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1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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【岗位职责】 1. 负责业务档案建立，完成系统内客户、订舱口、港口、费用项目等信息的新增维护； 2. 负责供应商的筛选与维护，以及合作协议合同的审核与签订； 3. 负责系统费用结算审核与C/P系统数据审核及锁单，跟进处理费用与利润异常的工作单； 4. 负责部门报表的整理编制与上报； 5. 开发优质供应商资源（含车队、仓库、一级货代等），定期优化供应商资源与采购价格； 6. 结合部门发展需求，完成人员架构的合理配置； 7. 负责部门日常运营的管理与监督，组织开展人员培训，持续提升部门员工的整体素质与专业水平； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上相关行业经验，3年以上团队管理经验； 3. 具备货运代理行业基础专业知识，熟悉货物出运基本操作流程，具备基础英语表达能力； 4. 具备良好的职业操守，认同热爱国际物流行业，工作积极主动，具备较强的团队合作意识； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力，拥有较强的自驱力与领导力； 6. 性格成熟稳定，乐观积极，人际敏感度高，工作严谨细致，审慎自律。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】 五险一金，员工体检，节假日礼品，带薪年假，团建旅游，员工培训、年终奖，生日会福利，定期下午茶等其他福利。