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主要从事打磨，产品制造组装，风管的生产，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25—55岁。

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工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1，负责公司设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志； 2，负责安装，调试设备，以满足生产方面的要求； 3，负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准； 4，对设备，保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5，解决各类技术问题。 6，设备维护(非标自动化，电气自动化，工业机器 人)，机器人调试(ABB机器人，库卡机器人)，机台(西门子，三菱) 薪资待遇： 1、入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月18 号发薪。 2、免费吃住。提供4-6 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术岗转正 5000底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖 励2000-3000/月+学历补贴600综合9000 左右

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我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程，明确关键质量控制点，参与现场异常问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 联动采购、品质、生产等部门，协调推进项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验（满足其一即可）： - 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息； （3）熟练操作Excel与PPT； （4）善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付阶段）阶段性加班，愿意深入现场推动问题有效闭环。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。

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