1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

大型酒店（四星级）物业管理，工作经历5年以上，大专文凭。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

工作内容： 负责住宅物业项目的全面管理，确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括： - 负责项目的监督和管理； - 负责项目的人员招聘、培训及日常管理； - 负责项目消防安全的监督和维护； 物业项目经理（巴中） 职位要求： - 有一定的物业管理经验或相关行业背景； -有住宅物业管理经验的，善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通，有团队建设和业务发展的等 - 熟悉物业管理行业规范及标准，具备一定的项目管理技能； - ，具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验； - 具备较强的判断力和分析能力，能够处理项目中突发事件； - 具备一定的财务知识，能够熟练使用财务报表及软件。 上班地址：巴中市巴州区 （上班地点根据面试后再安排）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

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1987 惠州东江酒店管理有限公司 博罗县罗阳街道江南大道博罗段669号东江新城商业酒店 人力资源部 工程部经理 1 大学专科 8000-10000元/月 1-3年 具有四年以上酒店工程部工作经验，两年以上工程部管理经验。有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握酒店工程管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。

招聘保安4600，月休4，年龄55岁以下持保安证， 工程5500-5800持高低压证 秩序主管持消控证6000元 工程主管6000-6500元，地址滨海三道二路 张总：

34. **江西心悦城市运营服务集团有限公司** 招聘岗位：物业工程主管，月薪5000-7000元，招聘3人。地址：江西省赣州市章贡区章贡区章贡大道S3二巷。联系电话：刘女士

公用工程管理员（锅炉） 本科及以上学历，能源动力、热能、锅炉相关专业；具备3年及以上锅炉运行、公用工程设备操作相关工作经验；工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:六险一金，周末双休，人才公寓，员工食堂，年终福利，股权激励，带薪休假，员工活动，定期体检 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:福建省三明市清流县大路口村大路口51号

岗位名称：客服部主管；客服管家；维保修工程师。 岗位要求：1. 客服部主管：a. 40岁以下，男女不限；b. 两年以上同岗位工作经验；c. 具有良好的服务理念及丰富的项目管理实战经验。2. 客服管家：a. 40岁以下，男女不限；b. 中专以上学历；c. 一年以上客服经验，物业工作经验优先考虑。3. 维保修工程师：a. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰等相关专业优先；b. 1-3年房屋维修、工程施工等相关经验；c. 熟悉房屋构造及修复工艺。 薪资待遇：薪资面议（具体薪资根据面试及工作经验详谈）。

南充润悦物业管家招聘 年龄：30以内 学历：本科以上（特别优秀可放宽至全日制大专） 身高：男性165以上，女性155以上 岗位画像：具备品质意识、客户意识、创新意识、利他意识、实现能力、沟通能力、协作能力、抗压能力等能力素质，有物业相关从业经验优先考虑。 薪酬福利：月休4天,月工资标准3600-5000（13薪），司龄工资50/月，餐补400，=五险一金，带薪年假，员工活动。 联系人：石老师

工程员 50岁以内，要求有电工证。 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县东辰学校校内超市；南部县金泰国际酒店

工程员 50岁以内，要求有电工证 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县金泰国际酒店

南充物业工程岗招聘1人 岗位职责： 1、项目维修工单处理； 2、项目弱电硬件设备管理； 3、项目商家装修现场管理； 4、项目安全类检查、设备设施类检查问题销项； 5、项目综合设备设施故障维修； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有至少2年以上电工、综合维修工作经验； 3.有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力、有较强的的执行力； 4.持电工操作证，良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等理论知识及技术操作； 5.有良好的团队协作能力、较强的责任心。 薪酬福利：综合4-5K（岗位工资+餐补+绩效+五险一金） 联系人石老师 上班地点：顺庆区中南世纪城项目

南充润悦物业管家招聘 年龄：30以内 学历：本科以上（特别优秀可放宽至全日制大专） 身高：男性165以上，女性155以上 岗位画像：具备品质意识、客户意识、创新意识、利他意识、实现能力、沟通能力、协作能力、抗压能力等能力素质，有物业相关从业经验优先考虑。 薪酬福利：月休4天,月工资标准3600-5000（13薪），司龄工资50/月，餐补400，=五险一金，带薪年假，员工活动。 联系人：石老师

工程员 50岁以内，要求有电工证 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县金泰国际酒店

工程员 50岁以内，要求有电工证。 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县东辰学校校内超市、南部县金泰国际酒店

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

一、职能职责 团队管理与培训：负责保洁团队的日常管理工作，包括排班、考勤、绩效考核及人员调配；定期组织保洁员技能培训（如清洁标准、设备使用、安全操作等），提升团队专业水平；处理团队内部矛盾，营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督：制定并优化小区公共区域（楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等）的清洁标准及操作流程；每日巡查各区域卫生状况，确保符合公司及业主满意度要求；针对卫生死角、突发污染（如宠物粪便、装修垃圾）等问题，及时组 织整改。 物资与设备管理：负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制；定期检查设备（如洗地机、吸尘器）的维护情况，确保正常使用；推广环保清洁产品，降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理：主动收集业主对环境卫生的意见和建议，及时响应并改进服务；妥善处理业主关于保洁的投诉，跟进解决结果并反馈，提升业主满意度。 安全与应急管理：制定保洁作业安全规范，监督员工遵守安全操作流程，预防意外事故；制定突发情况（如暴雨积水、疫情消杀）的应急预案，并组织演练；配合物业其他部门（如安保、工程）完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理：根据小区规模及清洁需求，编制年度保洁预算，控制人力、物资成本；分析保洁费用支出，提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景：大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上物业保洁管理经验，熟悉住宅小区清洁标准及流程；有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求：熟悉清洁设备操作及清洁用品特性，具备基础财务知识（成本控制、预算编制）；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；持有保洁相关职业资格证书（如“清洁管理师”）者优先。 能力素质：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理业主投诉及团队矛盾；责任心强，注重细节，对环境卫生标准有较高要求；抗压能力强，能适应灵活工作时间（如节假日值班、突发情况处理）。