负责公寓日常水电、灯具、门锁、马桶、水龙头等维修及公共设施巡检维护，及时处理住户报修。以及其他的杂事，不会做的话可以带领学。 要求：动手能力强，服务态度好，能吃苦耐劳。 薪资4000每月，月休4天。

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

工作内容： 负责住宅物业项目的全面管理，确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括： - 负责项目的监督和管理； - 负责项目的人员招聘、培训及日常管理； - 负责项目消防安全的监督和维护； 物业项目经理（巴中） 职位要求： - 有一定的物业管理经验或相关行业背景； -有住宅物业管理经验的，善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通，有团队建设和业务发展的等 - 熟悉物业管理行业规范及标准，具备一定的项目管理技能； - ，具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验； - 具备较强的判断力和分析能力，能够处理项目中突发事件； - 具备一定的财务知识，能够熟练使用财务报表及软件。 上班地址：巴中市巴州区 （上班地点根据面试后再安排）

能吃苦耐劳，，从事过物业小区维修工作，服从领导安排。公司提供住宿。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装及调试等工作 4.填写维修工单及巡检记录，确保台账清晰、可追溯 5.协助处理突发性应急事件（如漏水、断电、管道破裂等），快速响应并闭环解决 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等任一有效操作证件者优先 2. 具备1年以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断和处理常见故障 3.熟悉水电安装规范及安全作业流程，具备基础识图能力和工具使用能力 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制，能适应轮班或应急加班

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

[招聘]综合维修工 1名 要求: 1、持有低压电工证； 2、从事强电专业优先，熟悉物业工程维修工作，擅长强电、空调维修等； 3、日常处理园区服务报事报修，巡查维护保养设施设备； 4、40岁以内，有2年以上工程维修岗位工作经验； 5、接受轮岗夜班 工资5000，，包住

工作时间：周一到周五正常上班，周末节假日轮流值班 证件要求：低压电工作业证 工作内容： 1.负责日常零星维修工作。（基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等） 2.施工值守、防汛工作。（负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物，巡查应急处理漏水点、汛期节假日，夜间巡查、应急处理等） 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理，未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故，须首先汇报主管领导，在保证安全的情况下，及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度，本着勤俭节约的原则，降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，按值移交，确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修，确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

达州市周边招、木工，只要点工，，小工若干，包工班组请勿打扰，看清楚了打电话。

大家好，有没有人，当保安，45岁左右，4800每个月，上班12小时，半个月转班，两班倒，休2天，包住不包吃，水电平均出，有需要找安保工作的请与我联系.

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

厂溪明天要个铲车驾驶员带几天班<br/>岗位职责:<br/>1. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>2. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>3. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 能带领团队，管理人员，维护主管 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书，能带来管理团队，电工。维护主管等人员者优先。

招聘：项目经理 薪资：3000-5000 学历要求：大专 工作要求：年龄45岁以下、大专及以上学历、尽职尽责，物业管理类专业及相关专业；在同类物业企业具有三年以上的工作经验；具有领导、沟通、协调能力，具备一定的公关。商务谈判和项目经营能力；由较强的工作责任心，服从公司安排，对团队建设有可行建议；能承担团队的管理及相关的培训。 具体薪资面议 工作地点：衡东县铜锣湾公馆

招聘保洁10名 1.要求年龄：55岁以内，有健康证 2.工作要求：品行端正，工作认真负责，服从管理，责任心强，有团队合作意识 3.薪资待遇:2500-3000 4.上班时间:7:00-16:30左右 招聘保安员8名 1.要求年龄：18-60 岁，有保安证、退伍证优先 2.工作要求：品行端正，工作认真负责，服从管理，责任心强，有团队合作意识 3.薪资待遇:3000-3500左右 4.上班时间:7:00-19:00左右，两班倒 招聘小区物业综合主管1名 岗位职责: 1. 负责小区物业日常运营及综合管理工作 2. 协调各部门工作，提升服务质量和住户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.30-55岁 薪资待遇:面议 上班时间:8:00-17:30 工作地点:莲都市区 联系人:

锦益物业驻宣恩服务处现招聘物业经理1名，岗位要求如下： 1.年龄45岁以下，无违法犯罪记录； 2.大专及以上学历； 3.具备丰富的管理经验和较强的组织协调、沟通能力； 4.熟悉相关的政策法规； 5.有相关工作经验者优先。 工作地点：宣恩城区 薪资待遇：面议 联系电话：

恩施大合物物业管理有限公司,项目经理,3500-5000,五险，年终奖,,恩施

公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资。 本司因工作需要现诚聘 工程维护员2名 工作内容： 1、负责项目管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作; 2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作; 3、负责业主报事报修的处理工作。 职位要求： 1、认同物业服务行业，有服务意识; 2、吃苦耐劳、踏实肯干; 3、持电工证(高、低压均可)； 工作时间；8:30-18:00，单休(国家法定节假日正常休息)； 职位底薪；4000左右 联系人：刘女士，电话:

因项目工作需要招聘： 物业工程维修员 1名 薪资：4000元/月 1、要求：有电工证，55岁以内，会写字识字，身体健康。 2、团队服务意识强，抗压能力较强，有一定的相关工作经验。 联系人:吴先生 公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资。 工作地址：西外澜湖郡 井号:///

招聘启事 本司因工作需要，现诚聘工程维护员1名。 工作内容: 1、负责小区管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作; 2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作; 3、负责业主报事的处理及入户维修工作; 4、其他公司安排的临时性工作。 职位要求: 1、认同物业服务行业，有服务意识; 2、吃苦耐劳、踏实肯干; 3、持电工证(高、低压均可)； 4、年龄：55周岁以下； 工作时间；8:30-18:00，休息1个半小时，月休4天(国家法定节假日正常休息)； 职位底薪；3600-4000/月 联系人：刘女士，电话：

公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资。 本司因工作需要现诚聘 工程维护员2名 工作内容： 1、负责项目管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作; 2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作; 3、负责业主报事报修的处理工作。 职位要求： 1、认同物业服务行业，有服务意识; 2、吃苦耐劳、踏实肯干; 3、持电工证(高、低压均可)； 工作时间；8:30-18:00，单休(国家法定节假日正常休息)； 职位底薪；4000左右 联系人：刘女士，电话:

驻场，达州宣汉

岗位职责： 1.负责酒店水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效电工证相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理状况

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

负责各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作； 处理报修问题，及时响应并解决水电、空调等常见故障； 配合完成物业工程相关项目的实施与验收； 保持工作区域整洁，确保设备运行安全、稳定。 【任职要求】 具有良好的责任心和沟通能力，服从安排，听从指挥，能吃苦耐劳； 有电工、叉车、驾驶证等相关技能优先考虑； 身体健康，能适应轮班工作安排。

任职要求 1、55周岁以下，身体健康，3年以上物业维修或工程管理经验。 2、持应急管理部门颁发的高压和低压电工作业证书。 3、有办公楼宇工作经验者优先。 4、工作地点：杭州市滨江区诚业南路 5、联系电话： （微信同号）