招聘盛兔帮兰州市场拓展专员，负责拓展兰州市业务，有人脉资源者优先。工资上不封顶。 姚总

1.工作内容简洁明了，上手快，操作便捷 2.提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，充满朝气与干劲 4.只要肯付出，目标达成轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，绝不拖欠 7.所属平台信誉良好，行业认可度高 8.工作氛围轻松愉悦，简单高效又快乐 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业道德，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习领悟力和适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展渠道资源； 2.具备优秀的客户邀约能力，持续跟进并维护潜在客户； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关事宜； 4.积极配合上级推进并达成公司下达的各项业绩任务。

推广销售新疆驼奶粉

工作内容： 1、达成公司制定的年度、季度及月度销售目标任务； 2、全面掌握区域内楼盘动态，并据此制定针对性的营销活动方案； 3、负责销售网络的开发与布局，持续跟进产品销售执行情况； 4、洞察市场变化与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年相关工作经验 3、有建材类渠道拓展经历者优先 4、能适应出差，常驻地为庆阳、平凉、临夏、白银、天水等地区

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、结合公司销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动实施，确保各项销售任务与指标达成； 3、负责所辖二级办区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与执行； 4、负责二级办区域内价格体系维护及团队日常管理； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、有大客户及团队管理经历； 2、具备渠道运营管理经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的实际经验； 关键能力要求： 4、具有厨电行业背景者优先考虑。 1、心理承受能力强，稳定性好； 2、表达沟通顺畅，抗压性强； 3、计划性强，执行力突出。

1.年龄要求18周岁及以上，中专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备强烈的事业心与责任感，普通话流利，工作态度严谨务实 3.渴望挑战高薪，具备吃苦耐劳精神，能够承受较强的工作压力 4.公司坚持“以能力定发展”原则，不问出身、不看背景，只看实力（普通干月薪5000；用心干月薪破万有望；全力干你的月薪等于他人年薪）

（入驻兰州新公司，本招聘长期有效，欢迎面试详谈） 1.业务范围旅居现房，地产，民宿，餐饮，便利店等，合作业务涉及四川，贵州等多个区域。吃苦耐劳，愿意主动学习，参与公司合作有市场经济，乐于进取拓展，或有保险，人力资源公司，房地产销售公司经验的人优先。 2.任职限制：28-60岁，高中学历，工作经验3年，目前以推广销售旅居现房产品为主。 3.工作时间：周一周二双休，六小时工作制，10：30-17：00，节假日正常休息 4.福利待遇：（底薪3000+个人业绩+高额提成）8000-16000元不等，生日礼金，企业年金，五险一金，企业养老金，川渝贵州团建，外出带客户考察，公司提供交通、吃住便利。 5.工作地点：兰州安宁高档写字楼，鼎泰中汇广场写字楼。 6.参照个人能力，业绩，在公司架构协助允许组建个人团队，更好更强更好收入开展工作。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、办公环境为5A级标准，配备全天候空调系统，整体环境舒适宜人； 4、所售产品为市场刚需品类，公司供应稳定且品质优良； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 4、思维敏捷，逻辑清晰，表达能力强，同时具备良好的抗压性与职业稳定性； 周末双休；

1.工作内容简单轻松，上手快无压力 2.入职提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，氛围积极有活力 4.只要肯用心，达成目标轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，准时到账不拖欠 7.平台信誉良好，行业认可度高 8.工作环境轻松愉快，氛围融洽 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

岗位职责： 1、负责聚焦区域城配/仓配/整车客户的物流业务拓展； 2、负责新客户开发和存量(老)业务深挖、维护与发展客情关系，从而达成销售目标； 3、保障客户的正常回款。 任职要求：1、大专及以上学历；2、3-5年物流营销经验。 业务开发：家电、家居、建材、休闲零食、酒水、日化行业

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤菜二素菜；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本店招配菜数名，大姐也行，工资4000到4500，下面大姐数名，工资3700，凉菜中工一名，工资5500到6000店在兰州大众店，电话号码杨，

管理操作公司内部帐目、公司内部资料管理，公司内务工作

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岭粤升红 招聘 服务员5名 4000-4300+200全勤+茶水提成 传菜员2名 4000+200全勤+茶水提成 保洁1名 3300+200的全勤+茶水提成 收银员1名 4300+200全勤+茶水提成 1,以上岗位餐厅提供员工餐，每月公休4天，满一年可享受5天带薪年假，免费提供宿舍，宿舍配备洗衣机，24小时热水（有空调暖气） 2,每月评选优秀员工 3,定期组织员工团建 联系电话：

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

1.职责：负责大区或分部渠道业务的推进，落实市场开发策略及业务政策执行，开展渠道推广与拓展工作，通过发展渠道加盟、经纪人合作、异业联动等方式，增强门店客户获取能力；对体验店负责人进行培训与带教，直接向渠道拓展部负责人汇报； 2.任职条件：具备3年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、快消品或直销等相关行业背景者优先；具备良好的商务谈判能力与客户投诉处理经验，掌握一定渠道资源；性格开朗，为人诚信，个人信用记录良好，能够接受跨区域工作调动。

空调门店销售

高级合伙人 一、【项目背景及内容】 主营业务： 1、开展企业与个人债务纾困政策推广。服务对象为在银行存在贷款的企业主及个体经营者，协助其申请政策性综合减免，最高可实现50%的债务减免。例如，若个人贷款100万元，通过政策申报后仅需偿还40至60万元。 2、针对因资金链断裂导致房产面临司法拍卖的个人或企业客户，提供保房解决方案，帮助避免房产被低价处置，保障基本居住与经营资产安全。 3、开放不良资产跟投项目，投资回报率年化不低于12%。 4、承接法律催收与诉讼相关业务，需具备一定的司法系统对接经验，拥有法院资源或合作渠道者更具优势。 5、涵盖各类不良资产处置相关业务，业务范围灵活广泛。 项目优势： 1、行业属新兴领域，市场空白大，发展潜力强，收益空间可观 2、服务过程不向客户收取任何费用，公司收入由国有相关机构发放的佣金及政策补贴构成 3、响应社会现实需求，尤其在疫情背景下有效缓解企业经营与资金压力，兼具经济效益与社会价值 二、【任职要求】 1、年龄须满30周岁及以上 2、具备较强的学习能力，能主动掌握行业及相关专业知识 3、退伍军人、具有银行或金融机构从业经历、中共党员、有自主创业经验者优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差（实际出差频率较低） 5、具备管理10人以上团队的实际经验 6、本岗位采用合伙人机制，也欢迎应聘公司其他职位 三、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为20万－100万元

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

薪资待遇8000-12000元/月 兰州城关区 20人以上 郝女士 职位详情 销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队 管理， 公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验 2。工作时间：早上9:00-11:30 下午15:00-5:00 3。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休) 公司组织旅游等

1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励+年终分红； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训；

岗位职责： 1、依托公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动客户完成转化流程； 2、达成每月团队及个人设定的销售业绩指标； 3、全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付的全流程服务； 4、配合上级完成交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2、拥有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3、具备团队招募经验或管理能力者优先； 4、工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能适应高强度工作节奏，有明确的收入提升目标； 5、具备优秀的沟通表达与应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责开拓新市场和客户资源，制定并执行有效的业务拓展策略，提升公司在目标行业的市场份额 2.维护与合作伙伴、渠道商及关键客户的长期稳定关系，推动深度合作与项目落地 3.深入了解行业动态与竞争对手情况，收集市场反馈信息，为公司产品优化和战略调整提供决策支持 4.协同内部团队完成商务谈判、合同签署及后续跟进工作，确保项目顺利实施与交付 5.定期完成销售目标与业绩报告，分析业务数据，持续优化拓展方案以提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备相关行业背景或市场营销、商务管理类专业优先 2.经验不限，有BD、销售或市场拓展工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和抗压能力，能够独立推进项目进展 4.目标导向，积极主动，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识 5.熟悉办公软件操作，能适应短期出差及灵活的工作节奏

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标[^6^]。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

国内首款AI财税智能体推广（全国可以线上接单，全国可以做业务） 要求:有商户/中小企业资源，或有地推团队,或者财税公司资源，或有政府资源。AI财税智能体项目，企业老板随时可查看公司数据、财务分析，智能开发票无需等待，效率更高，更安全。公司凭证存档，不丢不错。税务风险指标检测，企业老板再也不用担心财务交接、数据隐私等卡脖子问题，合规又安全，还便宜，针对刚创业老板以及0申报企业提供免费版本，帮助中小微企业降低创业门槛。 招募要求: 1.有创业经验或创业想法有商户/中小企业资源，或有地推团队,或有财税公司资源，或有政府资源，以上满足一点优先考虑。 2.有一定思维逻辑踏实肯干。 3.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 薪资待遇根据自己业务的数据，上不封顶 工作时间，地点，自由安排(全国任何地方可作业) 接受兼职，全职最好。