电磁兼容技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述：
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
FAE（电子元器件代理）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。
--电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可
--电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可
岗位职责：
1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务；
2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求；
3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题；
4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力；
5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。
职位要求：
1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先；
2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验；
3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先；
4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程；
5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战；
6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、制定并落实生产排程与执行方案；
2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行；
3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量；
4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升；
5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求；
6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准；
7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求；
8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业；
2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力；
3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA，汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
高级器件工程师（低压电器领域）
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责：
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定；
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核；
3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹；
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进；
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持；
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺；
3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
研发工艺员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产工艺工艺设计
职位描述：
1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。
2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。
3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品相关专业；
2、具备相关工作经验者优先考虑；
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部：
一、日常的学习工作方向：
1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程；
2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业；
3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作；
4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理；
5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业；
二、培养方式
1、理论结合实践
理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训
实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼
公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展；
三、晋升发展
晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升；
晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升；
四、福利待遇：
1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元；
2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金；
3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI；
4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等；
5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制；
6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等；
7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）；
五、任职要求
1、大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件；
3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科现场管理
岗位职责
1、生产管理：制定并组织实施生产计划，确保生产任务按期、保质、保量达成；跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类异常情况。
2、人员管理：开展生产团队的日常管理工作，涵盖员工培训、绩效评估、纪律管理及团队氛围建设，提升团队整体作业效率与工作积极性。
3、质量控制：协同品质部门执行生产环节的质量规范与检验程序，推进制程质量改善，持续降低产品不良率。
4、成本与效率：优化生产工艺流程，科学配置人力与物料资源，有效控制生产成本，提升产线运行效率。
5、安全与5S：贯彻安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训；持续推进现场5S执行与维护，保持整洁有序的作业环境。
6、跨部门协作：与计划、品质、设备等相关部门紧密协作，确保生产各环节高效衔接与稳定运转。
任职要求：
1、具备良好的责任心，逻辑思维清晰，适应能力强，具有出色的沟通与组织协调能力。
2、本科及以上学历，机械、自动化、化工、电气等理工类相关专业。
3、有5年以上生产制造企业生产管理相关工作经验者优先考虑。
4、具备一定精益生产实践经验，问题敏感度高，具备持续改进意识者优先。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
周口川汇区招聘从施工一线做起来的工长，有钢结构、设备、管道安装丰富的经验，会CAD制图，钢结构精通工资:
8000-10000元/月
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长，有钢结构、设备、管道安装丰富的经验，会CAD制图，钢结构精通
工资:10000～15000元
北京朝阳区岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整可溯
5.监督材料使用与成本控制，配合项目预算执行与优化
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工标准、安全法规和质量验收规范
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，能接受短期驻外或加班安排
5.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先
北京朝阳区岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业，解决现场技术问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理，控制施工成本与资源损耗
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境，责任心强，执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理
5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
其他生产营运人员月结3-5年本科封装工艺装配工艺试制生产
岗位职责:
一．新产品项目导入
1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善
2、协调推进新项目进程，确保试制工作按节点顺利完成
二．量产产品的工程技术支持
1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行
2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施
3、优化生产流程，控制物料损耗，降低制程中的报废比例，减少成本浪费
4、协助处理电性能异常产品的失效分析
5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题
三．新材料认证及工艺优化
1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估
2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率
四．其他
1、落实上级安排的临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历，电子信息工程、光电类等相关专业；
2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验；
3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑；
4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作节奏
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责：
1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
（该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）
电性能助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责：
1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件；
2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理；
3. 承担设计变更工作，并为相关职能部门提供技术支持；
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑；
2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先；
3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具；
4. 掌握基本电子电路理论知识。
重保值守攻击应对工程师（零售领域）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专
零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责：
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责：
1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件；
2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径；
3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化；
4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展；
5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成；
3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策；
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。
能力突出者，薪资可面议，条件从优
栏目概述
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