南充农村自建房工程技术负责人

岗位职责： 1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

能识图纸，懂安排，积极向上者优先

招聘信息：桥梁施工技术员 公司名称：重庆鑫丹建筑劳务有限公司 公司地址：重庆市两江新区拓邦大厦 招聘人数：多名 项目工作地点：四川省凉山彝族自治州、河北省承德市（公司在建项目涉及安徽、江苏、海南、河北、四川等多个省份，应聘者要根据公司情况接受调配） 岗位职责： 负责桥梁梁场生产全过程管理； 协调现场施工进度，确保工期目标； 制定物资需求计划，完成工程量计算、材料报验及资料整理； 每月开展现场物资盘点，核算材料实际消耗与计划用量差异（节超分析），提出成本优化方案； 配合总包、监理单位完成施工质量报检及验收工作； 解决施工过程中的技术问题，确保安全生产与工艺标准落实。 任职要求： 硬性条件： 2个以上桥梁项目施工经验，必须参与过桥梁预制梁场施工全程管理；有梁场临建经验优先。 熟练使用CAD制图、Excel/WPS（具备物资盘点、节超数据核算能力）、Word文档编制； 能适应项目驻地工作，吃苦耐劳，责任心强。 优先条件： 有测量经验者优先； 梁场技术员有智慧梁场（自动化生产线）经验者优先； 持一级建造师证者优先。 福利待遇： 薪资面议； 缴纳社保； 在项目期包食宿； 定期专业培训，职业晋升通道透明。 加入我们： 深耕基建领域，助力国家路桥建设！期待专业、务实的技术人才加入，共创精品工程！

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

要求有证，高标准农田，水利水电，光伏项目经验

四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

1.中专及以上，机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。 2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。 3.会用 CAD、Excel，能编制施工方案、技术交底、记录报表。

负责高速路维修施工队伍的技术交底，对接监理报验、项目部领导和技术部门的工作检查，负责计量资料申报并跟踪等

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

攀枝花市周大生珠宝销售招聘22-38岁，形象气质佳，性格热情亲和力强；愿意从事服务行业，擅长、小红书的优先；实习期3000元不参与销售提成；转正后工资底薪全勤补贴绩效2000+提成另算，综合工资4K-9K。晋升通道：珠宝顾问→副店长→珠宝店长 工作时间：早晚班年假、特殊加班补贴、全勤奖、优秀员工奖、带薪旅行联系人：郭经理工作地点：攀枝花万达广场、攀枝花台联大厦等就近分配

攀枝花市东区招电梯司机，4100/月，真证，50以下，联系

攀枝花市东区招广告安装

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

攀枝花市盐边县招工地小工/杂工

技术服务老师农业相关专业优先。能脚踏实地做服务薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:河北省保定市莲池区利民街农资市场64号

农田改造招技术员，联系方式

辽源市龙山区实远农林水工程有限公司技术启示 单位简介 辽源市龙山区实远农林水工程有限公司为国有全资企业，主营种苗繁育、农林水工程建设、农业技术推广等业务，旗下辽源市龙山区种苗繁育基地具备完善的育苗设施与成熟的生产体系，现因业务发展需要，面向高校应届毕业生公开招聘技术人才，诚邀有志于农业领域的青年人才加入！ 招聘岗位及人数 农业技术人才：2-3名 面向人群 应往届大学毕业生（应届生优先） 录用条件 一、基本要求 1. 年龄35周岁以下，男女不限，身体健康，能适应农业基地工作环境； 2. 大专及以上学历，专业符合以下要求： ◦ 核心对口专业：园艺、农学、植物保护、设施农业科学与工程、种子科学与工程； ◦ 相关专业：林学、生物技术、农业资源与环境、园林、草业科学。 3. 热爱农业行业，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4. 无不良从业记录，遵纪守法，认同企业文化。 二、优先条件 1. 在校期间参与过农业育苗、作物栽培相关课题研究、实习实践者优先； 2. 掌握种苗培育、病虫害防治、水肥管理等基础农业技能者优先； 3. 具备农业相关职业资格证书、熟练使用农业生产设备者优先。 工资福利待遇 1. 试用期：入职前三个月为试用期，试用期工资3000元/月，按月足额发放； 2. 转正薪资：试用期经考核合格后正式转正，转正后薪资根据个人专业能力、工作表现、岗位贡献面议，薪资水平高于本地同行业基础标准； 3. 社保福利：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 工作内容 1. 负责基地种苗的日常培育、栽培管理，做好育苗全程技术把控； 2. 协助完成作物水肥管理、病虫害绿色防控、育苗环境调控等工作； 3. 记录育苗生产数据，整理技术资料，配合完成基地生产台账归档； 4. 参与农业新技术、新品种的试验、示范与推广工作； 5. 完成公司及基地安排的其他农业技术相关工作。 工作地点 辽源市龙山区种苗繁育基地（导航直接搜索即可到达） 「简历投递方式」 请将个人简历发送至招聘邮箱： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名 联系电话 兰江：

农业基地经理 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

能胜任搅拌技术工作！

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。

攀枝花恒通钛业有限公司，招聘汽车修理工1名，50 岁以下，工资7000左右，岗位操作工2名50 岁以下，工资4000-5000。具体情况可电话咨询****，0812-****

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

找个机修加班，修710-810/今晚夜班，电话

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

诚聘 1. 电工：2名，月薪5500_6000元，持证上岗，熟悉设备电路维修与日常维护。 2. 煤气工：3名，月薪4500_5500元，优先持证，有无经验均可，简单易上手。 3. 普工：2名，月薪4000_5000元，工作踏实、能吃苦耐劳，服从车间工作安排。 任职要求：，年龄 50 周岁以下； 福利待遇：试用期3个月，，包住包吃。 攀枝花众合创联科技有限公司 联系电话： 吴恩富地址： 四川省攀枝花市仁和区 兴钛路19号攀枝花泓兵钒镍有限责任公司

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利