1.协助上级达成各项考核指标。 2.负责团队搭建及日常运营管理工作。 3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。

开拓客户资源 带领团队达成业绩目标

1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。

负责农村自建房及楼房装修业务，材料售卖，协调施工方交付。只要你是块好料，我们会调集一切资源一定让你发光。

岗位职责：负责社区资源拓展，带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求：有相关工作经验者优先，形象良好，具备强烈的收入提升意愿

开拓客户资源 组织部门达成工作目标

1.高薪诚聘家装市场部经理（带团队） 2.岗位职责：全面负责市场规划与执行，带领团队深耕家装领域，达成既定业绩指标，扩大品牌市场认知度。 3.任职要求：具备3年以上家装行业市场工作经验，拥有团队管理经验及客户资源统筹能力，了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500，完成团队基础客源目标奖励500元，合计4000元，+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历，携手开拓家装新机遇！

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户； 4. 收集区域内市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备敬业精神； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨务实。

岗位类型： 全职 薪资构成： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门： 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持： 公司提供海量精准客户资源，无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境： 年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 · 发展路径： 明确晋升通道（电销专员 → 销售经理 → 销售主管），配套系统培训，助力快速提升能力。 · 收入激励： 高比例提成机制，业绩优异者收入无上限，每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发： 通过电话方式联系潜在客户（如新楼盘业主、旧房改造需求者等），介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘： 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划，准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房： 运用专业销售话术和技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测，并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护： 对潜在客户进行初步持续跟进，建立良好互动关系，增强信任度，提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限： 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入！具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅： 普通话标准，语言表达清楚，富有亲和力，具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳： 心态积极向上，面对拒绝不退缩，能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向： 渴望财富与成就，具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神： 认同团队价值，愿意与同事交流经验，共同达成目标。 · 基础技能： 熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 · 有竞争力的底薪： [请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元] + 高额提成（5%）。 · 多重奖金机制： 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障： 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间： 朝九晚六 如果您志在挑战高收入，勇于承担压力，坚信“每一次通话都有可能改变未来”，欢迎立即提交简历，加入我们的队伍！ 岗位充足 欢迎咨询！！！

岗位职责：负责社区市场开拓，组织团队成员达成既定业务目标 任职要求：优先考虑有相关经验者，气质佳，具备强烈收入提升意愿

临夏回族自治州招腻子/大白/墙漆

招聘跑堂一名 实心上班的联系老板临夏人

明天那勒寺要木工四五点人，现款有去的联系

刘家峡修理厂招机修，板金，喷漆工数名，只要你技术好，工资你说了算

招聘: 1、瓦工20人； 2、小工50人； 年后开工，工资月发 联系电话

主要职责 1. 品牌战略与年度规划 · 制定丝涟品牌定位、推广策略及年度/月度营销方案，并推进落地执行。 · 统筹各产品线的品牌推广计划，推动品牌价值稳步提升。 2. 整合营销与活动管理 · 围绕销售目标，策划并实施线上线下品牌活动，全面负责执行过程及效果复盘。 · 联动商场、经销商及内部团队，整合资源保障活动目标达成。 3. 渠道建设与维护 · 开拓并维护装修公司、设计师、楼盘项目、老客户等核心合作渠道，构建长期稳定的合作关系。 · 运营管理线上线下引流渠道，提高客户获取效率与转化水平。 4. 预算与团队管理 · 编制市场推广预算，监督执行过程并做好成本控制。 · 负责团队组建、人才发展、绩效考核及日常运营优化。 5. 部门运营与协同 · 组织开展部门例会、工作计划制定与总结，推动流程持续完善。 · 按时高效完成上级安排的其他相关工作任务。

1、年龄要求20至35岁，需具备本科及以上学历，西南石油大学毕业生优先； 2、有石油、天然气领域、机械行业工作经验，或在从事过油气设备及相关技术服务销售者优先录用； 3、能够接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神，时间管理能力强； 4、工作细致认真，思维条理清晰，应变与逻辑分析能力突出，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

加盟区---销售 岗位职责: 1、负责区域内餐饮类客户的拓展，提供全品类食材供应，主要覆盖餐饮门店、商超、二级批发商等相关行业； 2、开展新客户引进及产品推广工作，协同加盟商完成业务对接； 3、调研并收集市场信息，进行整理与分析，及时反馈市场变化及存在问题； 【任职资格】 1、年龄21-38岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备市场洞察力，能主动挖掘客户资源，并持续维护与深化客户关系； 3、具备较强的抗压性与执行力，品行端正、诚实守信，拥有良好的沟通表达、协调能力及学习理解能力； 4、有餐饮供应链电商平台工作经验者优先，如标果、川为、拼食材、冻品在线等地级市运营经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、月薪：底薪+新开户提成+补贴，综合收入10K-15K； 2、享受法定节假日正常休假，无需每日到公司打卡，工作灵活自主； 3、按国家规定缴纳五险，享有节日福利； 4、本岗位需长期出差，公司可提供住宿安排。

【岗位职责】 1、负责公司相关产品的市场推广工作； 2、策划并执行区域内各类市场推广活动； 3、负责C端（直营）业务，包括异业合作、活动执行、摆展及驻点等。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有教育行业从业经验者优先； 2、年龄21岁以上，具有团队协作精神，工作积极主动。 【福利】 五险一金

一、岗位职责： 1. 负责电力行业智能运检类产品（如主变压器、开关柜状态监测等）的市场推广与销售工作，制定并落实销售计划，达成公司设定的业绩目标。 2. 拓展并维护电力领域重点客户资源，涵盖电网单位、发电企业（火电、水电等）、大型工业用电企业及地方电力投资主体，构建长期稳定的合作关系。 3. 密切关注电力行业政策变化、市场趋势及竞争格局，及时向公司传递一线信息，为产品优化和战略决策提供支持。 4. 全程主导销售项目推进，涵盖需求沟通、方案设计、招投标、商务谈判、合同签署及回款管理等环节。 5. 维护企业专业形象，积极参加行业展会、技术研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，专业不限，电气工程、能源动力等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 年龄25-40岁，身体健康，能适应频繁出差（项目覆盖全国多地，需实地对接客户）。 3. 无不良从业记录，遵纪守法，遵守公司各项管理制度，认同企业价值观。 （二）工作经验 1. 具备3年以上电力行业销售经验，熟悉电网、电厂等客户体系，有实际项目运作经历。 2. 拥有稳定的电力行业客户网络（如国家电网、发电集团、地方电力公司等），具备大额合同成功签约经验（单笔不低于100万元）者优先考虑。 （三）专业能力 1. 理解电力行业运作机制，能够准确识别客户需求与市场机会。 2. 具备一定的电力技术背景，能清晰掌握产品应用情境与核心价值，独立开展客户需求对接，并协同技术团队输出解决方案。 3. 具备出色的市场拓展能力、谈判技巧和抗压能力，能独立处理复杂销售场景，推动项目高效落地。 （四）综合素质 1. 目标意识强，结果导向明确，敢于挑战高绩效目标，具备良好的职业操守和敬业态度。 2. 沟通表达能力强，擅长人际互动与关系维护，能快速赢得客户信赖，建立稳固合作关系。 3. 逻辑思维清晰，问题应对敏捷，能妥善处理销售过程中的突发状况（如合同争议等）。 具备高度的诚信意识与责任感，严格保守公司商业秘密及客户信息。

招聘 本店招聘： 部长 5 名 服务员 多名 要求： 工作认真，有责任心， 服从安排，待人热情。 有无经验均可，新手可教。 待遇： 包吃包住，工资优厚， 工作稳定，环境好，氛围好。 想找稳定工作、好好上班的， 直接联系我 地址康乐县高速路口国龙手抓美食

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；工作踏实肯干，抗压能力强，能适应出差安排；有食品行业渠道销售及管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责现有客户的维护以及新市场的拓展工作。 2、积极开拓市场，协助渠道商完成产品推广及相关数据收集。 3、跟踪市场动态，了解竞争对手的产品定价及销售情况。 4、保持与客户的密切沟通，及时协调处理各类突发问题。

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

鑫百慕主题餐厅急招主管一名工资4000到5000 收银一名工资3500到4000 服务员数名底薪3000到3500 工作地址康乐县城东象山家园对面鑫百慕主题餐厅 联系电话

招聘： 主管一名，工资底薪➕全勤300➕奖金 服务员3名，工资底薪➕全勤300➕奖金 部长2名，工资底薪➕全勤300➕奖金， 李

开展市场学术推广工作，稳定当前市场份额，提升整体产出效益

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

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金裕祥振兴店招聘啦❗ 前厅:餐饮部 招部长2名:工资3500➕300元全勤奖； 服务员20名:工资3000➕300元全勤奖； 收银员1名:工资3000➕300元全勤奖; 迎宾4名：工资3000+300元全勤奖 以上人员，一经录用，半年➕工龄工资100元，管吃管住，一个月四个休息，一月一次员工聚餐活动，工资每月按时结清。 欢迎加入我们金裕祥大家庭哦！ ☎联系电话：