岗位名称：物流统计；物流行业统计从业；部门主管。岗位要求：1.具有物流、仓储行业统计工作的相关经验；2.具有良好的吃苦耐劳和团队合作能力，高中以上文化；3.熟练Excel表能力，能熟练运用各种公式。薪资待遇：综合月薪：3000-4500元，具体根据个人工作经验及能力面议；福利：五险，单休，包吃。工作地点提供的班车服务。

开发区物流招分拣工和叉车工1、工作内容∶普工及叉车岗位，负责仓库分拣，打包，搬运，统计。2、要求18-44周岁之间，身体健康，。3、工作时间∶淡季长白有时需加班旺季需两班倒4、薪资待遇∶普工日结20/时，月结21/时，叉车日结22/时，月结23/时，管吃提供住宿，。报名速联

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工前两个月薪资约3500-4000元，后期平均收入6000-7000元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富的激励机制（含现金奖励与实物奖品）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升机制； 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 工作内容： 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作流程简便，全程办公室内完成。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期设置，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展通道多元，助力职业成长！

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

包住宿包住宿一. 工作内容 通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。 二. 岗位福利待遇 1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元 2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年 4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游 三. 工作时间 秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！ 想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。

日照市招泥瓦工

大量用装卸工。

日照汽车零部件招聘啦！加班或两班倒！叉车等岗位年龄17-44周岁，男女不限，可月结/可日结每天工作10.5小时左右。月休4-6天，不限学历，提供住宿，免费工作餐，薪资5500-7000，日照五莲高泽食品厂，男女不限18-58周岁，食品分拣、辅助生产，岗位简单好上手，综合工资5000‑6200元，按月准时发放工资，免费住宿，管吃，。招聘，茶水丰厚新人推荐有红包联系电话

需要五名工人，20一小时，现钱，有干的联系

明天需要5-6个小时工，摆刀鱼鲅鱼，18一小时，现钱，

招聘：办公室文员一名，送货驾驶员，装卸工物流文员一人有工作经验优先前期工资3500送货驾驶员数人自己装卸货，工资五千，合承包提成质，装卸工数人3500-4000

公司地址:衡阳市松木工业园内大成洗涤厂===========衡阳赛宇食品有限公司(公司地址:衡阳市雁峰区白沙洲物流园C9栋C9-1号)拓展衡阳市场需要招聘如下人员货驾驶经验(年龄要求:45周岁以下)配送司机:(点配、城配，有配货及晚班要求)需C1以上驾照及4.2米厢仓储仓配:(冷库低温环境)有冷冻品仓储从业经验者优先、年龄要求:55周岁以下Anjoy食以民为天信息员:需熟练操作办公软件，有京东、拼多多平台运营经验者优先(年龄要求:40周岁以下)有意联系:

招聘：宿州市埇桥区莹通物流服务部

招聘:①文员②专业仓管2名任职要求：有工作经验，做事细心，有责任心，对电脑操作专业，熟练使用EXCEL等办公软件待遇:具体面谈工作地址：湖南省邵东市国锦仓储1栋3楼电话：

日结200-260，19一小时12库玫琳凯仓和秋田满满仓172干到9月底补差价激励管饭男女不限，16-48周岁高工价，21一小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]猫超网周期工，21每小时19＋2先安19发工期结束每小时＋2元，男女不限。岗位散箱拣货，散箱包装，（整箱两个岗位21每小时19＋2）散箱补货，整箱包装，拣货，整箱补货，医疗，数据文员，新人老人都可以，管工作餐一餐饭，。每天9点集合有超产激励，2到100元，工期到双十一结束报名电话当当网周期工，残品维护，16一小时，管饭，周结，联系电话

日照顺丰开发区短期小件装卸工招聘岗位：小件分拣扫描，装卸车码货工薪资：190元/天，次日结时间：11:30-23:30，节前短期工要求：16–58周岁，能吃苦耐劳地址：奎山桂林路与日照路交汇处(啤酒厂附近)咨询：（）小件分拣扫描，装卸车码货工

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户签收），全面负责国内运输环节的问题处理； 2、执行物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和响应效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：掌握物流运输成本结构，具备市场行情分析基础能力 工作经验：5年以上相关领域从业经历，精通国际海运操作流程并熟悉行业动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

需要一个年轻的跟车送货，180元，有干的联系我，8从河山出发。

快递招聘:长期，早班4:30到8:30左右，下午班从11:00到8:30左右，可干临时替班。主要以长期干为主。另招聘长期早8:00到11:30下午1:30到5:00包装工数名，电话:（）。

日结！干一天一结钱！16-60周岁，每天都有活！开发区快递招聘，工资日结，长期要人，干一天也日结，有宿舍！白班：11：30-24：00180元夜班：18：30-7：00140（中间休息4小时）夜班班次中间休息2小时是180元名额有限速度联系

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

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山钢招收发货工人30名，年龄18---58岁，身体健康，无违纪违法记录，免费发放，两节福利等待遇优厚，工资及时不拖欠，每月打工资卡，有意者联系电话（）

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雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业解答并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。