招聘：工程负责人薪资：3800-4500阳光物业合江分公司现招聘工程负责人1名薪资：3800-4500元/月要求：持电工操作证，懂强弱电及消防设施，高中及以上学历，会电脑办公软件，责任心强、具备良好服务意识与执行力，月休4天欢迎各位踊跃报名或推荐介绍！联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先 6.具备良好的职业道德，诚实守信，作风严谨，具备较强的服务意识和大局观，能维护企业形象。

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0156 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

四川兴顺劳务代理有限公司招聘洗涤中心工人3名，薪资待遇面议，包含个人部分五险。岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄48岁以内或57岁以内。工作地址：泸州市龙马潭区柏香林附近。 四川兴顺劳务代理有限公司招聘绿化工7名，薪资待遇面议，包含个人部分五险。岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄60岁以内或55岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排。有相关工作经验者优先，无工作经验者单位可组织培训，工作内容为基础操作，对技术无特别要求。工作地址：泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园。

太平地区招聘轮挖驾驶员，有闲置时间的人员可前来应聘。

本地招聘：彩钢瓦/彩钢棚销售业务员 工作内容：下乡跑单、上门量尺、谈单接单 工作地点：贵州，四川，重庆 要求：能吃苦、会说话、熟悉农村优先 薪资：底薪+高提成+油费补贴，多劳多得，月入过万简单轻松 联系方式：私我 185

满诚真购牛超市招聘1、杀鱼、宰鸡鸭人员1-2名，年龄不限，男女不限，薪资4000起，月休3天2、猪肉分割师1个，薪资4500-5000，月休3天联系电话：沈店长：

龙泉仓库短期兼职（-11底）薪资：16/小时（）要求：18-55岁，男女不限，视力清楚，认识26个字母工作内容：鞋服：质检辅助岗/码板，对标签，尺码，左右等上班时间：8:30-18:00左右(上下班具体根据单量）上班地址：龙泉安博物流联系人：

金科服务急招项目工程主管任职要求：1.年龄45周岁以内；2.拥有老旧住宅小区项目管理实战经验，熟悉老旧小区痛点、业主沟通、设施维保、矛盾协调；3.突发事件处置经验丰富，面对停水停电、消防、电梯等问题可快速响应处置；4.执行力强，工作落地能力突出，抗压能力强，责任心强；工作地点：北二环和东二环交界处辛家庙附近薪酬待遇：8K+,五险一金、年终奖、福利齐全、月休7天（有意向者可以联系）

工程主管负责园区设施设备日常巡检、维修保养、工程台账管理、设备隐患排查、工程人员工作安排调度。具备丰富的物业工程管理经验持证上岗优先

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求55岁以内，持有电工证，薪资4500-5000元。 2. 工程主管：要求50岁以内，有同岗位工作经验，薪资6000-8000元。 福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。 工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求年龄在55岁以内，持有电工证，薪资为4500-5000元。 2. 工程主管：要求年龄在50岁以内，有同岗位工作经验，薪资为6000-8000元。 福利包括提供住宿、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

招聘工程人员10人，主管1名，必须有三年的工作管理经验以上，，工程员，必须电工证，有工程工作经验待遇3800时间，8个小时，管住。每月四天休假，地方，桃园路部队大院，徐总

工程维护员，1-2名工作地址:泸州市江阳区大山坪百子图中石油蜀南气矿大楼4000-4500元/月缴纳五险1.负责项目内强弱电、给排水、照明、监控、门禁、道闸等公共设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设施稳定运行。2.落实设备台账管理，填写巡检、维保记录，运用Office办公软件完成工程资料、数据台账整理归档。4.负责配电房、水泵房日常巡查，配合电梯、消防第三方维保单位开展设备检修、年检工作。5.开展现场安全隐患排查，落实隐患上报与整改，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故。熟悉物业水电、管道及公共设施维修，有机关办公楼、写字楼物业工程经验优先。，掌握基础电脑操作，熟练使用Office办公软件，可独立制作、整理台账优先。50周岁及以下，持有低压电工证；具备电梯安全管理证优先录用。，初中及以上学历

泸州酒城豪生酒店有限公司（四星级酒店）招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括：负责项目设备日常维护；负责对项目设备、设施进行安全检查；负责项目日常的综合维修工作；以及领导安排的其他工作。任职资格要求：身体健康，初中及以上学历；具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验；持有低压或高压电工作业证件；具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。

招聘：小区直饮水站管理员薪资：4000-4000/月

物业主管工作地址:泸州市锦阳保安服务有限公司物业全板块工作流程管理，团队管理、统筹规划、沟通协调、问题解决，处理复杂业主纠纷、突发应急事件，成本管控、数据分析、公文写作，制定工作计划、总结及管理制度，台账统计、数据汇总、报表输出责任心强、抗压能力强，工作细致严谨、原则性强，具备良好的服务意识与职业素养；具备较强的沟通表达、统筹协调、临场应变能力，善于对接政企部门及各类业主群体；无不良从业记录，品行端正、廉洁自律，认同物业服务行业价值观年龄45岁以下大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先，有成熟物业项目全盘管理经验者可放宽条件

物业主管，13年以上住宅小区/商业园区物业管理经验，2年以上物业团队管理经验，熟悉物业全流程运营工作，精通客服服务、秩序安保、环境卫生、工程维保、收缴、应急处置等物业全板块工作流程；具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，擅长处理复杂业主纠纷、突发应急事件；具备基础的成本管控、数据分析、公文写作能力，可独立制定工作计划、总结及各类管理制度；熟练使用办公软件、物业系统，能够高效完成台账统计、数据汇总、报表输出等工作；责任心强、抗压能力强，工作细致严谨、原则性强，具备良好的服务意识与职业素养；具备较强的沟通表达、统筹协调、临场应变能力，善于对接政企部门及各类业主群体；无不良从业记录，品行端正、廉洁自律，认同物业服务行业价值观。45岁以下大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先，有成熟物业项目全盘管理经验者可放宽条件

维修工招工人数:3人报名截止时间：即日起至2026年12月30日，岗位招满将提前结束报名。报名方式：网络报名，发送材料至邮箱工作地址:四川省泸州市纳溪区

企业名称：四川晟茗人力资源有限公司泸州市分公司招聘岗位：项目主管岗位要求：大专及以上，有物业相关经验；善于沟通，亲和力强，熟练办公软件；持有消防中控证优先需求人数：1名薪资：4500-5000元/月，缴纳社保工作地点：泸州城西项目联系方式：（）

龙马潭沱二桥物业项目招管理兼收费，联系电话

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

招聘机修人员，综合工资5000-6000元。要求持有电工证，高低压均可。