
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述:
1、负责项目外围关系维护和内部工作展开;
2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价:
3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求;
4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划;
5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。
任职资格:
1、年龄28-48岁之间,大专以上学历;
2、3年以上物业项目相关管理工作经验;
3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等;
4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
其他物业人员
招聘启事
岗位名称:收费员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具收费票据,确保票据信息准确无误;
-整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成收费数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
物业客服4200,管吃住,18-40
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结
小区物业,客服一名,18-40岁。工资4200,月休4-5天,包吃住,缴纳社保。上班时间早九-晚五点半,长白班。工作极其轻松简了简单,多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。
其他物业人员月结
招聘启事
岗位名称:员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具票据,确保票据信息准确无误;
-整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
服务员餐饮收银
蛮涮自助小火锅招人啦
收银员:数名
服务员:数名
厨房员工:数名
要求:有健康证
工资:5000-6000(纯底薪),月休 4 天,法定节假日加一天公休
上班时间:9:00-22:30
11:00-23:30
20岁-45岁之间,
地址:南门里
联系方式:(同微)
厨工餐饮收银
井号城壕湾德克士招聘后厨两名,前台一名。管理组一名,男女不限、工资面议、 电话:
保安电工消防证
物业招聘岗位:
【消防员】2人;【倒班保安员】3人,【保安班长】1人;上24休24,50岁以下,消防需持消防证件上岗,有相关工作经验。
2.【电工】2人;【客房保洁员】2人;电工需持有电工证上岗,50岁以下,有相关工作经验。
3.【秩序主管】1人,薪资5000+,48岁以下,大专以上学历。负责秩序团队管理,包括日常培训、绩效考核,确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力,责任心强,沟通协调能力良好,需有2年以上相关管理经验。
4.【工程主管】1人,薪资5000+,要求50岁以下,大专以上学历,责任心强,良好的沟通协调能力,有3年以上相关管理经验。
五险,提供免费工作餐。
工作地点:兴隆台
☎:同步
服务员餐饮主管弱电工监控工程
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★主播:薪资 3000~5000,性格外向善言辞
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
水电工
延长·天和城物业招聘
招聘岗位:
1. 工程主管 1名
50岁内,持电工证,具备物业工程管理经验者优先,能统筹设施设备运维、团队管理及成本把控。
2. 水电工 数名
50岁内,持低压电工证,技术过硬者优先,负责水电设施巡检、维修及业主报修。
要求:
品行端正,吃苦耐劳,服从安排,责任心强。
待遇&地点:
薪资面议 | 靖边县东新区延长·天和城小区
联系电话:
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K
岗位职责:
1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查;
2、负责区域设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格:
1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面;
2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力;
4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。
5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。
联系方式:(同)
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K
岗位职责:
1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查;
2、负责区域设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格:
1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面;
2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力;
4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。
5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。
联系方式:(同)
陕西延安江北万达柏记水饺招聘夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
江北万达柏记水饺招聘
夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话同步
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
任职条件:
1、需持有消防四级证;
2、有高低压证、水电工相关证书优先;
3、5年以上商业物业工程类工作经验,具有实操经验;
3、有商业物业工程背景,能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位;
4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门;
岗位职责:
1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理(如水电、强弱电、暖通、消防、安防等),确保各设备正常运行;
2、能积极完成上级领导交办的工作
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1.本科及以上学历,物业管理或相关专业;
2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
栏目概述
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