
文员助理【运营方向】
3000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集,保障信息的完整性与准确性。
2、协助推进运营项目进度,负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。
3、参与运营活动的筹备与落地执行,提供相应的行政辅助支持。
4、梳理并完善内部工作流程,提升运作效率,保障运营环节有序开展。
5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与协作能力,能高效应对多项工作任务。
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3、拥有良好的沟通技巧和团队意识,可适应高强度的工作节奏。
4、工作细致、责任感强,能在压力环境下稳定输出高质量成果。
综合内勤岗(银行保险)
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
文职人员兼平面设计
3000-5000元/月
文员3-5年大专
1.大专及以上学历
2.熟练掌握平面设计及常用办公软件
3.精通CAD软件,具备工程量计算能力
4.具备3年以上相关工作经验
5.年龄******
程序交易员,上班时间可以选择时段,兼职也可以
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
会电脑,会画图,学习能力强,责任心好,最好刚毕业,要培训,合格再上岗。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理;
2、保持办公环境整洁有序,及时补充办公耗材与日常用品;
3、协助处理客户来电来访及信息登记,提高服务响应质量;
4、统筹安排内部会议,完成会前准备、会议纪要及落实后续事项;
5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
2、做事严谨细致,具备良好的责任心与信息保密意识;
3、具备较强的沟通能力,能高效协调内外部工作对接;
4、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏;
5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。
办证员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
1. 核对项目施工过程中各种原始资料(如:储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告(旧的储罐还需要有效期内检验报告等);
2. 资料核对完成之后(资料齐全之后),第一时间开工告知;
3. 等开工告知完成及施工现场完成安装之后,向施工当地的特种设备检验研究院报检;
4. 等特种设备检验研究院受理报检之后,带特检院进行现场安装检验(旧设备就是定期检验),并核对资料内容与工程实际的一致性(如贮罐的铭牌、现场的安全附件等);
5. 待特检员出报告完成之后,去当地的市场监督管理局进行使用登记(办理使用证)。
6. 待使用证办理完成之后,报于负责人完成项目登记表登记,并制作竣工资料,完成之后交到资料组人员;
7. 不定期检查资料完整性及正确性;
8. 完成公司及上级布置的其他工作。
福建三明三元区域有充电桩安装业务,类型:家用充电桩(电商单),该区域单量20+,招长期合作的师傅,需有
9000-14000元/月
充电桩安装长期1-2人
福建三明区域有充电桩安装业务,类型:家用充电桩(电商单),该区域单量20+,招长期合作的师傅,需有充电桩安装经验(无经验勿扰,需长期从事充电桩安装行业)详情电话详聊
养殖主管月结
福建猪场招聘:场长助理1人月工资:8000会使用电脑(日常生产数据录入)有驻场经历性格稳重地址:福建三明联系电话:
三明沙县区招聘挖机驾驶员两名,做土方活,工资一万一,工资月结,包吃住,加班另算,加班每小时五十,要求
8000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
招聘挖机驾驶员两名,做土方活,工资一万一,工资月结,包吃住,加班另算,加班每小时五十,要求能吃苦耐劳,服从公司安排管理,驾龄三年以上
行车工(包吃住)
7000-8000元/月
行吊行车工长期1-2人月结
岗位职责
1、负责行车的日常操作,精准完成原料、炉料、成品及设备的吊装、转运工作;
2、严格遵守车间安全操作规程,排查行车运行隐患,做好设备日常清洁、点检及记录;
3、配合车间生产进度,高效完成各项吊装任务,杜绝违规操作,保障生产安全与顺畅;服从车间管理人员调度,协助完成其他相关辅助工作。
任职要求:
1、学历不限,必须持有有效的行车证;
2、有1年及以上金属冶炼行业行车操作经验者优先;
3、熟悉行车的结构、性能及操作规范,能熟练处理简单运行故障;
4、具备较强的安全意识和责任意识,严谨细致,服从管理,无重大安全操作事故记录;
5、能适应冶炼车间两班倒工作(12小时班次)。
基本工资6000-6500,周日加班核算加班费,月综合收入7000-8000.
提供免费宿舍,水电费公司承担,提供免费一日三餐。
缴纳社保,定期安排职业病体检。
超声科文员/导诊科文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
【超声科文员】
【工作内容】
1、完成各类图文报告的书写及打印,出具准确无误的超声检查报告单,完成每日各项检查报告,并请检查医生审核签字;
3、协助本科室其它岗位的工作及整理文档
4、执行上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、年龄在18-30岁;
2、中专及以上学历,医学背景专业(护理类专业优先);
3、熟悉电脑,熟练常用办公软件。
【薪资待遇】
入职缴纳五险一金,税前薪资4100,不包吃住
【上班时间】
周休1天,上班时间为7:50-12:00,13:50-17:00
···················································································································
【导诊科文员】
【工作内容】
1、执行首问负责制,热情主动接待病人,耐心回答病人的询问,正确引导患者挂号、就诊、检查;
2、主动服务,提供平车、轮椅或陪送等便民服务,必要时通知导班陪送到诊室优先就诊;
3、执行上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、年龄在18-30岁;
2、中专及以上学历,护理类专业,熟悉电脑,熟练常用办公软件,打字速度熟练。
3、仪表端庄,着装整洁,微笑服务。
4、具备良好的沟通能力、服务意识,具备抗压能力和主动学习能力。
【薪资待遇】
入职缴纳五险一金,税前薪资4100,不包吃住
【上班时间】
周休1天,上班时间为8:00-12:00,14:00-18:00
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点:苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本固定资产核算税务预算
岗位职责:
1、负责日常会计核算,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作;
2、参与会计凭证的审核,保障财务数据的真实与准确;
3、开展成本核算工作,确保成本数据清晰完整;
4、协助办理税务申报及财务档案管理等会计相关事务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
台球厅接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责接待到店顾客,依据需求安排台球桌位并办理开台手续;
2. 为客户准备茶水、小食,并做好服务支持与跟进;
3. 承担收银任务,负责商品的进货、销售及库存管理;
4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生;
5. 解答顾客咨询,妥善处理投诉,确保服务质量。
任职要求:
1. 具备良好沟通技巧和服务意识,能灵活应对各类客户需求;
2. 工作积极主动,有团队协作能力,可独立完成日常工作任务;
3. 具备较强的应变能力,能够及时妥善处理突发情况;
4. 熟悉基础办公软件操作,有收银相关经验者优先考虑;
5. 能适应轮班工作制度,性格热情开朗,富有亲和力。
底薪3300加满勤加提成
口腔前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专物品采购/领用亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责:
1、负责客户接待、初步咨询及引导服务;
2、录入系统数据,协调分诊安排;
3、办理收费手续,整理相关报表。
任职要求:
1、仪容整洁,具备良好亲和力;
2、有相关工作经验者优先考虑。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
行政采购专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年中专/中技物品采购/领用供应商管理清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政类采购事务,保障采购环节高效有序运行。
2. 开展市场信息收集与分析,筛选优质供应商并保持良好对接,确保采购任务顺利完成。
3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据,如发票、入库单、验收资料等,做到分类清晰、归档完整。
4. 协助推进采购合同的审批流程,确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。
5. 整理和分析采购数据,为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。
任职要求:
1. 了解采购作业流程,具备较强的沟通协调能力与谈判能力。
2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作,能高效处理采购相关文档与流程。
3. 对采购工作有积极热情,具备良好的计划性与执行能力。
4. 工作认真负责,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
5. 具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与配合。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付线下零售
岗位职责:
1. 负责公司日常财务资料的整理与归档管理。
2. 保证各类财务收支记录的准确性与时效性。
3. 协助完成公司内部及外部相关账务核对工作。
4. 跟踪并分析财务报表数据,为管理决策提供依据支持。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力。
2. 熟悉财务系统操作及常用办公应用工具。
3. 拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识。
4. 工作细致认真,具备高度的责任感和保密观念。
机电设备安装施工资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职兼职机电资料
建筑工地的机电设备安装做施工交工资料,可兼职可全职。宜当地人,工资面谈也可以承包。
【急招】会计
4000-5000元/月
会计学历不限
【岗位要求】
1、有会计从业资格证
2、能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责
3、有相关岗位工作经验
4、能处理小规模报税,各项财务报告和成本预测、控制,核算分析
【薪资待遇】
具体薪资待遇面议,有意者电话联系。
资料,内页,文员
3000-4000元/月
文员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
求1名,做资料,熟悉办公软件,
cad,熟悉改方案,跟业主,对接,工作量,合同,(可以居家办公,自由)
签字,盖章,
行政
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
栏目概述
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