
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
职称:中级会计师及以上职称。
经验:本科及以上学历要求,3年以上工业会计工作经验,有农产品加工企业财务工作经验者优先;具备国际贸易财务处理经验者优先。
技能:熟练掌握财务软件操作,精通工业企业成本核算、税务申报等工作;具备良好的财务分析与资金管理能力。
年龄:35岁以下
人事经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导要求,制定并落实人力资源方针与实施计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各项日常人力资源管理工作;
4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态及公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调处理工作。
11、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作,完成公司交办的其他任务。
工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00
(有生产制造行业工作经验者优先,具备驾驶能力者更佳)
人事经理(新疆)
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责
1.直营业务支撑:门店经营队伍的组织战斗力建设
◦深入直营门店业务场景(如门店运营、客流转化、团队管理等),诊断门店队伍的人才缺口与能力短板,制定针对性的招聘、培养、激励及保留方案,提升门店团队稳定性与业绩产出力;
◦推动直营体系的人才梯队建设(如店长储备、店员晋升),确保门店经营人才供给与业务扩张匹配;
◦联动业务部门优化直营团队组织架构,提升人效,解决门店日常人力管理问题(如排班、绩效、员工关系等)。
2.加盟业务支撑:人力体系+药师文化+信息化平台的协同落地
◦搭建加盟体系人力资源标准体系(如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训体系),支撑加盟业务规模化扩张;
◦主导“药师文化”在加盟体系的渗透与落地,通过文化活动、专业培训等方式,强化加盟团队的专业素养与服务理念,对齐公司核心价值观;
◦联动人工智能信息化与协作会诊平台,推动人力数据化管理(如加盟团队人效分析、培训效果追踪等),用数字化工具提升加盟人力管理效率。
3.组织建设统筹:以业务需求为导向的组织能力提升
◦定期开展直营与加盟业务的组织诊断,识别组织架构、人才结构、文化氛围等关键问题,制定并落地组织优化方案;
◦推动跨部门协作(如业务、培训、运营等),确保人力资源策略与业务战略同频,实现“组织成长即业务成长”。
三、任职要求
1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先;
2.经验:
◦3年以上HRBP相关经验,有连锁药店(或零售连锁)行业经验者优先(熟悉门店运营、加盟管理场景);
◦跨行业候选人需具备“业务导向型HR”经验(如从业务端切入的人力策略设计、组织落地能力),且有快速学习行业知识的意愿;
◦有组织发展、人才梯队建设、文化落地相关项目经验者优先。
3.能力:
◦具备强业务洞察力,能快速理解直营门店经营逻辑与加盟业务扩张需求,将业务目标转化为人力资源动作;
◦擅长跨部门沟通与资源整合,能推动多方协作解决问题;
◦有一定数字化工具应用能力(如HR系统、数据分析工具),能结合信息化平台优化人力管理;
◦认同医药行业价值,对“药师文化”有理解或愿意深入研究。
四、我们提供
•清晰的HRBP职业发展路径(可向组织发展专家、业务HR负责人等方向晋升);
•深度参与连锁医药行业直营与加盟业务的组织建设,直接推动业务增长的核心机会;
•跨行业人才可获得系统化的医药行业知识培训与导师带教。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
新疆茂屿信息科技有限公司
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
招聘财务一名
1.负责日常账务处理、凭证编制与审核;
2.税务申报、发票管理及财务报表编制;
3.配合审计工作,对接银行、税务等相关机构。
任职要求:
•财会相关专业,1-3年同岗位经验,持有初级会计证优先;
•熟练使用财务软件及Office办公软件;
•严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:5k五险节日福利
工作地点:九点阳光附近
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
服务员餐饮收银
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牛肉面馆招聘
岗位:服务员,收银员
要求:吃苦耐劳,有相关经验优先,部分可培训,焉耆县城
薪资:面议
地点:焉耆县金三角商贸城塞拉宫牛肉面
联系:电话☎
装卸工
焉耆县~~今日招聘信息~~
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急招长期装卸工
招聘单位:某粮油公司
岗位:装卸工(长期稳定)
工作地点:焉耆永宁乡西大渠
联系电话:
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责:
1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整;
2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据;
3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率;
4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核;
5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全;
6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理;
7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税;
8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。
任职要求:
1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位;
2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑;
3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进;
2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性;
3.负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑;
4.对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求;
5.监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书;
2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底;
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
财务
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理,保障财务信息真实准确;
2.编制内部管理所需的财务报告,为经营决策提供数据支撑;
3.参与预算编制与落地执行,跟踪成本控制方案的推进情况;
4.对接外部代账机构,确保税务申报等事项顺利完成。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识,了解会计规范及财税相关政策;
2.具备较强的沟通协作能力,能与内外部团队顺畅配合;
3.熟悉财务系统及常用办公工具操作,具备较强的数据处理能力;
4.工作高效,能够稳步推进各项财务任务的实施。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升整体经济效益;
2、参与企业重大经营活动的决策过程,协助制定相关方案,参与重要经济合同或协议的研究与审核,介入经济问题的分析与决策支持;
3、负责审定并签署财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告及会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同和协议文件;
4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,定期向上级领导汇报工作进展;
5、组织编制公司月度、季度、年度财务报表及相关分析报告,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支撑;
6、主导拟定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督实施效果;
7、指导、监督和检查下属人员的日常工作任务,掌握工作动态与核心数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升团队专业水平;
8、统筹规划企业税务策略,开展税收筹划与管理工作;
9、牵头推进公司融资相关事务;
10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称;
*****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等专业领域;
-熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件;
-具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方;
-拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并应对财务风险。
工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上SOP管理财税统筹财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师电商生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、统筹管理公司财务工作,制定并执行财务管理制度与流程;
2、负责财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持;
3、监督日常财务运作,确保资金使用合规、高效;
4、协调税务、审计等相关事务,保障企业经营合法合规;
5、推动财务团队建设与流程优化,提升整体财务管理水平。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验;
2、熟悉企业财务流程及会计准则,掌握内部控制与风险防范方法;
3、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力;
4、工作严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力;
5、有团队管理经验,能够带领团队高效完成各项财务目标。
巴音郭楞库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名,具体招聘条件如下。1、学历:全日制本科及以
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师不可兼职
库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名,具体招聘条件如下。
1、学历:全日制本科及以上学历
2、专业:财会类相关专业。
3、岗位要求:(1)熟悉国家财经政策和会计、税务相关法律法规。(2)能够熟练使用财务软件,熟悉银行、工商、税务相关工作流程。(3)3年以上财务工作经验。(4)具有中级及以上会计职称证(5)有一定的社交、沟通能力。
4、技能要求:持有C1及以上机动车驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
5、经验优先:有相关国有中型以上企业财务工作经验者优先考虑。
6、任职要求:形象气质佳,身高160cm及以上,普通话标准,35岁左右。
【上班时间】:具体情况打电话咨询
【福利待遇】:底薪(5000至8000元)+五险+节日福利+免费就餐、通勤车
【联系电话】:鲁先生
会计出纳财务
1-1.1万元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制财务分析
本人招一位在项目固定做会计出纳财务经验丰富的会计:敬请有诚意的联系!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞财务经理找活在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。