物业管家2年以上工作经验；管家主管需有物业团队管理经验，懂投诉处理、品质管控、收费统筹，有责任心、沟通能力强；物业管家要求性格温和、服务意识好，带薪培训薪资福利:待遇稳定，节日福利，氛围轻松工作地址:兵一学府小区

前旗物业公司招聘物业经理：工资高，待遇好，要求有工作经验，有服务意识，工资面议，联系电话:

招聘：物业经理薪资：5.0K-6.0K有经验优先

招聘：项目经理薪资：6500-10000全面管理：独立负责中大型物业项目的全盘工作，包括预算制定、工作计划实施及公司任务指标达成。市场拓展与客户维护：负责区域市场开发，同时协调内外部客户关系。风险与成本控制：需具备法制意识、风险意识及成本管控能力，保障项目合规运营。员工管理与培训：负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，带领团队完成公司及大区下达的各项经营指标、安全指标。客户关系管理：有效处理客户投诉，定期组织开展业主意见征询，提高服务品质。财务与成本管理：组织制定本项目的年度预算，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本。安全生产管理：严抓下属部门的安全生产，承担项目的安全生产责任。体系管理：对ISO质量管理体系有较为全面的认识，能够优化体系文件并执行，贯彻实施企业标准化工作任务。其他职责：完成公司HSE相关工作，领导交办的其他事项，以及执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

招聘：物业项目经理薪资：5.0K-8.0K职位详情：职位要求：1.全面负责所管辖物业项目的日常运营管理工作。2.负责制定并执行物业年度工作计划、预算方案及应急预案。3.领导并管理物业团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励及团队建设。4.建立并维护与业主、租户的良好沟通渠道。5.负责物业项目的安全管理工作。6.监督物业区域内的清洁绿化、设施设备维护保养、工程改造等工作。7.负责物业收费管理工作，制定合理的收费策略。8.协调与相关部门的关系。任职要求：1.年龄30-50岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。2.具有3年以上大型住宅小区、商业综合体或写字楼物业全面管理经验，持有物业管理师资格证书者优先。3.熟悉国家及地方物业管理相关法律法规、政策条例，熟悉物业项目前期介入、接管验收、日常运营等全流程管理。4.具备优秀的领导管理能力、团队建设能力、组织协调能力及沟通表达能力。5.具备较强的问题解决能力、应急处理能力及客户服务意识。6.熟悉物业财务管理知识，具备预算编制与成本控制能力，能有效提升项目经营效益。7.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及物业管理相关系统软件。8.工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业素养及敬业精神。

管理物业项目一切工作事宜

安全，消防检查员

招聘电工，薪资5800。上班地点位于西山有色集团。招聘保安，工作地点在南昌路。招聘物业管家，工作地点在四平路。有意者可报名。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

招人有底薪：3000+社保+58端口+视频号认证60%提成无底薪：社保+58端口+视频号认证80%提成：

招聘剪葡萄秧子的人员，有意者可报名。

乌鲁木齐市头屯河区招广告安装

施工带测量； 必须会现场管理、测量(RTK 、CAD)； 核算图纸、清单工程量； 合理安排现场人材机，避免窝工、返工等现场发生！

汉餐川菜馆招聘收银员/领班一名（74个座位） 1. 有餐饮收银实操经验，熟练操作各类收银系统，会对账、做简单日报； 2. 做事细心严谨，对数字敏感，责任心强； 3. 形象佳，气质好，待人热情，服务意识好 工作地点在乌市新市区紫煜臻城附近，可包食宿，后期根据情况可升任店长。（只要能力有，待遇好谈）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

招聘因公司业务发展需招项目经理1名50岁以下有写字楼管理经验2年以上会电脑新资7000-7500买广州社保上班地址，珠江新城附近联系电话胡小姐欢迎各位推荐与自荐

急招、新项目拓展：1、招聘物业副总、物业经理身体健康，50岁以下，一定要物业经验、面试地点：大润发附近、工资面议！2、招物业客服2名：要有客服经验，身体健康，45岁以下工作地址：大润发附近。工资面议！3、招聘保洁5名：身体健康，58岁以下，有保洁经验优先，上班地点：大润发附近。工资面议！4、吉安市区域物业总监，要有消防中控证，有统筹经验。上班地点：大润发附近。工资面议！5、招聘保安主管，要有消防中控证，有管理保安经验。上班地点：大润发附近。工资面议！6、招消防中控，身体健康，要有消防中控证。上班地点：大润发附近。工资面议！有意者电联

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

芝罘区物业保洁项目，招聘骑电动车、会开车巡查项目经理1名，45周岁以上年龄，干五休二，时间自由安排，国家法定节假日、寒暑假带薪休假。全年出勤天数约182天（6个月），发12个月工资。联系电话：

物业公司招聘小时工，（工作四个小时）联系电话

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，要求持证优先，踏实肯干。工资4300元，缴纳社保，月休四天，工资准时发放。 另招聘绿化工2名，要求身体健康，勤快踏实，能胜任户外日常作业。工资4500元，月休四天。

物业公司因业务需要招聘:维修工一名，，年龄55岁左右。有相关工作经验从事过物业服务的，要求身体健康、勤劳踏实、有责任心、服从管理，有团对精神短期工勿扰，工资面议！联系电话：

招聘维修工，要求年龄在55岁以下。工作内容为物业水电维修。工作地址位于乌鲁木齐仓房沟种畜场二大队附近。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

招聘:乌鲁木齐市西八家户某小区现招物业收费员1名。，年龄：30-45岁，沟通能力良好，电脑能力较硬，心理素质较强优先考虑，薪资面议，工资按时发，有意者联系，非诚勿扰。

招聘：物业公司维修工薪资：4.8K-5.5K职位详情：岗位职责:1.负责物业区域内的日常工程维修和保养工作，确保各类设施设备运行正常。2.及时响应和处理维修事宜及突发事件。3.定期检查设施的运行状态，发现问题及时提出维修建议和解决方案。4.参与新建物业项目承接查验工作的规划和实施。任职资格：1.50岁以下。2.中专及以上学历。3.持有电梯、锅炉、高压等方面证书者优先。4.熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉施工安全规范及操作。

东宝大健康产业园招聘技术部万能工2人。岗位职责：负责园区内日常水、电、暖的维护维修；市场内强弱电井日常巡检；其他临时工作任务。岗位要求：50岁以下；有电工证，3年以上工作经验；无犯罪记录，身体健康，有责任心。工作时间：月休4天，排班轮休。薪资待遇：5000+；带薪年假、五险、餐补、免费停车。工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区奇台路。另有岗位：工作地点在11号楼内的小馆子，薪资为5元，位于阿克苏地区，有意者可报名。

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，要求持证优先，踏实肯干。工资4300元，缴纳社保，月休四天，工资准时发放。另招聘绿化工2名，要求身体健康，勤快踏实，能胜任户外日常作业。工资4500元，月休四天。有意者可报名。

物业项目副经理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:乌鲁木齐市头屯河区新安利物业服务有限责任公司

岗位职责： 1.招物业维修工，电工，对强电，弱电专业技术优先 2．执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3．配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4．响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5．如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1．学历不限，持有电工证等证或特种作业操作证者优先，年龄（40岁至45）左右，薪资待遇面议，非诚勿扰！ 2．具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3．动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4．责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5．无不良从业记录，身体健康，服从工作调配