无责底薪 带薪年假 接受实习应届生五险 公司直招：可提供三方协议，实习证明不推销!不需要外出!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统。 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；周末双休，完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

1、负责部门日常事务，如文件归档、采购订单数据录入等工作； 2、统计车间每日产品入库数量，并将数据准确录入ERP系统 3、每月与客户进行账目核对，确保账务一致 4、整理各类报销单据，规范报销流程 5、每月与供应商完成对账工作，并跟进发票回收情况 上班时间8:00-8:00，月休4天，公司提供住宿

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

岗位名称：财务部-司库文员 【岗位职责】 1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。 2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。 3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。 4. 根据财务规定审核银行付款单据，并办理支票开具。 5. 每日整理各银行转账凭证，准确填写对应进账单。 6. 按照业务发生时间顺序，逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。 7. 每周打印各分公司应付票据，整理成表并汇总提交管理层审批。 8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。 9. 及时为各公司收支业务编制流水编号，月末整理后移交档案管理人员。 10. 作废支票须加盖“作废”印章，连同存根联妥善保管，并送交银行销号处理。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备半年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 品行端正，工作细致，责任心强，具备良好的职业操守； 3. 熟练操作办公软件（特别是Excel），掌握会计电算化知识，熟悉财务软件系统（本公司使用太阳财务系统、远古系统）； 4. 面部及裸露皮肤无纹身，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 【福利待遇】 1. 薪资：3800-4000元/月，试用期三个月，缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 每月休息8天，工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00 3. 提供每月260元餐卡（用于员工食堂消费），安排空调房4人间宿舍（配备公共卫浴）

岗位职责： 1、负责各类文件的归档与保管工作； 2、跟进相关资质申报的进展情况； 3、承担数据整理、统计及分析任务； 4、完成部门主管临时安排的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有投标经验或工程资料管理经验者优先考虑； 5、性格外向，乐观向上； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。

岗位职责 1. 负责公司日常文件起草、打印、复印、归档管理，做好档案整理与借阅登记； 2. 负责来访接待、电话转接、快递收发、会务筹备等基础行政事务； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境及办公设备； 4. 协助完成员工考勤统计、行政费用报销等辅助工作； 5. 配合部门完成跨部门行政协调，完成上级交办的其他行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常事务性工作； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应常规行政工作节奏； 6.年龄25岁及以上，形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境。 薪资福利： 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪6-8K； 2.基础保障：五险一金、朝九晚六双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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主要负责接收订单、与客户沟通、对账及跟进订单， 有钢材销售、机械加工、铆焊、钣金厂工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利

1、对接上游资源与生产厂家，及时掌握并更新资源动态及厂商销售政策； 2、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的落地实施； 3、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 4、结合采购需求，审核评估价格水平，确保采购成本合理可控； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间时段开单的工作安排。 任职资格： 1、年龄21-28岁，性别不限； 2、前期工作节奏较快，需具备较强的应变能力与抗压素质； 3、对数据敏感，做事细致，工作态度认真严谨； 4、服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

董事长助理——项目申报方向 工作内容： 1. 负责总经办日常文字材料撰写，包括社交媒体内容、公众号推文、对外宣传稿件等。 2. 执行政府项目申报任务：主导政策类项目的材料策划、撰写与递交工作，涵盖政策分析、资质评估及全流程进度把控，保障申报合规并按时完成。 3. 组织科技类项目申报：牵头高新技术企业认定、研发费用加计扣除等科技项目的材料准备，协同技术团队完成技术文档整合与数据归集。 4. 承担政府部门或社会机构来访时的接待与汇报讲解工作。 任职要求： 1. 不限性别，年龄在40周岁以下，专业背景不限。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。 3. 文字表达能力强，具备战略思维，能适应高强度工作节奏，注重执行细节。 福利待遇： 夏令时8:00-17:00，冬令时8:30-16:30，五险，法定节假日，节日福利，年终奖金。 居住地靠近北湖开发区者优先。

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品等福利；提供住宿安排；发放餐费补助；配发购物卡；缴纳五险一金、设立团队激励基金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。（新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节日均享受带薪休假、同时享有带薪年假（法定假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨、具备较强责任感； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

1.负责公司来访人员的接待、登记与引导，做好来访记录； 2.管理公司电话总机，及时转接来电，做好留言记录并转达； 3.处理公司日常信件、快递的收发与分发工作； 4.协助行政部门完成办公用品的采购、登记、发放及库存管理； 5.维护前台区域及接待室的环境卫生，保证办公环境整洁有序； 6.完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力； 3.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的基础操作； 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的应变能力和执行力； 5.能遵守公司规章制度，服从工作安排。 福利待遇 1.薪资：7000+具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.公司氛围轻松和谐，提供完善的岗前培训和清晰的职业发展路径。

1。负责公司前台接待，来访人员登记，引导及咨询解答。 2。接听，转接总机电话，记录留言并及时转达相关人员。 3。收发，登记，分发快递，文件，信件及办公用品。 4。维护前台区域，接待区整洁有序，管理绿植，饮用水等。 5。协助预订会议室，安排简单会务，接待访客茶水。 6。协助行政完成考勤统计，办公用品申领，固定资产盘点等基础工作。

1，负责客户沟通，具备商务洽谈经验，能独立开发维护客户资源； 2，负责项目资料的整理移交，并跟进整体执行进度； 3，与设计团队对接，统筹协调各环节工作安排； 4，设计相关专业背景者优先考虑； 5，薪酬结构为底薪加绩效提成。

岗位职责： 1、配合招聘主管开展人员招聘相关工作； 2、负责日常行政事务的处理，如办公用品的采购与发放、厂区环境管理、对接政府部门等； 3、负责园区6S管理、车辆管理及车辆调度安排； 4、负责宿舍水电费用核算及宿舍6S管理工作； 5、完成上级交办的人事行政类其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、有招聘及人事行政岗位实际工作经验； 3、了解工厂环境下行政、人事、招聘等工作的基本流程； 5、性格开朗，工作积极主动，具备细致、严谨、耐心和较强的责任心； 6、具备良好的沟通协调与组织能力，同时拥有较强的策划能力和应急处理能力； 备注：提供住宿，餐费自理，入职即办理五险一金；

财务兼行政管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象与办公秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，及时做好来电记录与反馈跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品申领与管理，保障日常行政高效运转 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议筹备、现场支持及会务服务 5.协助办理员工入离职手续、考勤数据初步统计等基础人事支持工作 任职要求： 1.接受无经验小白 不限学历 2. 工作细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本商务礼仪知识，言行得体，亲和力强 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 工作地点明确，能适应常规班次安排 6.需要成年的 满18

负责公司来访客户的接待工作，解答客户疑问；协助处理日常行政事务，如物品采购与领用；整理和归档各类文件资料；参与活动或会议的组织与协调。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和亲和力；熟悉基本的办公软件操作；有前台接待工作经验者优先；普通话标准，能流利使用普通话交流。 【福利待遇】 月薪5000元起，具体面议；提供午餐补贴；享有带薪年假；定期组织团队建设活动；提供职业发展培训机会。

岗位职责： 1、根据公司发展需要在各大招聘网站进行公司人事招聘 2、初步筛选简历，电话及邮件通知应聘者面试事宜 3、接待面试，进行初步面试，规范招聘流程，做好招聘数据管理 4、完成上级交代的任务 任职资格： 1、无专业限制，人力资源管理专业或行政管理专业优先考虑 2、熟练使用OFFICE办公软件 3、有良好的职业道德，能保守公司企业人事秘密 接受应届生毕业生，能力优秀者优先录用 工作时间： 朝九晚六，9点-12点，14点-18点，单休周二，公司提供住宿 工作轻松，不用加班，工作氛围轻松愉快，位处于深圳CBD，环境NICE！ 【薪酬福利】 1、入职购买五险一金+奖金+超长年假20天 2、底薪+提供住宿+全勤奖+额外奖励面试奖金、入职奖金、转职奖金、月收入4K起。

岗位职责： 1. 市场调研与竞品分析 收集并研究目标市场（如欧美、东南亚等）的消费行为、用户偏好及文化特点，挖掘潜在畅销品类。 跟踪竞争对手在价格、促销活动、新品发布等方面的变化，输出分析报告，为产品策略提供支持。 运用工具（如Google Trends、Jungle Scout、Helium 10等）识别关键词趋势与市场需求空白。 2. 产品开发与选品 协助甄选适合跨境销售的商品（综合评估物流可行性、合规要求、利润水平等因素），形成选品方案。 对接供应商（通过1688、阿里国际站或工厂直采等方式），组织样品寄送、测试及质量评估反馈。 参与提出产品改进意见（如包装设计、功能优化等），增强市场竞争力。 3. 供应链协调 跟进供应商沟通，协助落实采购订单、交货周期管理及库存控制。 协同制定物流计划（如FBA、海外仓模式），平衡运输成本与时效性。 负责产品上架前所需资料的整理（如多语言文案、认证文件、标签规范等）。 4. 数据分析与运营支持 跟踪销售表现（包括转化率、退货率、用户评价等指标），提出产品迭代或清仓建议。 协助制定合理定价策略，核算各项成本（含采购、物流、平台费用等）。 定期输出周报/月报，汇总产品销售情况与市场反应。 5. 跨部门协作 配合运营团队优化商品页面（标题、图片、关键词布局等）。 联动营销团队策划大型促销活动（如Prime Day、黑五等）。 协助客服团队解决产品相关问题（如品质投诉、售后政策说明）。 任职资格： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生，本科及以上学历，英语需达到CET-4或以上水平。 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用各类第三方调研工具。 3. 拥有良好职业操守，服从安排，具备团队合作意识和沟通分享习惯。学习能力强，能高效完成各项工作任务。 福利待遇： 1. 社会福利：入职即办理五险。 2. 公司福利：提供餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度旅游、节日福利、生日福利、下午茶等。 3. 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行。 4. 实行一对一导师带教机制。 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制。 绩效、提成、奖金另行计算。

（朝九晚六不加班！！！领导不干预运营思路及操作方式，在这里，我们提供充分的支持让你自主施展） 一、岗位职责： 1. 负责俄罗斯ozon跨境/本土平台的店铺日常运营与维护； 2. 执行产品上架、推广、listing优化，制定广告投放与站内促销策略，提升商品曝光度；跟踪数据表现，持续优化流量结构与关键词排名； 3. 策划并参与落地产品运营推广活动，探索多元化的站内外营销方式，维护用户口碑，监控库存状态并及时补货； 4. 关注市场动态，分析产品销售趋势，处理售前售后咨询及客户投诉，并向内部相关部门反馈信息； 5. 统计销售数据并进行分析，协调发货进度及相关流程跟进； 二、任职资格： 1. 具备2年以上ozon跨境/本土平台实际运营经验； 2. 具备较强的创新意识与执行力，目标导向明确，善于协作沟通； 3. 性格踏实稳定，热爱跨境电商领域，逻辑清晰、反应迅速，富有创造力和职业素养； 三、我们的福利： 1、上班时间：9：00-12：30，13：30-18：00（可根据通勤距离灵活调整），双休 2、具有行业竞争力的综合薪酬体系（包含底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪机会、年终奖），业内领先的提成机制，覆盖短中长期及专项激励方案； 3、晋升通道：设立双通道发展路径，开放内部竞聘机会； 4、工作氛围：团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，人员稳定，成员素质高； 5、带薪年假：入职满一年即可享受； 6、员工活动：年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、文体赛事等形式多样； 7、法定节假日：严格执行国家放假规定； 8、五险一金：入职即办理； 9、全勤奖励：每月100元，支持弹性上下班； 10、生日关怀：礼物+蛋糕+下午茶，每月都有； 11、春节开工红包：每年发放； 12、年度团建：大型聚餐、轰趴、K歌、旅行等丰富形式； 13、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节等均配备专属礼品与福利； 14、每日音乐时光：自由分享个人喜爱歌单； 15、其他配套：提供养生茶饮、冰箱、微波炉、日常用品、文具、医药箱、可调节躺椅等。

岗位要求： 1、接听来电，接收传真，按需转接电话或准确记录信息，确保传达及时无误。 2、负责来访人员的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人。 3、维护公司环境整洁，展现良好的企业形象。 4、承担人事招聘工作及招聘系统账号的日常管理。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发与登记。 6、执行办公用品的盘点任务，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 7、定期核查库存情况，适时补充物资，保障后勤支持到位。 8、每月汇总员工考勤数据，妥善归档考勤资料。 9、管理复印、传真、打印等设备的使用，规范操作流程，节约耗材成本。 10、整理并分类保管公司常用表格，根据实际使用需求及时补充完善。 11、协助完成会前准备、会议记录及会后内容整理工作。 12、认真完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关岗位工作经验； 3、具备良好沟通能力，性格开朗外向。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休