招聘：调度员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、生产调度在生产经理的领导下工作。 2、负责全公司日常生产和安全的协调、调度、记录、统计和分析。 3、做好“上传发布”。负责及时准确向下传递生产任务、生产调度指令、各种通知、通知、订单等；负责及时向有关领导汇报生产情况和主要生产数据。 4、掌握生产和安全动态；重点了解主要设备和系统的运行情况，及时、如实报告问题 5、各生产单位如有大型设备检修、停机、装车延误或其他影响生产的情况，应及时向生产经理报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导报告。 6、配合有关单位协调公司内停电、停水、设备维修、防洪、防洪、防雷、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。 7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态分析数据，做到报告及时、数字准确、内容完整、问题真实。 8、定期检查调度部通信设备，确保其能正常使用，各种信息能及时传达到位。 9、及时了解和掌握各单位的组织架构、主要岗位人员、沟通方式及相关情况和变化。 10、完成领导安排的其他工作。 工作要求： 1、大专以上学历，化工专业。 2、至少3年氯碱企业、化工企业调度经验； 3、熟悉氯碱厂各工艺流程（盐水精制工艺、电解工艺、氯氢处理及氯气液化、合成盐酸工艺），能够独立从事技术或生产管理工作。 4、良好的沟通、组织协调、团队合作和学习能力； 5、有较强的责任心和敬业精神，有原则，工作认真。， 6、熟悉计算机的使用。

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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

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[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

城关区招聘收银一名4300+200，保洁一名3500+200，服务员4000+200一名，工资准时，月休四天 联系电话

招聘： 一、摆餐工5名，年龄50岁以下。 【工作要求】 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、主要负责航空及高铁餐食装配，入职后进行培训。从事过餐饮行业者优先录用； 3、上班时间：上午8:30-下午18:00，休息一个半小时，长白班无夜班； 4、月休4天，包食宿。 5、有相关从业经验者优先录用。 二、厨师2名，年龄50岁以下。 【工作要求】 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、主要负责航空及高铁餐食炒制，从事过餐饮行业者优先录用； 3、上班时间：上午8:30-下午18:00，休息一个半小时，长白班无夜班； 4、月休4天，包食宿，工资面议。 5、有相关从业经验者优先录用。 有意者请来电咨询，联系电话:

甘肃产业园核电招聘 1、招聘专业：核电管道管工组长20名。 2、氩电焊工双证20名 3、小工会切割打磨40名 2、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 3、小工，工作责任心强，踏实肯干。 4、留年有留年费 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，。 联系人：

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西宁某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员两名 招聘要求：男女不限，28岁以内，要求学历本科且计算机、财会等相关专业，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险两金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇8000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：西宁地区 ：

（招聘要求）年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及‬以上‬学历，‬会基础电脑操‬作，有相关行业经历优先。 【工作内容】交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作； 【工作时间】8：30-11:30，下午13：00-17：30‬ 【工资待遇】综合4000-7000元/月 【公司福利】法‬定节假日‬礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 联系电话

岗位职责： 1.安排每日板车装车计划配载。 2.完善每日计划总表并录入系统完成配载。 3.更新每日司机动态表格，查询车辆预计抵达时间。 4.制定预计抵达车辆提前联系计划。 5.协助车务/车队完成车辆年审工作。 6.根据其他驻点运力需求调动板车支援。 7.完成上级交办的其他任务。 8.降低空驶里程、提升满板率，确保公司利益最大化。 9.与各驻点紧密联系，保障沟通顺畅。 10.与客户保持沟通，确保各城市业务正常运作。 11.合理配合总调调度车辆，保证车辆年审按时完成。 12.每周统计周度数据，独立分析并形成汇报材料。 13.平台资源调度。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先。 2.熟练掌握office。

岗位职责： 1、安排车辆进场（依据厂区调度计划，通知司机进入厂区作业）； 2、组织出货作业（对照单据核实货物种类）； 3、清点货物数量（依据单据核对货物类别及具体数量）； 4、全程监督装车过程； 5、在系统中创建运单并完成车辆定位操作； 6、核对发运车辆的行驶路线信息。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、工作态度踏实、细致认真、责任心强； 3、遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，认真负责。

明天下午甘肃兰州老街有教育单项活动，需两人参与，时间为下午4:30至6:00，报酬为30元，有意者可通过鸽子联系方式沟通，勿扰。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

兰州新区中餐招聘：今晚18：30—21：30，小时工，需要两位，闲着哈！电话：，活干完就结工资。

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岗位名称：乘务员； 岗位要求：1.年龄：1832周岁；2.身体条件：身高170以上；身高160以上；身体健康、纹身、前科；3.工作职责：组织旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询、通报到站等工作；维持站内、车内秩序和安全工作。 薪资待遇：1.综合收入：一二线城市6000元8000元，二三线城市50007000元；2.福利：五险；公司免费提供食宿；加班享受补助；节假日发放福利；3.职业发展：职工升职空间大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增，相应职务津贴上涨；4.工作时间：每月上班1520天，按照上几休几的原则排班；5.其他：一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何，食宿、服装被褥免费发放。

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