设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责：
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发；
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力；
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成；
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术；
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化；
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法；
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用；
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求：
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力；
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括：
设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等；
编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等；
测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等；
3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑；
4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐；
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
营业员有提成1-2人月结
前台营业员
口齿伶俐，喜欢销售工作，40岁以下
薪资福利:基本工资+提成，每月2000+
招工人数:1名
需要值班(调班)月休3天
保洁
保洁员
女工 30 - 48 岁，男工 30 - 58 岁
薪资福利：工薪资 3500 - 3800元，工薪资 4500 - 4800元；8小时制，班车接送，管饭，若加班有补助，节假日有福利
招工人数:若干名
保洁
保洁员
女工 30 - 48 岁，男工 30 - 58 岁
薪资福利：工人薪资 3500 - 3800元，工薪资 4500 - 4800元；8小时制，班车接送，管饭，若加班有补助，节假日有福利
招工人数:若干名
BIM工程师
7000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科Revit
BIM工程师招聘简章
岗位职责：
1. 土建与机电BIM建模：承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作，确保模型精度达到LOD400及以上要求，准确体现构件尺寸、材质及空间逻辑关系。
2. 碰撞检测与优化：运用Navisworks等工具开展多专业集成碰撞分析，提前发现土建与机电管线之间的空间冲突，制定优化策略并推动实施。
3. 施工技术支持：基于BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示，协助解决现场复杂构造节点的施工难题，提升施工效率与工程质量。
4. 族库管理与标准制定：搭建并维护土建、机电类BIM族库资源，参与企业级BIM执行标准与应用流程的编制工作。
5. 项目全周期参与：从投标阶段至竣工交付及后期运维，全程提供BIM技术支撑，协同成本人员完成工程量提取与造价控制。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。
2. 经验与证书：
• 具备3年以上工业类项目BIM实际工作经验，曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期应用；
• 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。
3. 技能要求：
• 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心软件，具备3D Max、Lumion操作能力者更优；
• 熟悉国家BIM标准及相关行业规范，有施工图设计或施工现场管理经验者优先。
4. 综合能力：
• 具备良好的跨专业协作与沟通能力，能够高效组织BIM协调会议；
• 责任心强，抗压能力强，能适应项目关键阶段的高强度工作节奏。
Bim工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专Revit公共建筑二级BIM高级建模师
BIM工程师
1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业，具备扎实的专业知识和施工图纸识读能力；
2. 能够独立开展土建与机电模型的创建，承担模型深化设计任务，完成碰撞检测、问题报告编写、工程量统计、管线综合排布、净高分析、深化图绘制及输出，并通过深化图纸指导现场实施；
3. 拥有1至3年项目实践经验，熟悉BIM在设计、施工及运维阶段的全流程应用，有设计院或现场施工经历者优先；
4. 熟练操作CAD及至少两种BIM相关软件（如Revit、Navisworks、Fuzor、3DMAX、Lumion等）；
5. 工作认真负责，踏实敬业，作风严谨，具备良好的学习能力、计划执行能力以及沟通协调能力；
6. 对BIM技术研究有浓厚兴趣，具备地铁、水电站类BIM项目经验者优先。
职位福利：国资、购买五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃住，每人仅限投递一个岗位。
机电BIM深化设计工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年中专/中技二级BIM高级建模师ArchiCAD广联达Revit
职位（抗震支架安装施工员）
性格需开朗，外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。
1、中专及以上学历，工程类专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，思维敏捷，逻辑清晰，执行力强。
3、负责施工现场技术管理与服务，协调工地各方关系，资料整理及工程请款等相关事务。
4、能吃苦耐劳，具备较强责任心与职业信念。
任职要求：中专及以上学历（可接受应届毕业生）。
5、业务能力经公司评估后可上调基本工资，并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。
6、福利待遇：提供免费工作餐，发放节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。
7、使用外勤365软件打卡，上班期间轨迹开放可见。
8、需出差至四川境内其他地级市，每次出差通常为1-2天，差旅费用全额报销；若驾驶私车出行，过路过桥费实报，油费按每公里0.6元标准报销。
10、试用期1-3个月，根据个人业务表现确定转正时间，差旅及合理接待费用均可报销，可领取业务用烟。
实行五天半工作制，周六或周日可灵活安排半天休息时间。
公司主营业务：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。
（直接导航：总部四川国泰强生消防设备有限公司，范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋，办公室乘电梯至3楼）
BIM设计经理-预制模块化数据中心(J10651)
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限本科建筑结构设计师一级BIM建模师
岗位职责:
1、参与预制模块化数据中心的BIM设计工作：
（1）开展预制模块化数据中心各专业BIM建模工作，涵盖结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等系统；
（2）实施初步BIM空间规划与管线综合，完成模型局部深化及优化调整；
（3）推进BIM技术在预制化设计中的深入应用，实现模块划分、参数化建模、预制加工图生成及与工厂生产数据的对接；
（4）具备使用BIM相关软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与预制模块化数据中心工厂集成阶段的BIM设计任务：
（1）进行BIM模型的建立与调整；
（2）执行空间布局管理，消除专业间碰撞问题；
（3）推进模型深度优化与完善；
（4）通过BIM输出用于加工的图纸和工程量清单；
（5）协同现场深化设计团队与生产制造团队开展技术支持与配合。
3、参与并支持其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，具有3年以上机电安装工程领域BIM工作经验，有预制模块化数据中心项目实践经历者优先；
2、具备良好的环境适应性，能适应工厂及施工现场的工作条件；
3、熟练操作各类BIM相关软件工具；
4、具备扎实的识图能力，熟悉结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等专业图纸内容；
5、理解预制模块化数据中心在空间管理方面的特殊需求，掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排。
BIM工程师（项目驻场）
1-1.8万元/月
BIM工程师经验不限大专公共建筑工业地产智能建筑
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作：
（1）负责指定区域各专业BIM建模（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）；
（2）开展初步BIM空间规划与管线综合，并对模型局部进行深化与优化；
（3）基于BIM模型输出用于投标的图纸资料；
（4）具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作：
（1）完成BIM模型的搭建与调整；
（2）实施空间管理，排除专业间碰撞问题；
（3）推进模型深化与优化工作；
（4）通过BIM导出施工图及工程量清单；
（5）配合施工现场，协同深化设计团队与施工团队开展工作。
3、参与BIM相关其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，机电安装工程相关专业应届毕业生，或具备3年以上机电安装现场经验，有洁净厂房施工经历者优先；
2、具备良好的环境适应能力，能适应现场施工条件；
3、熟练操作BIM相关软件；
4、具备较强的识图能力（含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸）；
5、熟悉施工现场对空间布局的要求，了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排；
6、可接受全国范围内项目派驻，身体健康无重大疾病。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务，保障施工质量与工期按计划推进；
2、落实施工现场日常巡查工作，及时识别隐患并采取有效措施处理；
3、配合项目团队，高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。
任职要求
1、具备较强的协作意识，能与项目组成员保持良好沟通与配合；
2、熟悉工程监理流程，具备独立分析和解决现场技术问题的能力；
3、服从项目管理安排，能够适应工作调配，确保项目有序推进。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法；
3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务；
6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目；
7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式；
8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案；
11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复；
产后修复师福利待遇：
1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求：
1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好；
2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰；
如果您希望快速咨询或联系我们，请您：
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-05
主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例；
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法；
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进；
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善；
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格：
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景；
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识；
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验；
4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导
栏目概述
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