，确保供应商持续有效，做好风险控制； 4.不断优化建设采购系统，协助推动采购管理水平提升，并有效降低库存数量； 5.有效管理合作供应商的品质及交货周期，并储备可替代工厂，提高准时交货率及品质合格率； 6.对采购批次产品进行验货，保证产品品质合格； 7.能服从上级交办的其他工作； 任职要求： （1）有丰富的同等岗位家居行业开发采购经验； （2）熟悉采购相关质量管理体系； （3）具备良好的协调能力，有良好的沟通谈判能力，有较强的职业道德素质； （4）具备成本管控，保质保量及时交付及现场交付管控统筹能力； （5）要有驾驶证； （6）要熟悉高定全屋订制产品的工艺流程及需求。 （7）熟悉珠三角范围内，丰富的相关供应链资源。（型材/高定五金/皮木） （8）年龄：30-40周岁，男女不限； （9）有家具厂开发采购经验优先考虑； 薪资待遇： 工资：9000-11000元 餐补：480元/月 房补：600元/月（住宿舍无补贴） 车补：800元/月

岗位职责： 1、负责基地蔬菜采购，确保所购产品品质达标且价格合理； 2、开发并评估蔬菜供应渠道，筛选具备稳定供货能力及质量保障的供应商； 3、维护与供应商的良好合作关系，推动长期稳定合作； 4、定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 5、主导采购谈判，协商价格、交货周期、付款条件等关键条款。 任职要求： 1、具备较强的主动性，能及时把握市场价格变动，有广东省内蔬菜产地资源者优先； 2、拥有良好的沟通协调能力及谈判经验； 3、工作认真负责，严格把控采购蔬菜的质量标准。

主管采购电气，制冷等

岗位职责 1.负责食材原辅料的开发工作，确保所选原料契合品牌核心理念； 2.协同研发团队推进菜单产品的落地，输出食材、易耗品的规格及技术要求； 3.持续关注行业动态与市场趋势，挖掘潜在供应商并引入优质新产品； 4.全面管理供应商生命周期，涵盖寻源、开发、筛选、分级、绩效评估及淘汰机制，保障原材料供应的稳定性与可靠性； 5.承担采购成本管控责任，确保采购价格具备市场竞争力且处于合理区间； 6.制定并落实采购策略，达成降本增效及新品开发等关键指标目标； 岗位要求 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上食品加工或食品类采购相关工作经验； 3.价值观端正，高度认同企业文化和发展理念； 4.具备一定的食材及耗材类采购渠道资源。

1、经验要求：需具备5年以上采购管理经历，同时拥有5年以上在纺厂及染厂的生产运营经验。 2、技能要求：精通采购全流程与毛织类生产工艺，掌握染纺相关技术，对颜色具有高度辨识能力，能精准识别色差；具备供应商评估与商务谈判能力，擅长数据分析及成本核算；熟悉供应链运作，可构建并优化供应商考核机制，定期开展绩效评审；具备风险管控意识，能识别采购环节中的各类潜在风险，如供应中断、价格变动、品质异常等，并制定相应应急预案以降低影响。 3、领导力与团队协作：具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能够有效带领采购团队开展工作，负责人员培训、绩效管理等事务，持续提升团队专业素养与服务效能。 4、市场敏锐度与职业操守：对市场动态、成本结构及风险因素有深入理解，能及时响应外部环境变化；恪守职业道德，坚持诚信原则，保持专业态度，具备较强的抗压能力。 5、年龄要求：30至45周岁

1、年龄在30周岁以下，需具备统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上中型以上企业采购相关工作经历，熟悉完整采购流程的实际操作（包括寻源、谈判、下单及供应商管理），有跨品类采购经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维与执行能力，展现出良好的领导潜力，如团队协作、责任意识与影响力等素质； 该岗位属后备管理干部培养序列，致力于零售领域的长期发展，需具备行业深耕热情与清晰的职业发展规划，培养周期为3-5年。

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期评估供应商综合实力，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与价格议价，达成既定降本指标； 3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟进供应商出货品质，及时处理来料异常（如色差、尺寸不符等问题），推动问题根源改善。建立备用供应渠道，降低断供风险，保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。 任职资格： 1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.跟进面料价格月度波动，确保报价的合理性与市场竞争力目标实现； 2.持续优化面料价格竞争力，配合业务团队提升核心面料价格表现； 3.拆解核心面料成本结构，搭建工艺与原料价格数据库，支持业务团队议价谈判； 4.改进核价流程，通过核价系统提升核价管理效率； 5.主动协同上下游部门处理核价相关事宜，提升全流程执行效率与价格管控准确性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上面料采购经验，掌握基础核价知识，具有精益改善或流程优化项目经验，擅长沟通与流程改进，有团队管理背景者优先； 2.熟悉纺织、印染及后整理环节的国家质量技术标准，了解面料各工序成本构成、生产工艺流程及定价机制，对特殊工艺和加工规模有一定认知； 3.具备较强的分析能力、协调能力和计划执行能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 4.精通各类面料价格组成，具备清晰的价格管理策略并能有效落地实施； 5.拥有出色的解决问题能力及沟通谈判技巧； 6.性格严谨细致，诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识。

东莞市万江区 熟手印刷师傅一名！初十上班！ 二色带开槽带收纸架链条机 工资面议，责任心强，工作认真。 有意者请联系

森源家具大量招聘（初九开工） 1、 木工样品师傅：10名 2、 油漆枪手、修色修补5名 3、 车间安装工3名 4、 板式组装木工20名 5、 实木组装木工20名 6、 软体扪工6名、车位5名、放样1名、 7、 软体粘棉1名、包装2名、裁布1名 8、 五金焊工10名、五金打磨抛光10名、五金激光1名 9、 CNC编程员2名、皮拼花1名、外发QC 1名 10、保安1名，销售项目经理1名 联系电话：

东莞市招搅拌站操作工

东莞市招搅拌站机修工，清理主机小工！工资面议！年龄50岁以内优先，包吃包住，年后15过来上班

一、招工要求 1、男女不限，：16-48周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：28-30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：8500元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 -

1、跟进并协调国采物资相关技术沟通、价格谈判、材料替代及KD文件等具体事项的落实与解决； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作； 3、组织俄籍团队与业主、设计院对口专业开展问题对接，及时向国内采购部同事传递相关信息； 4、定期召集业主技术团队召开对接会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。

岗位职责： 1、负责矿山模块采购工作的统筹管理，助力公司矿山业务达成年度经营目标； 2、依据经营战略与年度规划，指导团队制定阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、主导采购制度与流程体系的建设，监督部门严格执行公司各项规章制度与操作流程； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协同运作； 5、指导并监督日常采购工作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约管理等，必要时深度参与关键环节； 6、承担部门日常运营管理职责，包括人才需求梳理、人员培养、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规管理意识； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上矿山行业采购工作经验，其中至少5年在中大型民营企业担任采购管理职务； 3、拥有中大型企业运营与管理实践背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派、敬业负责，积极进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力强，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别并管控风险，提供有效支持，解决实际问题，杜绝脱离现场的纯事务性管理。

岗位职责： 1、全面负责矿山类物资及设备采购的全流程管理工作，落实各项采购执行任务； 2、采购需求分析：依据物资与设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类与成本评估，精准明确采购要求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商资源开发、筛选比对、询价议价及日常关系维护； 4、招投标管理：组织并实施采购招标、评标定标、商务谈判及相关成效评估工作； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等非招标类采购活动； 6、采购执行落地：包括合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交货跟进、交付周期管控、质量问题协调处理及物流发运安排等。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业涵盖矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关方向； 2、具备8年以上冶金或选矿领域物资与设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全环节流程； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具有较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内频繁出差。

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位职责： 1、负责设备模块的采购管理工作，助力公司设备业务板块达成年度经营指标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领部门制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购制度与流程体系，监督部门严格执行公司各项规章与操作规范； 4、统筹协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本价格分析、招标管理、合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人员培养、梯队搭建、新老成员融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导设备采购团队践行企业价值观，推进采购领域的廉政建设，强化合规管理； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼化行业设备采购工作经验，5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、拥有中大型企业运营管理背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，能承受较大工作压力； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何违纪违法记录； 6、深入业务一线，识别风险，提供有效支持，解决实际问题，避免脱离现场的纯事务性管理。

工作内容：制作字单，发放辅料并核对清单

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助人事相关工作，如员工考勤、档案管理及招聘支持； -沟通协调各部门之间的工作关系，确保公司运营顺畅； -完成上级交办的其他行政相关任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -不限工作经验，有行政或人事相关经验者优先； -持有驾照，能熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真。

岗位职责: 1. 依据工程部门的项目进度及采购需求，负责采购流程的规划、实施、监控与统筹管理，确保采购工作有序开展 2. 掌握工程材料的技术特性，了解市场价格动态及产品信息，能够牵头推进材料成本控制与质量提升 3. 牵头并参与采购环节的商务谈判 4. 负责工程类供应商的全流程管理，包含现有供应商的绩效评估、价格协商，以及潜在供应商的开发与培育 5. 熟知工程施工工艺与项目流程，参与施工进度协调，并提出合理化改进建议 6. 具备机电工程、消防系统、暖通空调等领域的专业背景，拥有相关行业采购实践经验 7. 负责物料清单审核、供应商比价询价、合同签订、物流跟进、到货确认、付款复核及采购台账维护等全周期采购事务，在保障效率的同时实现降本增效 8. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1. 大专或全日制本科及以上学历，具备5年以上机电类行业采购经验，2年以上采购团队管理经历 2. 年龄在***** 福利 1. 公司提供社会保险及员工住宿 2. 总部员工享受免费午餐，项目现场人员提供午、晚餐 3. 设有年终奖金及带薪年休假 不定期组织下午茶活动，工作氛围融洽轻松

入职即购买五险一金 公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。 [工作职责] 审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。 [岗位要求] 具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。 [薪资制度] 底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元 [补贴制度] 全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 [福利制度] 传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全 [员工活动] 部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动 [五险一金说明] 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 [职业发展路径] 提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理 [任职要求] 1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限； 2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制； 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作； 3. 维护办公室日常运转，处理邮件往来、回应客户咨询等事务； 4. 参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文书协助； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致、责任心强，能准确执行上级下达的任务； 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力，能合理规划工作进度； 6. 了解财务基础知识者优先。

年轻有活力

工作内容：负责公司各类物料成本的核价，比价，管理物料采购成本，进行成本控制任职要求：1、工作细致认真，责任心强，思维敏捷2、熟系五金产品、滚筒3、熟练运用办公软件4、会看图纸早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

任职资格： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 3、有食品行业采购工作经验者优先录用； 4、须拥有制造业采购相关经验，大专及以上学历。 工作职责： 1、负责原料类订单的编制、发送及订货信息的系统录入； 2、跟进原料到货情况，包括新产品采购的到货进度，并与相关部门协调沟通； 3、对部分日常价格波动的原料及燃料进行市场询价； 4、完成相关物料入库单的计价工作，编制月度到货汇总报表； 5、编制油品及其他大宗物料的到货日报表； 6、处理原料类常见的质量异常问题； 7、统计部门质量目标相关数据； 8、做好采购合同的登记与归档管理工作； 9、负责设备配件的采购下单及到货跟踪（含设备类到货跟进）。

岗位职责： 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.持续优化采购环节，提升效率并加强成本管理 3.与供应商保持长期良性沟通，维护高效协作关系，确保采购工作顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动各项任务落实 2.富有团队意识，能够与同事协同配合，共同达成目标 3.拥有自我提升意识，能在实际工作中不断积累经验、实现成长 4.熟悉虎门富民市场者优先考虑 基本要求： 年龄通常在25-45岁之间，身体状况良好，可胜任户外采购、搬运等体力作业。 6.掌握常见蔬菜的种类、原产地、季节规律及质量判别标准（如新鲜程度、成熟状态、是否存在病虫害等） 7.熟知蔬菜保存与保鲜方法，能科学规划采购数量以降低损耗 8.具备基础市场研判能力，能分析价格变动趋势，争取有利采购成本 9.承压能力强，工作积极主动，能适应高强度作业环境 工作经验： 1.一般需具备1-3年蔬菜采购相关从业经历，有农贸市场、餐饮供应链、生鲜电商平台采购背景者优先 2.拥有稳定可靠的蔬菜供应渠道者更具优势 3.熟悉虎门富民市场情况者优先 个人能力： 1.具备较强的谈判技巧，能与供应商有效协商价格并维系良好合作关系 2.责任心强，执行力高，能准时保质完成采购计划，保障供应连续性 3.具备一定的成本控制与风险防范意识，在确保品质的基础上优化采购支出 -熟练操作常用办公软件（如Excel），可用于采购数据录入、报表整理者更优

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台相关事务性工作 -参与人事招聘工作，需完成每日4小时直播任务 任职要求 -具备较强的沟通技巧和服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发情况 -工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神