岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

丽城花园附近酒店需要长期服务员，9点半至下午2点，4点半至10点半，月休两天，工资4200，管吃管住，有干的联系我

招聘A2司机多名，自有稳定货源，驾驶单驾集装箱自卸车（新电车），路线为火车站至日钢，运输焦炭，往返约15公里。提供住宿，要求有驾驶经验，能吃苦耐劳。物流公司自有货源，每月15号发放工资。工作地点位于日照岚山区。 另招聘半挂后翻司机，线路为扬州、连云港，薪资按提成结算，多劳多得，保底10000元，综合薪资10000至15000元，每月15号准时发工资。要求持有A2驾照，有半挂实操经验，能吃苦耐劳。

诚聘A2证集装箱驾驶员，工资发放及时不拖欠。

桃园下午招聘带班人员，使用中型机。技术不熟练者请勿联系。

下午招聘叉车替班人员，负责挑包装车工作。

招聘：物业管家岗位职责：负责园区业主沟通对接、日常报修跟进、通知传达、投诉协调等物业相关工作。薪资待遇：月薪3000元，提供工作餐，每周休一天，法定节假日休息。任职要求：年龄50岁左右，有物业管家工作经验，熟悉物业工作流程；待人友善，沟通能力好，做事踏实有责任心。联系电话：工作地点：香坊区南果园街6号266终点附近。

招聘小区保安、物业管家一、小区保安员数名任职要求:，22-48周岁，身高170cm以上；品行端正、为人正直敬业、服从管理；能适应两班倒、站岗、巡逻工作；退伍军人、持有保安证者优先录用。岗位职责1、负责小区门禁出入管理、人员及车辆登记、来访核实；2、负责园区日常巡逻、消防安全巡查、监控设备值守；3、维护小区公共秩序，及时处理各类突发情况；4、严格遵守物业规章制度，保障小区业主人身及财产安全。二、物业管家数名任职要求1、年龄22–40岁，男女不限，中专及以上学历；2、性格开朗、善于沟通、有服务意识、耐心细致；3、具备良好的沟通协调、问题处理及抗压能力；4、有物业客服、管家、房地产售后经验者优先，无经验可培训。岗位职责1、负责小区业主日常对接、咨询接待、投诉报修跟进处理；2、跟进业主报事、维修、整改闭环，及时反馈处理结果；3、做好楼栋日常巡查、卫生、秩序、设施问题记录上报；4、负责物业费催缴、业主关系维护、社群日常维护；5、配合物业开展园区活动、日常台账整理及上级安排工作。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

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物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

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物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

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