招聘信息 1、招聘物业保洁员，工资2500元，65岁以下 2、小区住宅物业打扫

环卫工 男女63岁以下，身体健康，爱岗敬业

网吧保洁员招聘启事 一、岗位名称 网吧保洁员（全职） 二、岗位职责 1.负责网吧公共区域（大厅、走廊、包间、卫生间）的地面清扫、拖洗，及时清理垃圾并更换垃圾袋，做到日产日清。 2.定时清洁消毒顾客高频接触区域，包括桌椅、电脑键盘、鼠标、显示器等设备表面，重点处理油渍、饮料渍等顽固污渍。 3.维护卫生间清洁干燥无异味，定期消毒，及时补充洗手液、卫生纸等消耗品。 4.清洁门窗、玻璃、墙面及装饰物，保持整体环境明亮整洁，无卫生死角。 5.妥善保管清洁工具，节约使用耗材，发现设备损坏或安全隐患及时上报。 6.配合网吧运营需求，在客流高峰时段增加清洁频次，完成主管安排的临时性清洁任务。 三、任职要求 50～55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立、弯腰等体力劳动学历不限，工作认真负责、细心耐心，有良好的卫生意识和服务意识，吃苦耐劳。工资3000-4000

我们是一家猫咖，需要一位每天早上8点30至中午11点可以为店面清洁卫生的保洁阿姨，主要工作就是清洁地面、擦拭桌椅台架墙面、涮洗垃圾桶等，需要每天上班2个半小时，不另行安排休息时间，月工资1500元整，年龄要求22岁一 55岁。

招聘宾馆保洁一名，正常上班时间，有需要请联系:

甘州区某企业招聘保洁员、厨师、司机若干名，月休4天，月工资面谈，买五险，要求年龄50岁以下，形象气质佳，无犯罪记录，个人征信好，有健康证，入职体检报告，有意者联系

专业擦玻璃，打扫卫生，小时工，电话

找几个打扫家里卫生的

专业的不是专业户不要

打扫卫生，扫地拖地，洗床单。倒垃圾。干完就走，不用坐班。

茶楼招凉菜师傅一名工资面议.初三上班，电话

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招聘 茶楼招聘服务员 2 名工资4200元至4400元。 下午班服务员工资2600至3000元 。电话

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

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