岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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晋城富士康政策更新: 6/4号进人，全天面试 【员工部分】 1、5-6月:20元/H， 7月:21元/H， 8-9月:21.5元/H。 2、政策周期：截止9/15，【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时（培训当天同工同酬）】； 3、发放说明： a.每月7日发同工同酬； b.分期稳岗奖金：5-8月分期稳岗奖金，每月25日发放上月分期稳岗奖金（发放时员工须在职）；9月分期稳岗奖金，10/10须在职享有，10/15发放（发放时员工无须在职）。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。 2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。

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负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。 负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。 参与污水处理工艺自控系统（PLC、DCS）的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。 按照操作规程进行电气设备（10KV高压）的倒闸操作，确保供电系统的安全稳定运行。 负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。 填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。 完成上级领导交办的其他电气相关工作。 基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康，且无职业禁忌症，能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。 年龄：不超过45周岁 学历与专业：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 社会人员：需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验；必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证（特种作业操作证），持有高级电工职业资格证者优先。 技能要求：熟悉电气原理图，能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。 四、应聘方式 投递邮箱：@qq.com 投递内容：身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明（以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”）、人员简况表、应聘人员审批表 邮件主题：应聘污水处理厂电工+姓名+学历 联系电话： 工作地点：朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北

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