岗位职责：具备高度的责任意识，负责销售团队的搭建与人才选拔，制定并落实培训方案，提升团队成员的产品知识、销售技能及行业理解能力 任职要求：

1.工作内容简洁明了，上手快，操作便捷 2.提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，充满朝气与干劲 4.只要肯付出，目标达成轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，绝不拖欠 7.所属平台信誉良好，行业认可度高 8.工作氛围轻松愉悦，简单高效又快乐 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业道德，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习领悟力和适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展渠道资源； 2.具备优秀的客户邀约能力，持续跟进并维护潜在客户； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关事宜； 4.积极配合上级推进并达成公司下达的各项业绩任务。

1.销售精英:负责开拓市场，旨在为银发一族提供高端医养服务 2.人事招聘专员:负责招募愿意从事银发经济的人才 3.管理人员:有过管理经验和有管理能力的管理型人才 4.售后专员:负责售后业务的处理 5.培训师:有过讲台经验或授课的人员第六

接待客户，负责部门团队的正常运营。 上班时间早8：30-10：30（正常打卡） 周末休，年终奖，绩优月度游，季度游，年度游，节假日各种福利。

销售总监，销售经理，普通销售人员

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司整体销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办事处区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责区域内价格体系维护以及团队日常管理工作； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、拥有大客户管理及团队带教经历； 2、具备渠道运营管理实践经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的工作背景； 4、具有厨电行业从业经历者优先考虑。 关键能力要求： 1、具备良好的心理承受能力； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压素质； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。

地点：甘肃 职位描述 1.负责区域内重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调查与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升特肥产品（如水溶肥、微生物菌剂等）的市场覆盖与占有率。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关领域优先考虑； 2.具备8年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（含平台、经销商等）和稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与人际影响力。

【您将获得】 1、无责任底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金，综合月薪10K-20K，上不封顶； 2、提供五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日福利，每月组织团队活动； 3、明确的晋升路径：BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监； 4、达成指定业绩目标后，有机会获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程； 2、负责推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并促成付费使用； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动转介绍与复购转化； 4、开展日常团队管理工作，包括目标拆解、过程与结果指标追踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备2-3年以上销售经验，有地推或软件类产品销售经历者优先； 2、过往销售业绩表现优异，对销售过程有系统总结和独立方法论； 3、有团队带教或管理经验者优先考虑；若暂无管理经验，需具备丰富的地推陌拜经验、软件行业背景及突出的销售成绩。

万和电器诚招业务经理 【工待作‬遇】:5000-10000元（底薪+提成+奖励+福利） 【工内作‬容】：负责兰州市区客户开发，维护及销售任务达成等。 【工要作‬求】：男女不限，45岁以内，沟通能力强，亲和力好，有相关销售经验者优先录用。 【联系方式】

【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

音控师，1 工作地址:甘肃省兰州新区紫云街广场 工资面议

吧台，3 工作地址:甘肃省兰州新区紫云街广场 底薪4000--6000。➕哈达提成/小费

哈达员，2 工作地址:甘肃省兰州新区紫云街广场 薪资:底薪➕提成➕哈达提成/小费

男女服务员，数名 工作地址:甘肃省兰州新区紫云街广场 底薪:3000--5000。➕哈达提成/小费

果盘师，1 工作地址:甘肃省兰州新区紫云街广场 底薪3000--5000。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3.参加公司组织的各项业务活动 4.市场信息，客户建议的收集，反馈 5.客户关系维护 6.完成公司安排的其他事项 入职即缴纳五险一金，高收入行业欢迎自荐推荐

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——专注于商用车领域的智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，深耕商用车金融、车后市场服务、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间广阔。期待你的加入，携手共进，扬帆起航！ 岗位职责： 1.负责辖区内终端客户的开发，包括客户拜访、需求沟通、实地考察及业务申报等工作，达成公司制定的各项业务指标； 2.负责客户贷后日常服务，开展租后管理、业务手续办理、风险跟踪及逾期催收，保障客户满意度与资产安全； 3.负责区域渠道资源的拓展、关系维护与运营管理，持续提升渠道覆盖率和业务转化效率； 4.收集并整理本地市场动态、竞争信息，及时反馈市场变化，提出可行性优化建议； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域内经常性出差，持有驾驶证并具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉所在区域市场环境

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品销售及配套服务工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立有效沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地递交运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

工作内容 1、负责汽车销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售方案，增强市场竞争力 3、开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和管理实践经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务理念 3、适应高强度工作环境，具备良好的心理承受能力

职位详情 以物换物！以你所有！换你所需！ 1.闲置物品交换 2.库存商品交换 3.积压商品交换 4.顶账物资交换 5.销售难得物品交换 薪资待遇 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5K-20K 工作内容 找到这些物品的老板，找到转让的门店，让他们的库存物品换成有需要的物品

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

1.工作内容简单轻松，上手快无压力 2.入职提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，氛围积极有活力 4.只要肯用心，达成目标轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，准时到账不拖欠 7.平台信誉良好，行业认可度高 8.工作环境轻松愉快，氛围融洽 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通