
维修电梯长期1-2人月结
广东广州电梯维保员/学徒
1、年龄18 - 30岁,中技以上学历,机械、电气类专业毕业,大专优先考虑;2、一年以上电梯维保工作经验者优先,无经验亦可,会有师傅带;3、持有电梯维修保养操作证(T)优先,服从安排
薪资福利:双休、高温补贴、年终绩效奖、工龄奖
广州番禺区岗位职责:1.负责叉车、升降机等各种电动,内燃叉车的日常检修、故障诊断与维修保养;2.按规范进
8000-12000元/月
维修升降机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责叉车、升降机等各种电动,内燃叉车的日常检修、故障诊断与维修保养;
2.按规范进行设备安全性能检测,及时排除安全隐患,保障作业安全
3.配合现场施工需求,提供设备技术支持与应急抢修服务
4.建立并维护设备维修档案,如实记录维修过程及配件更换情况
5. 协助开展设备操作人员基础维保培训,提升设备使用效率与寿命
任职要求:
1. 具备相关工程机械维修经验,熟悉液压、电气、传动系统原理与结构
2.能独立完成常见故障判断与修复,动手能力强,责任心强
3.持有特种设备作业人员证(如叉车、起重机维修相关资质)者优先
4.吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境,具备良好沟通协作能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历、有相关专业背景者更佳
广州海珠区招工地小工下午做半天200元下班给钱主要绊水泥沙
200-290元/天
小工1-2人日结
广州市海珠区招工地小工下午做半天200元 下班给钱 主要绊水泥沙
小工消防水1-2人
广州黄埔住宅项目直招消防水班组人员
消防水大工:360/天,能识图、独立做喷淋消火栓管道,2年以上消防实战经验;
消防小工:260/天,辅助下料、搬运、配合大工施工,勤快听话即可;
工期稳定,工资月结准时不压钱。
️重点:只收踏实肯干、技术过硬的人,混日子、磨洋工、做事不靠谱、扯皮多的直接勿扰,不浪费彼此时间,诚心找活师傅直接电话联系。
广东珠海【AM大型电梯工程公司招工程文员、工程师助理、电梯技术工】面试:选表职位:工程文员
12500-16500元/月
维修电梯月结
【AM大型电梯工程公司招工程文员、工程师助理、电梯技术工】面试:选表职位:工程文员薪金:8500起(含房补)40以下粤语国语月休4天其他跟工劳法要求:具相关工作1年以上/机械专业/要落地盘/非常熟练CAD/可接受应届毕业生/职位:工程师助理薪金:10500-12500(含房补)40以下粤语国语月休4天其他跟工劳法要求:具相关工作1年以上/熟悉办公软件/收集和整理标书所需材料和数据/撰写和编制合同文件/定期更新项目的进展情况等等/仅供参考,具面体试为准职位:电梯技术工薪金:12500-16500(含房补)基本:45以下语言不限月休4天其他跟工劳法要求:要熟手,具1年以上电梯安装、维修、急修经验/认识电梯牌子(如子-蒂森,上海三菱,奧的斯,迅達等)简历要真实做过仅供参考,具面体试为准。
维修电梯3-5人
企业名称:蕲公馆岗位名称:电梯维修师傅薪资待遇:6000-6001元招聘人数:3人福利待遇:双休、长白班、提供工作餐、、年终奖金、法定节假日、工作地址:湖北永安电梯查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/企业名称:蕲公馆岗位名称:电梯维修学徒薪资待遇:3000-6000元招聘人数:5人福利待遇:双休、提供工作餐、三险、年终奖金、休假制度、法定节假日、工作地址:湖北永安电梯查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/。
塔吊升降机安拆维修工及学徒工
5000-6000元/月
塔吊司机塔吊安装维修升降机工地学徒工长期1-2人月结
1.工地招聘塔吊安拆学徒工, 要求吃苦耐劳,有动手能力,赶上高。学会包办证,。工资待遇6000到12000。 2,塔吊司机学徒,,,,,,,要求吃苦耐劳,赶上高,有正常沟通能力。。工资待遇4000到8000
以上学徒期间每个月都长工资,欢迎来电咨询
广东广州招聘物管员,负责小区安防、消防等日常物业管理服务。薪资为3000元以上/月。
物业管理员
招聘物管员,负责小区安防、消防等日常物业管理服务。薪资为3000元以上/月。
机械维修工月结
招聘:机修工 .
薪资:4600.0-10000.0
职位详情:
灵活勤恳、能吃苦耐劳,能接受两班制。
电工
绿地珑玥府小区物业服务中心招聘工程主管/工程电工薪资:4500-7000元/月福利:月休4天、广州社保、包住不包食班次:08:30-18:00任职要求:持证上岗、有相关物业管理/工作经验。地点:广州增城增江街珑玥府小区王先生:
广东广州地铁项目招聘盾构机修2名,刚始发有泥水盾构施工经验优先联系人:王总。
机械维修工1-2人
广州地铁项目招聘
盾构机修2名,刚始发
有泥水盾构施工经验优先
联系人:王总。
广东广州招聘物业管理员。薪资为4000.0-5000.0。岗位职责包括:负责物业项目的日常
4000-5000元/月
物业管理员
招聘物业管理员。薪资为4000.0-5000.0。岗位职责包括:负责物业项目的日常运营管理,确保各项服务达到标准;负责业主/租户的日常接待、投诉处理及回访工作,做好记录存档,维护良好客户关系,提升业主满意度;负责物业管理费、水电费等的催缴工作,确保收缴率不低于95%;办理装修手续,开展日常装修巡查,发现违规装修行为及时劝阻并上报;建立并维护业主档案,定期开展满意度调查,收集业主意见并跟进整改;配合公司对接街道、居委等政府部门的相关检查与工作安排。任职要求:中专/高中及以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上物业客服或同类服务行业工作经验(优秀应届生亦可考虑);形象良好,普通话及粤语流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;服务意识强,具备一定的抗压能力和问题解决能力;了解物业管理相关法规,具备良好的沟通协调能力和应变能力;熟练使用办公软件(Word、Excel等);试用期3个月。
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