
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责:
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作;
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计,依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试;
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域;
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发,具备Shell脚本编写经验,了解常用数据结构与设计模式;
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术,并具备系统性能调优实践经验;
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用,对其底层机制有一定理解;
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑;
6. 具备扎实的技术功底,良好的问题分析与解决能力,拥有团队协作意识和高效沟通能力,责任心强;
7. 具备系统性思维,能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
其他生产营运人员月结经验不限大专Windows
岗位职责:
1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理,指导用户合理使用各类IT资源,包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等;
2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档;
3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技川菜湘菜粤菜厨师证鲁菜徽菜
一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务;
3. 定期收集客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,助力明确产品研发方向;
4. 负责落实下达的应用研发任务,确保按时按质完成;对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责;
5. 持续优化现有产品的应用解决方案,不断提升自身技术应用水平;
6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先考虑;
2. 持有厨师资格证书,具备2年及以上实际厨师工作经验;
3. 性格外向,细致认真,具有较强的责任意识;
4. 具备良好的沟通与协调能力。
三、公司福利
入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。
职位福利:全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
离家近一样高工资,280一天包吃住
290-300元/天
贴标签免费培训交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结包吃住,工资高,自愿加班,可预支
可带手机!!坐岗!!可预支300工资!!!
早八晚五!!!可周结日结!
好耍不上流水线,中介勿扰
目前招聘岗位包装,组装,检测,质检,装卸,仓管,扫码,贴标签等岗位
(岗位自选)
招聘年龄:16-45岁,男女不限
薪资待遇:24-28元一小时,240-280一天,正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择
食宿:吃食堂,三餐免费,免费住宿,4-8人间,夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月)
感兴趣的,细聊一下!
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
bim机电工程师
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年大专
BIM工程师招聘要求:
1、年龄要求:25~30岁最佳
2、学历要求:大专及以上,建筑 / 土木 / 造价 / 暖通 / 机电等相关专业
3、经验要求:2–5 年,独立负责过1–2 个完整项目,有项目现场配合经验优先
4、(非必选项)证书要求:Autodesk Revit 认证、全国 BIM 技能等级考试
5、核心技能:熟练且精通以下软件1、Revit全专业功能模块;AutoCAD;Navisworks;Fuzor;Lumion;Tekla;BIM轻量化协同平台
6、专业能力:能独立完成建筑 / 结构 / 机电全专业建模,并输出施工图纸、工程量清单。熟悉管线综合、碰撞检查、4D 进度模拟、5D 成本控制等 BIM 应用。了解国家 / 地方BIM 标准、施工规范、图集,能解决现场技术问题。具备3D 空间想象力、跨专业协调能力、文档编写能力(BIM 报告 / 方案)
7、岗位职责:1、负责项目BIM 模型搭建、维护、更新,确保模型与现场一致。
2、开展管线综合优化、碰撞检测与整改、施工模拟、可视化交底。
3、编制BIM 实施计划、标准、族库,管理项目 BIM 文档与数据。
4、配合招投标、设计优化、成本算量、运维管理等全周期 BIM 应用。
5、对接设计、施工、监理、甲方,协调解决 BIM 相关问题。
8、非技术要求:踏实严谨、责任心强,能抗压、加班、驻场(项目制)。
良好的沟通表达、团队协作、主动学习能力,具备问题解决思维、细节把控、服务意识。
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
bim技术员
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专BIMBIM设计Revit
工作职责
1、承担施工项目中BIM测量与BIM建模相关任务;
2、配合各甲方指定分包单位推进BIM工作的实施。
3、依托BIM模型,支持项目技术负责人及技术主管完成各项技术事务。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的专业识图能力,掌握本专业相关规范及行业最新发展动态。
2、拥有大型项目实际BIM应用经历,熟练操作Revit系列等主流BIM工具。
3、具备较强的文字表达能力,精通Office办公软件使用。
4、工作认真负责,态度踏实,具备优良的职业素养和团队协作意识。
5、具备良好的沟通协调能力,思维灵活,学习能力强。
6、有施工现场工程技术经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
职位亮点:晋升机会多,成长速度快,团队年轻、氛围积极活跃
bim实施工程师
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年本科Revit建模工作客户培训
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等部分的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计类项目的具体实施任务;
3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析及项目落地执行;
4、在项目推进过程中,负责需求文档的采集、归档、上传与关联,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署实施与功能验证,为客户提供建设性咨询和技术指导;
6、协同项目经理完成实际项目的全流程落地与交付。
【职位要求】
1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识;
3、熟练掌握BIM建模相关软件工具;
4、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作,具备较强抗压能力。
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复;
4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料;
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入;
4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。
工作地点:射洪
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科汽车热管理系统结构设计总布置设计工艺设计
薪酬待遇:
1、 基础薪资8-12K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、 岗位年综合收入15-24万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业,产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年,坐落于四川省遂宁市大英经开区,现有厂房面积约33000m²。
2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品,已取得52项实用新型专利和6项发明专利,并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。
3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念,坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径,先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才,期待与您携手共进,实现共赢发展。
选择我们的理由:
1、 公司处于快速发展阶段,经营稳健,盈利持续。若您以高收入为目标,我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间;
2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才,同时提出高标准、严要求,在这样的环境中,不仅创收机会多,成长速度也更快;
3、 公司建立系统化培训机制,全面提升技术工程师的专业能力与综合素质,因此员工成长迅速,收入提升明显。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑;
2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先;
3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺,具备流体力学基础知识;
4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件,能独立完成管路图纸的设计、修改与优化;
5、 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈;
6、 服务意识强,能适应高强度工作,有强烈进取心和执行力,接受驻厂或外出差勤务;
7、 学习能力强,能快速掌握新技能,适应新能源领域管路业务的拓展需求。
岗位职责:
1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持,对接客户技术与质量部门,保持常态沟通并及时响应问题;
2、 在现场服务中与客户建立良好关系,收集客户需求与使用反馈信息;
3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化,确保满足车型匹配及生产工艺要求;
4、 跟踪合同执行进度,传递客户变更需求,协同生产与技术部门保障交付顺利推进;
5、 解决交付及售后环节的技术问题,汇总客户意见,推动产品与工艺持续改进;
6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系,提升客户满意度;
7、 整理项目相关技术资料与图纸文件,规范归档,并参与内部技术交流与经验分享。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先;
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先;
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导;
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
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