岗位职责： 1、主要协助试穿各类新开发服装，配合服装设计师与版师完成试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，确保服饰的版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的整理录入，以及样衣库的日常维护等行政支持工作； 3、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、工作细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心仔细，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强。

兼职录单员，上班时间周一至周六晚上19:00-23:00，工资按小时计算21/小时。电脑操作熟练，男女不限。需要到公司看运单录入系统。地址：广州南沙金柏产业园。

文员跟单，熟悉电脑操作，有责任心 管吃不管住

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供稳定供货，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1. 负责落实上级安排的各项工作任务 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及移交处理 3. 协助完成部门间信息传递与文件资料的沟通流转 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力；会计专业背景优先，熟悉生鲜行业财务或数据文职工作者优先，或对数字敏感、理解力强、逻辑思维清晰；有连锁门店财务、会计或助理类岗位经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先考虑！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包吃住，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

公司内部招聘 负责日常文书及表格整理工作 纯办公室坐班，无需外出 无责底薪+绩效奖金+全勤奖+日常奖金+提成 综合收入6k-8k 年龄要求18-30岁 普通话标准 熟练掌握电脑打字操作 有相关工作经验者优先，接受新手，有人带教

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及每月薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑操作能力，熟悉日常办公系统应用； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

外贸文员

招聘 档口员工多名 主要工作:档口出入货，发货，整理色卡色片等 档口文员多名 主要工作:开单，对账(要有经验) 上班地点:新长江北区 工资待遇面谈 联系电话

招工做牛仔马夹，现很繁忙，有合适的过来看下，大源14队鸭脚厂附近，

诚招 落拉链和包袋底一名 埋双排落袋贴一名 车前代一名 封咀一名 进厂月结亦可以.货源充足大部分五代款 东坑五横路利展厂

埋夹机头后浪抄更， 东坑北横路146号2楼电话

招三线和落白布一名，厂在沙埔联系人

低温酸奶促销招聘 门店地址：新万悦中洲店，为盛融湖店，巴迪奥 档期周末：每周六，日 上班时间： 12:00～21:00(含1小时吃饭)或（8:00-12:00，下午5:00-9:00） 促销：临促1名 工资150元 ，年龄20-48岁，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，有商场奶类促销经验者优先。 联系方式:彭建鹏 同步！

东莞虎门学校食堂招聘： ⭐文员1名：工资3600-4200 ⭐服务员1名：工资3500-4000 18-35岁，能够吃苦耐劳，有责任心，稳定踏实，听从安排。包吃住，购买社保，月休4天起 位置：东莞虎门 联系电话：

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

办公室文员泡茶打扫卫生

一、招聘岗位及要求 （一）文员 多名 1. ，年龄18-33周岁，潮汕籍；具备良好的团队协调能力与责任心，熟练操作Office等各类办公软件，拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇：4300-5000元/月，具体面议。 （二）店面销售员 2名 1. ，年龄18-33周岁；具备2年及以上销售相关工作经验，熟练操作电脑。 2. 薪资待遇：4800-5400元/月，具体面议。 二、工作地点 广州市越秀区 三、应聘方式 联系电话：（） 有意者可直接致电或添咨询、应聘！

招聘岗位，负责各个平台邀约，无责2000＋提成，月收入4000-8000块钱，有兴趣及时联系！

招聘快递倒包工。上班时间4:00-10:00，13:00-17:30，时间只是大概也可能提前。可包住。

1、负责组织制定、完善人力资源相关管理制度，并推动制度的实施与落地； 2、根据公司发展需求，拟定年度招聘方案，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘活动，搭建人才储备库； 3、牵头制定各岗位试用期及正式员工的绩效考核标准，协同部门负责人明确考核目标，审核绩效数据，持续优化考核体系； 4、统筹公司薪酬结构设计与职级晋升机制的规划及执行，确保激励机制的有效运行； 5、主导员工福利体系的优化设计，制定并落实各项福利政策与实施方案； 6、构建企业内部培训体系，涵盖课程开发、教材整理，并编制年度培训计划并推进实施； 7、处理各类劳动争议事项，包括证据材料整理，参与劳动调解、仲裁及诉讼应对工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力，富有团队合作意识； 3、为人诚实守信，具备全局思维，工作细致认真，责任感强，执行力高； 4、坚持“四心三严”原则：细心、耐心、热心、责任心；做事严格、态度严肃、流程严密； 5、熟练掌握OFFICE办公软件，能高效完成文档处理与数据分析； 6、有电商行业工作经验者优先，熟悉80-100人规模电商企业的运作模式

出库复核员这个岗位纯高薪计提的，主要是负责对货物进行打包分类，包住不包吃无底薪，购买商业险，预计到手薪资在：6500-8500，上班班次：9:00-21:00|21:00-9:00 （早晚班），目前两班倒工作班次，预计工作时长10-12小时，后续高峰、客户促销会涉及夜班及中班；月休：6天；感兴趣可以了解下~

岗位薪资范围:4500-7000 转正底薪:底薪+提成+工龄+全勤奖 提成机制:按月操作重量+表现奖 试用期薪资:4000-5000 有意向可面议 上班时间:周日-周五中午13.:00-晚忙完结束工作，没固定时间，大概10点左右 周六轮值:11:00-19:00 请面试者能接受上班时间再进行详谈，非诚勿扰 岗位信息： 1.主要负责操作货物入库，跟客户确认数据，按照专 线快递要求打包，贴标； 2.负责仓库货物收取、分拣、打包、装卸，保证货物 安全存放及转运； 3.沟通及应变能力强，具有良好的团队合作精神； 4.按要求完成上级下达的安排，以及配合好各部门工 作。能与公司长期共同向上发展。 任职要求： 1.没有学历要求 2.熟练使用电脑，做事认真.细致，责任心强； 3.服务意识良好，对待客户有礼，能吃苦耐劳，踏实勤奋工作。具有良好的学习能力，沟通能力。 4.可以同公司共同成长 有意向可联系曾小姐微信同号

岗位职责： 1. 在导师指导下，配合完成与客户的沟通、报价、答疑、资料收集、核对及归档、单据递交等工作，确保信息准确传递并跟进后续流程； 2. 配合导师进行客户资源的开拓与维护； 3. 协助导师处理日常事务性工作； 4. 落实导师安排的各项任务； 5. 根据岗位需要，持续提升个人能力，包括打字速度、响应效率，以及专业知识、营销技巧的学习与掌握； 任职要求： 1. 具备良好的职业态度和稳定的情绪管理能力； 2. 工作细致认真，有责任心，富有耐心； 3. 客户沟通时打字速度能匹配交流节奏，每分钟不低于60字； 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础图片处理能力； 6. 擅于表达与互动，勇于尝试新事物，具备进取心和钻研精神； 7. 关注细节，追求工作质量； 8. 具备整体意识，认同团队协作，拥有服务客户的理念，能适应高效紧凑的工作节奏； 9. 主动积极，乐于学习新技能，不断提升工作效率； 10. 与潜在客户沟通时不怯场，具备陌生拜访经验者优先录用； 11. 有教学或培训授课经历者优先考虑； 12. 不符合要求者请勿打扰； 13. 无相关经验且不愿从基础学起、心理承受能力弱、缺乏抗压能力者，请勿投递简历 岗位福利：法定节假日，双休，早上 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

【关于我们】： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动为核心的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多品类发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌、赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌，持续获得市场的广泛认可与支持。 【职务职责】： 一、项目/部门核心工作推进 1. 协助总监规划并落实各项重点工作任务，作为项目主导人推进项目执行，确保关键事项高效落地，支撑业务持续增长。 2. 持续跟进重点工作的实施进度，识别潜在风险并提前预警，提出可行应对方案。 3. 统筹协调各职能部门资源，保障重点项目顺利推进，促进跨部门协同与信息互通。 二、团队执行监督与管理 1. 建立并优化部门管理制度与监督机制，评估日常工作的执行效果，针对存在问题提供优化建议，辅助总监完成团队效能提升。 2. 定期开展工作流程审查，确保操作规范、流程高效，符合公司管理要求。 三、团队共识建设与文化推动 1. 准确传达团队战略方向与核心决策，推动各业务模块高效联动；系统整理部门知识资产，形成可复用的共识沉淀。 2. 配合总监策划团队文化建设举措，助力团队价值观落地与传播；策划组织团队活动，提升成员归属感，加强内部沟通协作。 四、其他工作职责 1. 负责总监日常行程管理，包括会议安排、差旅计划等事务统筹。 2. 协助处理各类文件资料，完成文档归档与信息管理工作。 3. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业素养，作风踏实、细致认真、责任心强，能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压能力与团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件及相关办公工具； 4、拥有出色的沟通表达能力和组织协调能力； 5、期望你能以高度的投入感积极投入工作，快速实现个人成长与职业进阶。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月度会议、年终大会等休假权益； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排（如聚餐、观影、短途出行等） 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区

岗位职责： 1，主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2，维护接待区域的日常运营，确保环境干净有序并展现良好职业形象； 3，办理来访人员登记、引导及信息传递等常规接待工作； 4，联动内部各部门，保障客户需求快速响应与妥善解决； 5，负责门店资金与财务相关事务，包含付款、转账、收银、票据、发票等操作； 6，使用门店系统完成客户预约与信息录入，核对并提交每日、每月经营数据； 7，管理门店仓库，执行货物出入库记录、盘点作业及物资需求清单整理； 8，完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力与亲和力，擅长人际互动； 2，做事严谨细致，具备较强的服务意识与责任心； 3，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持工作效率； 4，拥有良好的团队协作精神，可与各职能团队顺畅配合。

招聘岗位:拣货，分拣员，发货，装卸等 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 每天10-11小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

诚招熟手采购跟单一名 年龄（上限不超过40岁）要求细心，有责任心， 熟练跟单所有流程 擅长针织T桖品类， 工资待遇面议，社保所有福利齐全，定位：新塘永旺对面创悦产业园三栋 联系电话： 蔡小姐

项目主管 岗位职责： 1、负责分管档案加工项目的实施方案、进度计划和成本预算等编写； 2、负责分管档案加工项目组的日常作业开展与人员管理工作； 3、负责分管档案加工项目组的人员的技能培训、业务指导； 4、负责分管档案加工项目的质量管理和监控，安全指导，成本控制及客户关系的基础维护，提高用户满意度； 5、配合部门主管对项目的协调与管理，及时解决项目中出现的各种问题。 任职要求： 1、专科以上学历，拥有档案整理项目或档案数字化项目管理经验，熟悉档案数字化工作流程； 2、具有档案证书者优先； 3、思维清晰，逻辑性强，良好的表达能力和执行力； 4、善于沟通、具有良好的团队合作精神和组织、协调能力；