物业人员招聘【招聘岗位】保洁、保安、维修、物业经理【任职条件】1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件；2.能吃苦耐劳，服从安排；【薪资标准】保洁：2600元/月，年龄55周岁以内上班时间6:30-11:00,14:30-18:00保安：2500元/月，年龄58周岁以内，维修工:3000～3500元/月，年龄55周岁以内物业经理：3500～4000元／月，年龄45周岁以内【工作地点】嘉和、顺和小区【应聘电话】

物业管理人员 善沟通，亲和力强，50岁以下，懂水电暖维修 薪资福利:面议 招工人数:1名

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

保安巡逻人员，物业经理，主管

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

酒泉市金塔县招泥瓦工带班一名，要求年纪30-45左右，头脑灵活，技术能力强！

酒泉市金塔县产业园招聘瓦工10名，小工15名，木工10名，每天工作10小时，工资瓦工350-370，木工380，小工270小工240钢筋工大工，，。名额有限初十左右可以出发上班，联系

招聘帮厨2名，工资4000-6000 工资按时，公休2天 联系电话

大家新年好，过了年初五，有想挣钱的请给我打电话，拾落地花，大量招长期种地工人，男女不限，22岁到55岁

胡帮煮抄手（东方广场），招聘店员1名，乐蜀火锅（汉王大酒店对面），招聘店员2名，工资面议。 联系电话

招 聘 应公司发展需要，招聘商业项目主管3名（梅州市天虹商场主管1名 / 深圳市宝安区新桥街道商业综合体主管1名 / 龙华区观澜街道商业项目主管1名）项目主管岗位要求：男女不限，年龄在55岁以下。有3年以上购物中心（大型综合性商场）管理工作经验。会操作保洁机器设备（洗地机/单擦机）。工作务实，沟通能力强，有责任心。以上招聘岗位月休4天，可买社保，工资待遇面议，梅州天虹可包住。联系人：吴先生。

本公司招物业管理人员，要求会电脑，会与业主沟通，有工作经验的优先，45岁以下，地址：城中区五一路附近，联系电话：

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，38岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

招聘：酒店维修工 薪资：3600-5000 招聘岗位：工程维修 2名。<BR><BR>【工作内容】<BR>1、负责酒店客房、公区、后勤区域的水电照明、卫浴洁具、门锁家具等设施日常维修；<BR>2、处理客房跳闸、网络电视故障、电话线路、会议音响等弱电类突发问题；<BR>3、巡查配电房、水泵房、空调末端、消防设施，做好维保记录；<BR>4、协助宴会布展时的临时接电、音响调试等现场保障工作。<BR>5、负责酒店电梯日常巡查、运行监控、困人救援及配合维保单位年检；<BR><BR>【任职要求】<BR> 要求3年以上维修经验，50岁以内，持低压电工操作证、有酒店工作经验者优先；<BR><BR>

岗位名称：维修工；厨师。 岗位要求：1.维修工：(1)4558周岁；(2)身体健康；(3)吃苦耐劳。 薪资待遇：1.维修工：面议。2.厨师：月薪70008000元，按时发放，工作环境宽松，心情舒畅。

现应工作需要招聘专业监护，监火50人，工人240每天，工人280每天，另招瓦工，腻子工各20人350每天，物业管理两人，最好是夫妻俩。除工资以外过年期间有补助，另有冬补！有意者来电

维修工 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:玉门市新市区

现应工作需要招聘专业监护，监火50人，工人240每天，工人280每天，另招瓦工，腻子工各20人350每天，物业管理两人，最好是夫妻俩。除工资以外过年期间有补助，另有冬补！有意者来电

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物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳