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新疆昌吉招聘:物业主管薪资:面议有从事物业服务工作经验优先。薪资:面议。工作地址:粮城小区
物业经理
招聘:物业主管薪资:面议有从事物业服务工作经验优先。薪资:面议。工作地址:粮城小区、广域花园小区。
昌吉
10月20日 18:43拨打电话
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理大专以上学历,有物业项目管理经验,沟通协调能力强薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名以上岗位缴纳社保+节日福利+司龄工资+生日福利+年假福利+年底奖金工作地址:奇台县金奇家园
昌吉 奇台县
10月14日 18:05拨打电话
物业经理月结
招聘:片区经理薪资:面议需要有物业管理经验、会操作办公软件,责任心强,工作踏实、耐心细致、有良好的沟通协调能力
昌吉
10月20日 18:58拨打电话
物业经理
招聘:物业主管薪资:面议有电工证优先,技术过硬。岗位职责:1.全面负责所辖物业项目的日常运营管理,确保服务品质与管理标准达标。
昌吉
10月20日 18:34拨打电话
物业主管7000+
8-9千/月
物业经理包住包吃月结全职
管理物业项目一切工作事宜
物业管理
其他物业人员
安全,消防检查员
其他物业人员水电
招聘电工,薪资5800。上班地点位于西山有色集团。招聘保安,工作地点在南昌路。招聘物业管家,工作地点在四平路。有意者可报名。
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
物业工程主管餐补包住1-2人月结全职
酒店工程部主管(经理) 一、工作内容: 1、负责酒店工程维修的管理工作;会操作空调(远大空调)燃气锅炉; 2、负责酒店强、弱电的正常运行; 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作,并做好督促检查和落实工作; 4、制定各种设备的操作规程,促进设备管理,设施保养的标准化,程序化和规范化; 5、制定各种紧急情况的应急方案,以确保在动力,电力等系统发生紧急情况时,做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求: 1、25--55之间,能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇: 1、5000--8000元/月(按时发薪); 2、提供食宿(酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房); 四、联系人:孙女士
物业经理,物业管理员
5-8千/月
物业经理包住社保3-5人月结全职
诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员,如有意向请联系,具体待遇面议。无经验者勿扰。
保安包住包吃月结
武装押运公司招保安,53岁以下,管吃管住,身体健康,必须手持保安证,无犯罪记录证明,工资4500元~~~4800元,月休3~~~5天,加班200元/班,三班倒八小时班上班地点:1.奇台县矿区
昌吉 奇台县
10月24日 11:12拨打电话
新疆昌吉招聘员工5名,工作地点在大有附近。有意者可报名。
小工3-5人
招聘员工5名,工作地点在大有附近。有意者可报名。
昌吉
10月24日 11:11拨打电话
新疆昌吉奇台县国能煤制气项目增补三组人员,有意者可报名。
光伏安装
新疆奇台县国能煤制气项目增补三组人员,有意者可报名。
昌吉
10月24日 11:10拨打电话
新疆昌吉回族自治州招工地小工/杂工
小工
昌吉回族自治州招工地小工/杂工
昌吉
10月24日 11:10拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州西黑山产业园大量招瓦工。冬季施工
320-450元/天
泥瓦工3-5人
昌吉回族自治州吉木萨尔县西黑山产业园大量招瓦工。冬季施工
昌吉 吉木萨尔县
10月24日 11:07拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘小区物业经理诚聘优秀小区物业经理一名!负责小区整体物业服务、团队管理、业主沟通、收缴、园区日常运维等全盘工作。要求:员工55周岁以下,有物业管理经验,懂沟通、能抗压、责任心强,熟悉物业日常工作,能独立带队管理。薪资:4000–8000+绩效,待遇优厚,工资准时,长期稳定!有意者直接电话联系!电话:工作地址:合隆镇
长春
10月24日 11:02拨打电话
物业经理社保月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性 任职要求: 1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
8千-1.3万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理
6千-1.2万/月
物业经理保险1-2人月结全职
对行业和同行有足够了解
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职有驾照,会做表,会统计,会看合同。
岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计,熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作,会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档,能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查,处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适,身体健康,工作踏实、责任心强,服从管理。 2、熟练电脑基础操作,会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照,能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力,能看懂合同、资料,有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议,根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全
综合维修工1-2人
物业公司因业务需要招聘:维修工一名,,年龄55岁左右。有相关工作经验从事过物业服务的,要求身体健康、勤劳踏实、有责任心、服从管理,有团对精神,短期工勿扰,工资面议!联系电话:
昌吉
10月22日 16:33拨打电话
新疆昌吉维修工吃苦耐劳薪资福利:工资待遇:面谈工作地址:友好商场附近大型住宅小区
物业维修工
维修工吃苦耐劳薪资福利:工资待遇:面谈工作地址:友好商场附近大型住宅小区
昌吉
10月23日 12:34拨打电话
综合维修工3-5人月结
维修工学历:不限,年龄:不限,1年以上工作经验薪资福利:4800-5600元招工人数:5人工作地址:准东开发区五彩湾新城
昌吉
10月17日 20:15拨打电话
物业管理员
招聘:物管员(昌吉市康盛物业管理有限责任公司)薪资:3.5K-4.5K职位详情:1.负责物业服务项目每月物业费、水电费、停车费等收费任务,完成历年物业费清收清欠任务;2.做好日常物业服务工作,积极与业主建立和谐关系,掌握辖区内业主存在的主要矛盾,及时跟踪协调提前消化;3.做好各类资料、文件、图纸、物业服务协议等及时归档的工作,保证各项档案收集、整理;4.协助项目负责人进行品质检查,定期对辖区内各栋楼房(抽查)、道路、园林绿地、外围周边等公共区域的清洁、保洁情况,秩序维护员、维修工、消防监控员工作进行检查巡视,发现问题及时反馈并作好相关记录并督促整改;5.投递简历请电话联系。
昌吉 昌吉市
10月16日 12:17拨打电话
综合维修工餐补月结
招聘:工程维修员(奥体)薪资:4.0K-5.0K职位详情:岗位职责:物业小区设施设备维修、维护、保养。任职要求:持有电工证、实操能力较强、执行力较强,50岁以内。以上岗位福利:单休,五险+一金+餐补+高温补助等全方位补贴。
昌吉
10月20日 17:20拨打电话
综合维修工1-2人
物业公司因业务需要招聘:维修工一名,,年龄55岁左右。有相关工作经验从事过物业服务的,要求身体健康、勤劳踏实、有责任心、服从管理,有团对精神,短期工勿扰,工资面议!联系电话:
昌吉
10月23日 00:13拨打电话
新疆昌吉急招物业公司水电维修工,工资4000至4500元,一日管三餐。有意者可报名。
水电工
急招物业公司水电维修工,工资4000至4500元,一日管三餐。有意者可报名。
昌吉
10月4日 08:27拨打电话
机械维修工
招聘维修工5名,学历不限,年龄不限,要求有1年以上工作经验。薪资为4800-5600元。工作地点在新疆准东开发区五彩湾新城。
昌吉
10月23日 11:11拨打电话
新疆昌吉招聘维修工,月薪4000-9000元,提供食宿。
机械维修工
招聘维修工,月薪4000-9000元,提供食宿。
昌吉
10月24日 08:53拨打电话
消防维保员
【招聘消防设施操作员】 任职要求: 负责消防设施的维护保养与检测、维修工作,具备熟练的消防设施维保和维修工作经验,熟悉各类消防设备,能够独立完成维保检测、维修工作。有责任心,态度端正,学徒均可! 持有消防设施操作员资格证书者将优先录用,有驾照会开车,工作地点主要在吉木萨尔县。
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