金河服务区需要一个大师傅，工资1万，联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通技巧及抗压能力

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主客户保持联系，完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多重补贴，发放年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、依法享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制为长白班，每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

招聘一名投标员，要求会做水利，电力，消防标书，熟悉投标流程。

会做高速公路资料（路，桥，涵，隧）

主要负责资料填写.坐办公室写资料

年龄在30岁到50岁之间，会用电脑工作，

哈密伊吾县招资料员

参与企业招投标过程中的关键支持岗位，主要负责标书的编制、资料整理、流程跟进及跨部门协作，确保投标文件符合招标要求并按时提交。该岗位对细心程度、办公软件操作能力和抗压能力要求较高，适合注重细节、执行力强的求职者。 核心工作职责‌： ‌标书编制与制作‌，根据招标文件要求，收集技术与商务资料，编制完整的投标文件。负责标书排版、打印、装订、盖章、密封等全流程，确保格式规范、内容无误 线上投标需完成CA锁操作、文件上传及平台注册维护。 ‌招投标流程支持‌跟进报名、、资格预审等前期手续。协助项目负责人与招标方沟通，处理投标过程中的问题。跟踪开标结果，整理中标/未中标反馈，建立投标分析台账 ‌资料管理与优化。 维护企业资质证书、人员证件、业绩案例等通用资料库。定期更新技术方案模板、报价清单等标准化内容，提升后续投标效率。学历要求‌：大专及以上学历，工程、计算机、生物等相关专业 经验要求‌：应届生可投递基础岗位，有经验者优先录用，1-3年经验 核心技能‌： 熟练使用Word（排版）、Excel（数据处理）、PPT（方案展示）等办公软件 熟悉《招标投标法》及相关法规流程，了解政府采购网、建设工程信息网等平台操作 具备良好的文案撰写、信息整合与沟通协调能力 上班地址：可以在乌市和伊宁市都可 招聘邮箱：@qq.com 薪资待遇：基础岗位月薪3000，一个月适用期。. 对优秀人才薪资可面议，且提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假等福利

矿山设备安装资料 图纸

会做高速公路资料（路，桥，涵，隧）

- 前期：收集立项、用地、规划、施工许可等基建文件，建立资料体系与台账。 ​ - 施工中：同步收集图纸、变更、施工记录、试验报告、隐蔽验收等，核对签字盖章，报审报验，确保资料与进度一致。 ​ - 竣工：编制竣工图、组卷归档，对接档案馆与建设单位完成移交与备案。 ​ - 日常：文件收发登记、电子归档、台账更新、内外单位协调。 二、必备能力与工具 - 专业：懂市政施工流程、验收规范、档案管理规定，会识图。 ​ - 软件：熟练用Office、CAD看图，掌握筑业/恒智天成等资料软件。 ​ - 软技能：细致严谨、沟通协调强、抗压、执行力好。 三、常见资料分类 - 基建文件：立项、用地、勘察设计等。 ​ - 监理资料：规划、细则、月报、指令等。 ​ - 施工资料：管理、技术、物资、试验、验收记录等。 ​ - 竣工图：按实际绘制的最终图纸。 四、关键合规要点 - 及时性：隐蔽资料提前报审，检测报告按时收回。 ​ - 真实性：杜绝造假与事后补办。 ​ - 完整性：签字盖章齐全，原件归档。 ​ - 规范性：按规范组卷，满足档案馆与备案要求。 五、发展路径 - 初级资料员→独立负责项目→资料主管→技术/档案管理岗；也可转造价、监理、报建等方向。

会做高速公路资料（路，桥，涵，隧）

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。