
会拍照,会手机上传照片的
2000-3000元/月
其他物业人员餐补6-10人月结全职
找会在手机上传钉钉照片的,登记信息,上传资料。工资2500每月。要长期的。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
物业经理
3000-4000元/月
物业经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准,确保服务品质达标
3.处理业主/租户投诉与诉求,协调内外部资源及时响应,提升客户满意度
4.监督物业费收缴,管控运营成本,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组织开展安全巡查、设备维保及应急预案演练,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写项目实操经历者优先
3.熟悉物业管理法规及行业服务标准,具备基础财务与合同管理能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业暖通主管
1-1.3万元/月
物业工程主管月结
1、大专及以上学历,暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉暖通专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位职责:
1、协同工程经理,参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作,负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等
2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,督促各专业化系统执行落实,审核各系统设备维修保养计划,督促部门员工及外委维保单位落实执行
3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程,对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总
4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施,制定合理的运行模式,做好节能降耗
5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
其他物业人员
年龄35~45岁之间,有相关工作经验,负责日常卫生巡查,工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员(监控方向)证书优先。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
山西省忻州市保德县和神池县站台招聘驻场司机,需开大货车三年以上
8000-9000元/月
货运司机包住包吃月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
驻场司机主要工作三项:
1、给大货车在站台或者洗煤厂的充电桩充电;
2、负责在驻矿点,公司给租的房子,吃住,负责给大车排队;
3、负责站台内部倒运煤炭。月综合工资8000-10000.
一切工作听公司安排调遣,工作地点不固定,在站台或驻矿点都有可能。 工作分白班和夜班。
要求:工作踏实认真,服从公司安排,必须认字,爱学习,因为咱这边来了之后必须使用手机软件接单。
电工强电工低压电
招聘:
1.工程主管,,50岁左右,有高压证,熟练电脑办公软件,
2.高压电工,,55岁左右,有高压电工证,熟练倒闸操作,上24休48,提供三餐,
3.低压电工,,55岁左右,有低压电工证,上24休48,提供三餐,
以上需要提供无犯罪证明,责任心强
地址:浑南区世纪路21号
电话:
物业工程主管综合维修工
大连怡嘉商务宾馆有限公司
➡招聘岗位:维保主管1人
➡招聘要求:30-55岁,熟悉酒店各项设施(例如:消防设施、烟感报警系统)的操作,有水、电、暖等相关知识,能够进行客房基础的维修工作。有中端连锁酒店维保主管工作经验的优先,有电工证者优先。
薪资:3700-4500元左右,具体面议。
☎联系人:刘女士
工作地址:大连怡嘉酒店(大连市中山区玉光街52号)(青泥洼桥小学斜对面)
物业工程主管
招聘:物业工程经理
统筹园区工程运维与物业保障,守护老粮仓建筑安全,保障水电、消防等设施正常运行,支撑园区运营高效开展
综合维修工
招聘:综合维修主管
薪资:6600-7000
招聘人数:1人
招聘单位:沈阳灵浠物业管理有限公司
职位描述:统筹工程部日常维修工作,安排人员巡检、报修处理,把控维修质量与安全,协调解决工程问题,保障办公区设施稳定运行。
物业工程主管月结
招聘:工程/物业工程师
薪资:面议
1. 基本条件:
· 年龄50周岁以下,身体健康,能适应现场工作环境。
· 品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
2. 教育背景:
· 高中以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业。
3. 工作经验:
· 具备5年及以上工程或物业相关工作经验,同时熟悉土建与水电专业知识。
· 熟悉物业设施设备的运行、维护、保养流程及常见问题处理。
4. 专业知识与技能:
· 能够熟练使用CAD等专业绘图软件及Office办公软件。
· 具备较强的图纸审核、现场问题解决和工程质量把控能力。
其他物业人员月结
招聘:
赵树理公园附近小区, 55岁
要求:大专及以上学历,能熟练操作电脑,有一定物业收费工作经验。
工资:2500元/月
联系电话:
山西忻州招聘后勤保障人员,职位包括后勤维修和食堂工作人员,薪资范围在40009500元/月
4000-9500元/月
综合维修工月结
山西忻州招聘后勤保障人员,职位包括后勤维修和食堂工作人员,薪资范围在40009500元/月。
其他物业人员月结
招聘:
赵树理公园附近小区, 55岁
要求:大专及以上学历,能熟练操作电脑,有一定物业收费工作经验。
工资:2500元/月
联系电话:
招聘老旧小区物业经理
4000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4. 监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:有行业经验
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力
5. 责任心强,能适应一线管理工作节奏,有物业项目经理证者优先
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责住宅项目管理工作,保障项目品质2、开拓市场,提升公司业务发展
3、处理物业收费、客服及环境管理等工作
【职位要求】
1、有3年以上住宅项目管理经验
2、45周岁以下,大专学历
3、熟练使用电脑,会做PPT
4、具备物业管理师证或项目经理证:
5、工作积极主动,爱学习,有团队管理经验
【工作时间】
8:00-17:00
【薪资福利】
1、月薪6000-8000元
2、五险
3、年底双薪
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业主管
面议
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质达标、设施设备正常运行
2.统筹协调客服、保洁、保安、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3.负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制,定期提交运营分析报告
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升业主满意度与续费率
5.配合公司完成资质维护、合规检查、安全生产及应急预案落实工作
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等至少一类业态管理流程
2.持有物业管理师资格证或全国物业项目经理上岗证者优先
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力
4.责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 学历不限,有3-5年及以上物业项目管理经验
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
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