招聘：管理员薪资：3800-4200岗位要求：1、年龄35周岁及以下，能熟练使用办公软件；2、财务会计类专业；3、认真严谨，对数字敏感，责任心强，具有良好的团队协作精神；4、具有较强的独立工作能力和口头表达能力，吃苦耐劳。工作内容：1.负责在管区域环境卫生、公共秩序的巡查整改相关事项；2.负责业主报事报修受理；3.负责物业催缴；4.配合辖区相关部门开展社会治安综合治理、精神文明建设等方面的宣传；5.协助完成小区后勤综合事务；6.领导交办的其他工作任务。

招聘区域经理数名月薪：8000-14000/月，医社保，年终绩效，车补[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]一、职位要求：1、30-45岁，（需自身持有车辆）；身体健康，无犯罪前科，退伍军人优先2、学历：大专以上学历；3、工作经验:具有5年以上安保管理或物业管理工作经验，含3年以上安全管理或保安部主管工作经验;4、通晓各项安全管理规章制度，具备消防培训、队长管理培训和保安员日常培训5、有较强的管理能力，沟通及协调能力强，指挥应变能力强，能及时有效地处理突发事件，组织善后，妥善处理下级呈报上来的责任报告、纠纷问题等6、职业素养：责任感强，坚持原则，敢于承担责任，具备良好的职业道德及操守。二、岗位职责：1、维护秩序并对分管区域的安全组织管理负有主要责任；2、指导各项工作并定期对各岗位人员进行考核；3、负责对分管区域的项目指导、监督和服务品质检查4、传达上级领导及有关部门的指示，做好上传下达工作5、制定培训计划并开展日常安全维序培训；定期开展安全知识培训及技能训练;6、负责分管区域项目人员招聘筹备工作；对应聘保安员的资格审核、入职岗前培训、观察员工能否胜任工作岗位;7、检查与落实工作：负责保安、消防安全工作，检查落实情况。面试地址：厦门市湖里区象屿保税区天垣集团301单元陈

厦门航空金雁酒店招聘客房保洁员（宇宏航空）一、岗位名称：酒店客房保洁员（固定人员）2名二、工作地点：厦门航空金雁酒店三、工作内容：负责客房卫生清洁，工作环境好，房间好做。四、工作：1、60岁以下，55岁以下，身体健康，好沟通，不多事。2、有客房经验优先。五、工作时间：具体以现场排客房为准。六、薪资待遇：16元/间，有提供工作餐。

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项目经理有相关物业管理经验。全面负责项目的物业管理工作薪资福利:月休四天至五天+法定节假日+餐补工作地址:邹平县醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城

岗位职责1.基层轮岗学习：入职初期，在客服、维修、秩序维护等多个基层岗位进行轮岗实习，深入了解物业管理各个环节的工作内容与流程，掌握各岗位的服务标准和操作规范，积累丰富的实践经验。2.协助项目管理：在轮岗过程中，协助各部门负责人开展日常管理工作，参与制定并执行部门工作计划，跟进工作进度，及时反馈问题，提出合理的改进建议，锻炼项目管理能力。3.收集业主反馈：主动与业主沟通交流，收集业主对物业服务的意见和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，提升业主满意度。同时，协助策划和组织各类社区文化活动，增强业主与物业之间的互动和粘性。4.参与团队建设：积极参与团队的日常建设，与同事分享工作经验和心得，共同营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。任职要求1.学历专业：大专以上学历，物业管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.能力素质：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同类型的客户和同事进行有效沟通，妥善处理各种复杂问题。拥有良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技能，提出创新性的工作思路和方法。工作责任心强，具备较强的团队合作精神，愿意从基层做起，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。3.技能条件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用办公软件进行数据统计、分析和报告撰写。具有一定的文字表达能力，能够撰写各类工作文档和报告。

一、岗位职责（一）团队管理1.负责客服团队的组建与日常管理，依据业务需求，合理规划人员配置，制定并执行团队成员的工作目标、任务分配与绩效考核制度，充分调动员工积极性，提升团队整体效能。2.定期组织团队培训，依据岗位需求和员工能力短板，制定个性化培训计划，提升团队成员的业务能力、沟通技巧与服务意识，打造学习型团队。（二）客户服务管理1.建立并完善客户服务标准与流程，涵盖售前咨询、售中跟进、售后反馈等全流程，确保服务的标准化、规范化，持续提升客户满意度。2.对客户投诉与建议进行高效处理，深入分析投诉原因，提出针对性解决方案并跟踪落实，及时化解客户矛盾，挽回客户信任，维护公司品牌形象。3.定期收集、整理客户反馈信息，深度挖掘客户需求，为公司产品优化、服务改进提供有力依据。（三）跨部门协作1.与维修、绿化、秩序、保洁等部门保持密切沟通，建立良好的协作机制，及时传递客户信息，协同解决客户问题，实现公司整体业务目标。2.根据业务需求，协调各方资源，推动客户服务项目的顺利开展，提升服务效率与质量。二、任职要求（一）学历与专业专科及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务等相关专业优先。（二）工作经验具有3年以上客服管理经验，熟悉客服工作流程与管理模式，有大型企业客服管理经验者优先。（三）技能要求1.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略。2.拥有出色的文字表达与撰写能力，能够独立起草各类客服报告、方案。（四）个人素养1.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。2.拥有较强的责任心与服务意识，能快速响应客户需求，妥善处理复杂问题。3.具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

物业项目主管有相关工作经验。薪资福利:6 - 8k元/月，入职五险、法定假期、定期体检、公费旅游、生日福利、节日礼品、租房补贴、晋升培训工作地址:金华市婺城区八达中路秋滨街道金厦银湖城

招聘：物业经理薪资：3000-4000元/月

单多，缺人，快来只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。职位描述：工作岗位：高端小区室内保洁，8小时长白班工资待遇：6000-12000/月，新人保底薪资5000-6500/月任职要求：年龄25-48岁，身体健康工作内容：室内清洁，打扫卫生工作地点:在你住的就近小区客户群体服务，手机就近接单，每天不用到公司报道；福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势：1、新人高保底+奖金+补贴，轻松拿高薪2、公司直招、无培训费3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、手机派单，就近安排，全国68城都有点我们可能跟你印象中的家政从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的拼搏人，管理层100%来自基层。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统家政行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！

厦门市招聘保洁员，年龄60岁左右男女不限身体健康服从安排，每天8小时月休4天，工资3200-4000元每月

1.有保洁工作经验，身体健康，60周岁以内

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工作类型：白班育婴师 工作地点：火车站附近 工作时间：7:30-19:00 工作内容：主要带6个月的宝宝，简单家务卫生，平时宝宝和阿姨在家，大人在上班，要求专业育婴师，有责任心的，年龄48岁以内。 工资待遇：6000元，双休，法定节假日11天

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