
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验家电设备经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验研发电气设备
岗位职责
1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
有经验的镀锌钢丝钢绞线绞丝技工
1-1.5万元/月
工厂技工包吃包住6-10人月结全职建材流水线有机械常识专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工,二把刀勿扰
薪资待遇丰厚,管吃管住。工资月结。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
要求,30岁到45岁老司机,无工作经验勿扰,
1.2-1.3万元/月
货运司机月结A2照驾龄6-10年长期主驾货运从业金属钢材建材不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
拉沙石料,,
水电工1-2人
阿拉尔需要一个水电工师傅,要求能看懂图纸,能独立完成作业,干活稳当,有能力,有责任心的,有时间的师傅可以电话联系混子勿扰(工资月结)!工作地址:阿拉尔
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐把握行业技术发展趋势,识别符合企业当前业务方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发领域的新技术动态及相关理论知识,适应企业在多方向上的研发拓展需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破常规研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合公司现有业务提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够系统评估探索实验的成果,判断技术转化的可能性及应用场景,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 表达清晰流畅,能够条理分明地汇报实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备严谨的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、定位实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发节点按时达成;
- 作风细致严谨,重视实验过程中的每一个细节,严格执行实验操作规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、优化策略,保持持续推进的动力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
陶瓷封装研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装LED封装汽车电子封装
岗位职责:
1、负责陶瓷封装LED(氧化铝/氮化铝陶瓷支架、大功率、高光效、车规级、UV/红外/倒装陶瓷LED)的产品结构设计、材料选型、堆叠布局、散热与气密性解决方案的开发;
2、主导陶瓷封装全流程技术研发:涵盖陶瓷基板处理、薄膜镀层、固晶工艺(银胶/共晶/锡膏)、倒装焊接、金线与铜线键合、真空封装、高可靠性封胶及表面防护等新工艺的调研、样品试制、参数设定与工艺窗口验证;
3、负责研发样机制作及小批量试产,输出试制总结报告;跟踪试产过程中的良率问题,协同工艺、生产、品质团队推动研发成果向量产转化;
4、聚焦产品关键性能指标:热阻、散热能力、光效、色度稳定性、抗硫化性、耐候性、机械强度、气密性等方面进行技术升级;攻关陶瓷封装中空洞、分层、开裂、脱层、焊盘氧化、应力失效等核心技术难题;
5、制定LED产品的可靠性测试方案(包括高低温循环、冷热冲击、湿热、盐雾、硫化、高压蒸煮、长期老化、气密性测试);主导产品失效分析与机理排查,针对性优化结构设计与工艺流程;
6、编写产品规格书、研发技术文档、工艺指导文件、测试报告、DFMEA、BOM清单、检验规范;持续跟踪行业先进陶瓷封装技术动态,开展竞品拆解研究,积累并完善技术资料体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、半导体封装、材料科学、光电信息、无机非金属(陶瓷材料)、应用物理等相关专业背景;
2、具备1-3年LED陶瓷封装或半导体封装研发工作经验;有大功率陶瓷LED、车规级LED、COB陶瓷、倒装陶瓷封装经验者优先考虑;
3、熟悉陶瓷基板(Al₂O₃/AlN)、金属化层、陶瓷支架材料特性,掌握封装材料(焊料、导电胶、封装胶、保护涂层)的选型与应用;
4、精通陶瓷封装核心工艺原理,熟悉共晶焊接、倒装贴装、引线键合、真空封装及低应力工艺的技术开发;
5、了解LED光电特性、散热结构设计、界面结合机制、材料间应力匹配原则及相关可靠性标准;
6、具有较强的实验操作能力、逻辑思维能力和复杂问题解决能力。
新疆阿拉尔招聘电工岗位,工作地点位于新疆阿拉尔市阿拉尔天丰纺织有限责任公司。招聘人数为1人
维修电工电工
招聘电工岗位,工作地点位于新疆阿拉尔市阿拉尔天丰纺织有限责任公司。招聘人数为1人。薪资待遇为面议。
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
【纺纱操作工】【机修工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
低压电电气工教练电工
自络教练
男女不限,有工作经验优先服从领导安排,电气工段长需要高低压电工证白班
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔锻造工程师找活在线招聘信息,主要招聘阿拉尔其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。